CHP TAŞRA ÖRGÜTLERİNDE KRONİK HALE GELEN BU HASTALIK DERHAL TEDAVİ EDİLMELİDİR

CHP’de eskiden kalan, kalan çok tehlikeli bir hastalık var.( siz buna yanlış alışkanlıkta diyebilirsiniz) O hastalığın adı çok çalışma hastalığı. Çok çalışma bir hastalık olur mu? Evet olur. Nasıl oluyor? Dilimin döndüğünce özetlemeye çalışayım.

Son iki yılda, referandum, milletvekili, parti içi seçim süreçlerini yaşadık. Çok çalışma hastalığını bu süreçlerde keşfettim.

Referandumda ve milletvekili seçimlerinde örgüt yönetimleri örgüt üyelerinin bilgisi dışında bazı kişi ve gruplara görev ve yetki verildi. Yetkiyi ve görevi alan kişi ve guruplar örgüt üyelerinin (örgütün)bilgisi dışında aralarında, kendilerine yakın olan isimlerle çalışma grupları kurdular. Kahve, esnaf, ev gezileri, toplantılar yapmaya başladılar.

Parti içi seçimlerde ise, il ve ilçe örgüt yönetimlerinden izin almaya gerek duymadan, kendi aralarında kendilerine yakın isimlerle irili ufaklı gruplar kurdular. Yine il ilçe yönetimlerinden izin almadan kahvelerde, düğün salonlarında çeşitli gerekçelerle toplantılar yapmaya başladılar.

Çok çalışma hastalığının parti içi seçimlerinden sonra ’da devam ettiğini görüyorum.

Can alıcı sorumu soruyorum. Çok çalışanların, çok göz önünde olanların gerçek amacı CHP’yi mi, üyesi oldukları örgütümü var edip güçlendirmektir? Kendilerini mi var edip güçlendirmektir?

Bu soruma tatmin edici, inandırıcı yanıt ala bilmek için can alıcı bir soru daha sormak gerekiyor.

Kim, kiminle, ne zaman, nerede ne amaçla ne gibi çalışmalar, toplantılar, faaliyetler yapıyor?

Bu sorunun cevabı çok net olarak verilmiyorsa, bu tür çalışmalar, belli bir plan ve program dâhilinde yapılmıyorsa, toplantılar, çalışmalar, faaliyetler daha önceden örgüt üyelerine bildirilmiyorsa, adres, tarih, gün saat belirterek duyuru şeklinde ilan panolarına asılmıyorsa yapılan hiç bir çalışma partiyi, örgütü güçlendirmez. Tam aksine zayıflatır.

CHP TAŞRA ÖRGÜTLERİNDE KRONİK HALE GELEN HATALIK DERHAL TEDAVİ EDİLMELİDİR

ÖNERİ

Örgüt içinde yapılacak tüm çalışmalar, görev, yetki ve sorumluluklar tabana (üyelere) alabildiğine yayılması için çalışma yapılmalıdır. Örgütlenme ağı hemen şimdi kurulmalıdır. Üyeler hakkı olan bilgilere engelsiz ulaşabilmesi için çalışmalar yapılmalıdır. Ben kavramı yok olmalı biz kavramı beyinlere yüreklere kazınmalıdır.