Bu Blogda Ara

3/18/14

ÖRNEĞİN DİSK EMEKLİ-SEN BURSA ŞUBE ÖRGÜTÜNDE

                   ÖRNEĞİN  DİSK EMEKLİ-SEN  BURSA ŞUBE ÖRGÜTÜNDE

Demokratik  bir  yapıya  sahip örgütlü bir kuruluşta,  kurumda, örneğin DİSK EMEKLİ-SEN BURSA ŞUBE ÖRGÜTÜNDE   kimin, kimlerin  ne  kadar çok  çalıştığı yada   ne kadar çalışmadığı veya kimin  ne  kadar  çok  para  harcadığı  yada  harcamadığı inanın hiç  hem de hiç  ilgimi  ve  dikkatimi  çekmiyor.

Başka  bir  ifade ile örgüt üyeleri  arasında çok  çalışanın,  çok  para  harcayanın  örgüte  çok  yararlı,  çok  çalışmayanın, çok  para  harcamayanın  örgüte  çok zararlı  olduğu  düşüncesine  kesinlikle  katılmıyorum.

Demokratik  yapıya  sahip  örgütlü  kurum  ve  kuruluşlarda  birinci  derecede  önemli olan ve hepimizi  (örgüt üyelerini) toptan  bağlayan, ortak  doğrularımızı  içeren  ve  anayasamız olan  tüzük  hükümlerine  uyulup  uyulmadığıdır.

Kısa, orta, uzun  vadeli  çalışma  plan  ve programın  hazırlanıp  üyelerin  bilgisine  sunulmasıdır.  Bir  nüshasının  sürekli  örgüt  merkezinde ilan  panosunda  asılı  durmasıdır.

Yapılan  ve  yapılacak  olan irili ufaklı, gündemli, gündemsiz  tüm  toplantılarda uyulacak  usul, esas ve kuralların  neler  olduğu,  neler  olacağı  tüm  üyelerce  önceden  bilinmesidir.  Özellikle  örgüt toplantılarında konuşma  haklarının  kullanılmasında  eşitlik  ilkesine kesinlikle uyulmasıdır.  Hiç kimsenin,  hiç  bir gerekçeyle, hiç  bir sıfatla,  hiç  bir  yetkiyle  söz hakkının kullanılmasında  eşitlik  ilkesini ihlal  ve   ihmal  etmemesidir.

Yönetim  kurulunun  yaptığı  ve  yapacağı  tüm  iş ve  işlemlerin,  aldığı   ve  alacağı  kararların, mali  konuların   neler  olduğu, neler olacağı konusunda örgüt  üyeleri  kesinlikle  bilgilendirilmelidir.

Çalışmaların  tabana  yayılması  ve  yaygınlaştırılması  için, Başarlı, bilgili  yetenekli  üyelerin  üyelerimizce tanınması  ve  ön plana  çıkarılması  için  ne  gerekiyorsa  yapılmalıdır.(örneğin toplantılar düzenlenmelidir.   sendikamızı ülkemizi, yapılan  yada  yapılacak  olan  eylem  ve  etkinlikleri  ilgilendiren konular  tartışılmalıdır, değerlendirilmelidir. Yorumlar yapılmalıdır)

Demokratik  yapıya  sahip  örgütlü kurum ve kuruluşlarda ilkelere ve kurallara bağlı  çalışmalar  toplantılar, yapılmıyorsa  birilerin  çok   çalışması, Kendi  aralarında toplantılar yapmaları, çok  para  harcaması  örgütün güçlenmesi  katkı  sağlamayacağı  çok  açıktır.

NOT: DİSK EMEKLİ-SEN  BURSA ŞUBE YÖNETİM KURULUMUZUN  VE  ÜYELERİMİZİN  DİKKATİNE  ÖNEMLE  SUNIUYORUM. 18.03.2014


BU YAZI  DİSK  EMEKLİ SEN  BURSA  ŞUBE  FACEBOOK SAYFASINDA  VE  GÜNAY  ONAYMAN NIN SAYFSINDA  18.3.2014 TARİHİNDE YAYINLANDI