CHP’DE ÖRGÜTLENMENİN ÖNÜNDE ÇOK ÖNEMLİ 2 ENGEL VARDIR.

     

 Engellerin ikisi de CHP örgütlerinin dışında değil içindedir.

1-      

Dört duvar arasına kendini hapseden, üye var olduğu zaman kendisinin yok olacağından korkan, ürken ve genellikle kağıt üstünde, ahbap çavuş ilişkisiyle seçilen yada atamayla gelen il, ilçe başkan ve yönetimlerinin sahip olduğu anlayış, zihniyet ve uygulamadır.

2-      Ürken, korkan, anlayış ve zihniyetin zaaflarından yararlanarak para gücüyle, yada kurdukları grup gücüyle demokratik mekanizmaları işletmeden, o değerleri kullanarak sadece kendilerini tanıtıp üyelerin sırtına basıp kolay ve kestirme yoldan (eşit şartlarda yarışmadan) seçilmek isteyen maskeli yüzler ve sözlerdir.

ÖNERİM

Delege seçimlerinde oy kullanacak değerli CHP üyelerinin kendisinden korkan, çekinen, ürken anlayış ve zihniyetlere, maskeli sözlere ve yüzlere kanmamaları ve aldanmamaları son derece önemlidir. Bunlardan kurtulmak için siyaset ve politika sahnesinde olmayan yeni yüzlerin, yeni isimlerin (genellikle bayan ve gençlerin) tercih edilmesidir.  

Kendi içimizdeki bu iki önemli engelden kurtulduğumuz an,  bilin ve inanın ki AKP engelinden de kurtulacağız iktidar olma yolunda hızla ilerleyeceğiz.  02.01.2012

  

D İ K K A T D İ K K A T YENİ YILDA YENİ CHP DE GRUPÇU ANLAYIŞA, ZİHNİYETE, UYGULAMAYA D İ K K A T

Parti içi (DELEGE)seçimlerin yaklaştığı bu günlerde Yeni CHP’DE taşra örgütleri içinde, birkaç CHP üyesi, asıl gerekçeyi gizleyerek, ama herhangi bir gerekçeyi bahane ederek, hiç kimseye sormadan, kendiliklerinden bir araya geliyorlar.  Bir GRUP kuruyorlar. Kurdukları GRUBA birde isim buluyorlar. Çıkıyorlar sahneye çıkıyorlar. Politika ve siyaset yapıyorlar. Tüm konuşmalarında, kendileri için hiçbir şey istemedikleri, art niyetlerinin olmadığını, asıl amaçlarının CHP’de örgütte üyeler arasında eşitliği adaleti, özgürlüğü, parti içi demokrasiyi kurmak, korumak ve uygulamak olduğunu söylüyorlar.  

ONLARA AŞAĞIDA Kİ SORULARI SORALIM AMA HER SORUNUN MUTLAKA SOMUT YANITLARINI İSTEYELİM

1-GRUP çalışmalarınızda GRUP olarak, GRUP başkanı ve üyeleri olarak, uyacağınız, uygulayacağınız, görev yetki ve sorumluluklarınızın amaçlarınızın, hedeflerinizin neler olduğunu gösteren, anlatan gösteren herhangi bir yazılı belge, anlaşma, sözleşme, tüzük var mı?

2- GRUP’UNUZU kurarken, yada kurmadan önce GRUP’A seçilecek üyelerin kimler olacağını, GRUP’UN hangi amaca hizmet edeceğini,  GRUP çalışmalarının hangi ilke ve kurallara uyularak yapılacağını, GRUP’UNUZU kurarken toplantı üyelere sorma danışma gereği duymadınız?

3- GRUP’UNUZUN düzenlediği ve düzenleyeceği toplantılarda toplantı, usul ve esas kurallarına uyuyor ve uyguluyor musunuz?

 Örneğin, ne zaman, nerede, hangi adreste, hangi saate, hangi amaçla toplanacağınızı, toplantıya katılacak üyelerin hepsine (kaç gün önceden) önceden duyuruyor musunuz?  Toplantıyı yönetirken sizler dâhil olmak üzere,  kendini ifade etmede, soru soru sormada, düşünce açıklamada, öneri ve eleştirilerde eşitliğe adalete uyulması için azami derecede dikkat ediyor musunuz?  Eşitliğin, adaletin, özgürlüğün, parti içi demokrasinin ne olduğunu, en azından sözlük anlamlarını yaptığınız toplantılarda üyelere açıklıyor musunuz?

4- GRUP çalışma ve toplantılarında, yapılan harcamalar (ulaşım, kahvehane, salon kiralama, telefon etme, mesaj çekme, kırtasiye vb. gibi) kimler tarafından karşılanmaktadır?

5- ilk GRUP’U kurduğunuz günden bu güne kadar GRUP’UNUZDAN kaç kişi hangi gerekçelerle ayrıldı? Ayrılanların yerine gelenlerde ne gibi özellikler aradınız?

6- Gerçek anlamda CHP’DE öğütte, üyeler arasında eşitliği, adaleti, özgürlüğü ve parti içi demokrasiyi savunuyorsanız,  yaptığınız her toplantılarda, basında, internet sayfalarında, medyada (CHP’NİN değil de) gurubunuzun, grup üyelerinin adlarının, resimlerinin, demeçlerinin ön plana çıkması için neden aşırı derecede özel bir çaba ve gayret sarf ediyorsunuz? 01.01.2012