BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ TARİHİ BİR SINAVA HAZIRLANIYOR

BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ TARİHİ BİR SINAVA HAZIRLANIYOR

CHP Yıldırım İlçe Örgüt başkanlığı en son hangi tarihte örgüt toplantısı yaptığını, sordum, soruşturdum öğrenemedim. Son iki sene içinde tüm öneri ve uyarılara rağmen örgüt toplantısı yapılmadığını çok iyi biliyorum.

CHP Bursa Yıldırım İlçe örgüt başkanlığı, (göreve geldikten tam iki buçuk ay sonra) yıllar sonra, ilk defa 14.6.2012 tarihinde Bursa Barış Manço kültür merkezinde örgütü toplantıya çağırdığını 7.7.2012 tarihinde ilçe sekreteri Kemal Kocatürk’ten telefonla öğrenmiş bulunuyorum.

Örgütümüzün toplantıya çağrılması konusunda aylarca yıllarca bıkmadan usanmadan yılmadan mücadele eden bir üye olarak, İlçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizi, yıllar sonra böyle bir karar, alıp uygulamaya koydukları için gönülden ve yürekten kutluyor tebrik ediyorum.

*Toplantı tarihi yeri ve saati toplantıdan tam bir hafta önce açıklandığı için
*Toplantıdan gerekli verimi alabilmek için, toplantının sağlıklı ve disiplinli geçmesi için,
*Örgüt toplantısında, örgüt üyelerine mümkün olduğunca çok söz hakkı verilmesi için,
*Örgüt üyelerinin, düşüncelerini, önerilerini, eleştirilerini, dilek ve temennilerini özgürce, ama eşit oranda sunabilmeleri için,
*Eski yeni milletvekillerimizin, eski yeni il, ilçe başkanlarımızın, eski yeni belediye başkanlarımızın, parti büyüklerinin, parti yetkililerinin, özelikle toplantının ilk iki saatinde daha çok dinleyici konumda olmaları için,
*Divanın ve divan başkanın toplantıyı tarafsız ve adil olarak yönetmesi için,
*Divanda görevli olanların dışında başka hiç kimsenin olmaması için
*Gerekli önlemlerin hassasiyetle titizlikle alınmasını öneriyorum.

NOT: Tatil ayında olmamız nedeniyle aynı toplantının, okullar açıldıktan sonra (eylül, ekim ayı içinde) mutlaka yapılmalıdır.

DOSTLARIM, YOL ARKDAŞLARIM, OKURLARIM.CHP LİLER, BU YAZIMI MUTLAKA OKUMANIZI, YORUM, ÖNERİ VE ELEŞTİRİDE BULUNMANIZI, PAYLAŞMANIZI ÖNEMLE TALEP EDİYORUM.

Günlerce, aylarca yıllarca uygulanmakta olan, bildik, tanıdık, basit, ucuz politik oyunlardan artık vaz geçilmelidir. Dar kadro çalışması içinde ahbap çavuş ilişkisi içinde önemli olmayan acil işlerle zaman doldurmalar, oyalanmalar, avutmalar, kolay ve kestirme yoldan var olmalar etik değildir. Doğru değildir. Demokratik değildir. Adil değildir. Hakka, hukuka, eşitliğe uygun değildir.

Önemli işlere zaman ayrılmalıdır. Önemli işlerin hayata geçirilmesi, sonuç alınması için, plan ve projeler hayata geçirilmesi için (hiçbir mazeretin arkasına saklanmadan) çalışmalara derhal başlanılmalıdır. Her ikisinden de birkaç örneği bilginize ilginize sunmak istiyorum.

ACİL OLAN AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER NELERDİR?
*Hasta, düğün, ölüm, esnaf, üye vb. gibi ziyaretleridir.
*Ardı arkası kesilmeyen uzun telefon görüşmeleridir.
*Kişisel sorunlarla süre ilgilenmektir.
*Toplantı usul ve kuralına uygun olmayan toplantılarda kısır ve verimsiz tartışmalarla zaman kaybetmektir.

ACİL OLMAYAN AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
*Örgütlenme ağını kurma çalınmalarına başlamaktır. Çeşitli başlıklardan oluşacak alışma grupları, mahalle ve sokak sorumluları vb. gibi.
*Yönetimin aldığı kararlardan, yaptığı tüm iş ve işlemlerden, örgüt çalışmalarında harcadığı paralardan üyeleri bilgilendirmektir.
*Üyeler arasında seçmede, seçilmede, kendini ifade etmede, örgüt üyelerini tanımada ve *tanınmada, eşitliği, adaleti, hakkı, hukuku sağlamak için sözde değil özde çaba safretmektir.
*Partinin, tüzüğüne, çalışma ilkelerine, parti disiplinine titizlikle uymak ve uygulamaktır.
*Örgüt içinde dar kadro çalışmalarından, ahbap çavuş ilişkilerinden kurtulup çalışmaları, görev yetki ve sorumlulukları tabana yaymak ve yaygınlaştırmaktır.


Kaybedecek zamanımız kesinlikle yoktur. Partimizin, örgütümüzün sorunu hepimizin sorunudur. Hepimize birinci derecede görev düşmektedir. Bu nedenle Duyarlı üyelerimizin, delegelerimizin, kadın ve gençlik kollarımızın acil olmayan önemli işlerin hayata geçirilmesi için, acil olmayan işlere zaman ayrılması için, üyelikten doğan görev yetki ve sorumluklar (Tüzük Mad. 7 B fıkrası, b bendi) titizlikle yerine getirilmeli bu konularda yönetimden bigi istenmelidir. 07.07.2012