DUYMASI GEREKENİN DUYACAĞINA, BİLMESİ GEREKENİN BİLECEĞİNE, OKUMASI GERENİN
OKUYACAĞINA ANLAMASI GEREKENİN ANLAYACAĞINA VE GEREĞİNİ YAPACAĞINA YÜZDE YÜZ İNANARAK
PAYLAŞIYORUM.
ŞAHSIM İÇİN DEĞİL, CHP VE PARTİ İÇİ DEMOKRASİ İÇİN, ÇOK
ÖNEMLİ BİR PAYLAŞIM OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM.
Siyasi hayatımda ben, çok üzen, milletvekili adayımız yanında yaşanan, 4 il
yönetim kurulu üyesinin yanında hıçkıra, hıçkıra ağlatan, gazete köşelerine kadar
yansıyan, izi kolayca silinmeyecek olan
bir anımdır.
CHP’sinde, yetkisi,
görevi, makamı ve mevkisi ne olursa olsun, hiç bir
CHP üyesinin başka bir CHP üyesine karşı kendisini amir sıfatında
göremeyeceğine, amir edasıyla
davranamayacağına, hiç bir hak e
yetkiyle başka bir üyeye ceza veremeyeceğine, CHP hukukunun, adaletinin ve tüzüğünün
buna izin vermeyeceğine inancım tamdır.
İstisnaide olsa bu tür haksızlıklara, adaletsizliklere uğrayan
üyenin hakkı üst organlarca aranmazsa, yapanın
yaptığı yanına kar kalır. Haksızlığı ve
adaletsizliği yapan, kendisini amir gibi
görmeye ve üyelere, görünür görünmez ceza vermeye devam eder. Cezaların ardı arkası kesilmez. CHP üyesine
ceza verecek tek bir organ vardır. CHP disiplin kuruludur.
Şahsi ve keyfi olarak, hiçbir suç belgesi olmadan CHP
üyesine doğrudan ya da dolaylı yoldan ceza veren, yasaklayan engelleyen mantığa,
anlayışa, zihniyete sesleniyorum, haklı olduğuna inanıyorsan, demokratik cesaretin
varsa, ağabeylik yapmanı, ya da korumaya almanı asla istemiyorum. Yetkini
kullan suç belgesini disiplin kurula ver. Yâda haksız yere yıllarca uyguladığın
yenilerini eklediğin yasağı engeli derhal kaldır.
ÖNERİYORUM.
Son derece önemli olan bu konuya CHP üst organlarında
görevli yetkili ve sorumlu olanların dikkatine, bilgisine önemle sunuyorum. Genel anlamda bu tür olayların bundan böyle yaşanmaması
için gereken önlemlerin acilen alınmasını ÖNERİYORUM.
CHP’ üyesi CHP içinde savunmasız ve korumasız
bırakılmamalıdır.
http://cancana-balmel.blogspot.com.tr/2015/01/chpden-33-maddelik-90yil-bildirgesi.html
SOSYAL MEDYADA DÜŞÜNCENİN AÇIKLANMASI İLE İLGİLİ CHP 90.YIL BİLDİRGESİ
