CHP BURSA YILDIRIM İLÇE BAŞKANI SAYIN GÜNER AKLAN’A SORUYORUM

CHP BURSA YILDIRIM İLÇE BAŞKANI SAYIN GÜNER AKLAN’A SORUYORUM

Sayın Başkan.
Zaman su gibi akıp geçiyor. Delegelerimizin güvenini kazanarak başkan seçildiniz bir kez daha kutluyorum. Başkanlığınızda ikinci ayınızı doldurdunuz. İki aylık zaman dilimi içinde İlçemizin sorunları, çözümleri hakkında örgüt üyelerine yönelik olarak yazılı ve sözlü hiç bir açıklama, bilgilendirme yapılmamıştır.

1- Örgütsel ve mali konuda nasıl bir ilçe yönetimi devir aldınız?
2- Sizce ilçe örgütümüzün acil olarak çözülmesi gereken sorunları nelerdir? Acil olarak yapılması gereken işler nelerdir?
3- Göreve geldikten sonra ilk önemli icraatınız, örgüte mali destek sağlamak amacıyla örgüt üyelerini 13 Temmuz 2012 tarihinde yemeğe davet etmeniz oldu. Beklediğiniz maddi desteğe ulaşabildiniz mi?
4- Bu konularda ve daha başka konularda örgüt üyelerimizi bilgilendirmek için, örgüt üyelerimizle ya da üyelerimizin temsilcileriyle toplantı yapmayı düşüyor musunuz? Toplantı yapmayı bu aşamada uygun görmüyorsanız, sorunlar ve çözümler hakkında üyelerimize yazılı bir açıklama yapmayı açıklamanın bir suretini ilan panosuna asarak üyelerimizin bilgisine sunmayı düşünüyor musunuz?30.06.2012

CHP İLÇE ÖRGÜTÜNE ATANDIĞINIZI YA DA SEÇİLDİĞİNİZİ DÜŞÜNELİM

CHP İLÇE ÖRGÜTÜNE ATANDIĞINIZI YA DA SEÇİLDİĞİNİZİ DÜŞÜNELİM

Çok iyi biliyorsunuz ki, son iki yıl içinde partinizde il ve ilçe örgütünüzde çok önemli olaylar, gelişmeler, değişimler olmuştur.

Örneğin son iki yıl içinde partinizde, ili ve ilçe örgütünüzde çok iyi biliyorsunuz ki

3 kurultay olmuş.
Genel başkan ve parti üst yönetimi tamamen değişmiş.
Referandum olmuş.
Genel milletvekili seçimleri olmuş.
İlçe delege seçimleri olmuş
İlçe kongresi olmuş
İl kongresi olmuş
İl, ilçe kadın ve gençlik kongreleri olmuş


Örneğin son iki yıl içinde partinizde, ili ve ilçe örgütünüzde çok iyi biliyorsunuz ki


İl yönetimi görevden alınmış, yerine kayyum atanmış
Olağan üstü il kongresi olmuş
Borçlarından dolayı ilçeye haciz gelmiş
İlçe başkanı, görevden alınmış, yerine vekâleten ilçe sekreteri atanmış
Görevden alınan ilçe başkanı tekrar görevine yeniden atanmış
İlçe kadın ve gençlik kolları başkanları görevden alınmış, yerlerine başkaları atanmış


Örneğin son iki yıl içinde partinizde, ili ve ilçe örgütünüzde çok iyi biliyorsunuz ki


İlçe yönetimi son iki yılda hiç bir örgüt toplantısı yapmamış
Seçilen delegelerle hiç bir toplantı yapmamış.
İlçede örgütlenme ağı kurulmamış
İlçede hiçbir çalışma grubu kurulmamış
Mahalle ve sokak sorumluları seçilmemiş
İlçe örgüt binanız örgütsel faaliyetler için hiç uygun değil


BÖYLE BİR CHP İLÇE ÖRGÜTÜNE ATANDIĞINIZI YA DA SEÇİLDİĞİNİZİ DÜŞÜNELİM.
İLK YAPMANIZ GEREKEN İŞ VE İŞLEMLER NELER OLURDU?
İLK ALACAĞINIZ VE UYGULYACAĞINIZ KARARLAR NE OLURDU?

CHP TAŞRA ÖRGÜTLERİNDE KRONİK HALE GELEN BU HASTALIK DERHAL TEDAVİ EDİLMELİDİR

CHP’de eskiden kalan, kalan çok tehlikeli bir hastalık var.( siz buna yanlış alışkanlıkta diyebilirsiniz) O hastalığın adı çok çalışma hastalığı. Çok çalışma bir hastalık olur mu? Evet olur. Nasıl oluyor? Dilimin döndüğünce özetlemeye çalışayım.

Son iki yılda, referandum, milletvekili, parti içi seçim süreçlerini yaşadık. Çok çalışma hastalığını bu süreçlerde keşfettim.

Referandumda ve milletvekili seçimlerinde örgüt yönetimleri örgüt üyelerinin bilgisi dışında bazı kişi ve gruplara görev ve yetki verildi. Yetkiyi ve görevi alan kişi ve guruplar örgüt üyelerinin (örgütün)bilgisi dışında aralarında, kendilerine yakın olan isimlerle çalışma grupları kurdular. Kahve, esnaf, ev gezileri, toplantılar yapmaya başladılar.

Parti içi seçimlerde ise, il ve ilçe örgüt yönetimlerinden izin almaya gerek duymadan, kendi aralarında kendilerine yakın isimlerle irili ufaklı gruplar kurdular. Yine il ilçe yönetimlerinden izin almadan kahvelerde, düğün salonlarında çeşitli gerekçelerle toplantılar yapmaya başladılar.

Çok çalışma hastalığının parti içi seçimlerinden sonra ’da devam ettiğini görüyorum.

Can alıcı sorumu soruyorum. Çok çalışanların, çok göz önünde olanların gerçek amacı CHP’yi mi, üyesi oldukları örgütümü var edip güçlendirmektir? Kendilerini mi var edip güçlendirmektir?

Bu soruma tatmin edici, inandırıcı yanıt ala bilmek için can alıcı bir soru daha sormak gerekiyor.

Kim, kiminle, ne zaman, nerede ne amaçla ne gibi çalışmalar, toplantılar, faaliyetler yapıyor?

Bu sorunun cevabı çok net olarak verilmiyorsa, bu tür çalışmalar, belli bir plan ve program dâhilinde yapılmıyorsa, toplantılar, çalışmalar, faaliyetler daha önceden örgüt üyelerine bildirilmiyorsa, adres, tarih, gün saat belirterek duyuru şeklinde ilan panolarına asılmıyorsa yapılan hiç bir çalışma partiyi, örgütü güçlendirmez. Tam aksine zayıflatır.

CHP TAŞRA ÖRGÜTLERİNDE KRONİK HALE GELEN HATALIK DERHAL TEDAVİ EDİLMELİDİR

ÖNERİ

Örgüt içinde yapılacak tüm çalışmalar, görev, yetki ve sorumluluklar tabana (üyelere) alabildiğine yayılması için çalışma yapılmalıdır. Örgütlenme ağı hemen şimdi kurulmalıdır. Üyeler hakkı olan bilgilere engelsiz ulaşabilmesi için çalışmalar yapılmalıdır. Ben kavramı yok olmalı biz kavramı beyinlere yüreklere kazınmalıdır.

YENİ SEÇİLEN CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI SAYIN METİN ÇELİK’İ MAKAMINDA ZİYARETE GİTTİM. GÖZLERİMİN TA İÇİNE BAKARAK SÖZÜMÜ HİÇ KESMEDEN DİNLEDİ.

YENİ SEÇİLEN CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI SAYIN METİN ÇELİK’İ MAKAMINDA ZİYARETE GİTTİM. GÖZLERİMİN TA İÇİNE BAKARAK SÖZÜMÜ HİÇ KESMEDEN DİNLEDİ.



Bugün saat 13.00 randevu almadan, il başkanımızı kutlamak için makamına gittim. Yarım saat içinde geleceğini söylediler. İkram edilen çaylarımızı yudumlarken, makam odasında bulunan iki partilimizle sohbete başladık. Tahminen yarım saat sonra il başkanımız geldi. Hepimizle ayrı, ayrı tokalaştıktan sonra makamına oturdu. Daha önceden kendisiyle hiç konuşmamış ve tanışmamıştık. Kısa bir süre sonra söz aldım. Ve kendisini kutlayıp başarılar görevinde başarılar dilerken, yerinden kalkıp çok daha yakına gelip oturdu. Aramızda yarım metre mesafe yoktu. Sözümü hiç kesmediği gibi, yüzündeki tebessümle dinlerken gözlerimin ta içine baktığını fark ettim.

İl başkanımızın yerinden kalkıp yakınıma gelmesi, sözlerimi hiç kesmeden ta gözlerimin içine bakarak dinlemesi hoşuma gitmedi desem yalan olur.

İl binasının acilen taşınması gerektiğini, uygun bir yer araştırdıklarını, taşındıktan sonra kendisini koltukta otururken fazla göremeyeceğimizi, hiç boş vaktinin olmayacağını, tıpkı genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu gibi çalışmaya başlayacaklarını halkla tanışıp kaynaşacaklarını gözlerimin içine bakarak anlatması hoşuma gitmedi desem yalan olur.

Sözler pratik yaşamın içinde ne kadar hayata geçer, örgütlenme ağı nasıl kurulur, başarı nasıl sağlanır bunu zaman gösterecek.

İl başkanımıza başarılar diledim. Aşağıdaki (5 adet) yazılı bilgileri bizzat kendisine elden verip ayrıldım. 29.06.2012

----------------------------------------------------------
(1)
BÜYÜK BİR FARKLA BURSA İL BAŞKANLIĞINI KAZANAN VE GÖREVE BAŞLAYAN SAYIN METİN ÇELİK’İ KUTLUYOR VE BAŞARILAR DİLİYORUM.


Olağan üstü CHP Bursa İl Başkanlığı seçimlerini kıl payı kaçırdığınızı, olağan seçimlerde de il başkanlığını büyük farkla kazandığınızı biliyorum.
Bu başarınızdan dolayı sizi ve çalışma arkadaşlarınızı yürekten kutluyorum..

Aynı başarıyı örgütlenme ve örgütlenme ağının kurulmasında Türkiye’nin 4. Büyük ili olan Bursa’da göstereceğinize inanıyor ve umut ediyorum.

Bu düşünden hareketle 29.5.2010 tarihinde CHP Bursa il başkanlığımıza ve Nilüfer İlçe Belediye Başkanımıza e-posta ile gönderdiğim dilekçemi ve aldığım yanıtları bilginize ve ilginize önemle sunuyorum.

Verilen yanıtlara rağmen bugüne kadar taleplerim doğrultusunda hiç bir adım atılmamıştır. Örgütlenmenin ve örgütlenme ağının kurulmasının önemi genel başkanımızın 7.7.2010 tarihli demecinden açıkça anlaşılmaktadır.

Bilgi, deneyim ve tecrübeleriniz ışığında taleplerimin güncelleştirilerek gerekli çalışmanın ilimiz ve ilçe örgütlerimizde gecikmeden başlatılmasını önemle bilginize önemle arz ederim 29.06.2012
Zülfikar Bal
CHP Yıldırım İlçe üyesi

Eki: 29.5.2010 tarihli Bursa CHP il başkanlığına verilen yazı
30.5.2010 tarihli Bursa CHP il başkanının yanıtı
7.7.2010 tarihli genel Başkanımızın demeci
29.5.2010 tarihli Bursa Nilüfer ilçe belediye başkanımız
Mustafa Bozbeyli’nin yanıtı
-----------------------------------------------------------------------------------
(2)
CHP BURSA İL BAŞKANLIĞI
Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçilmesiyle CHP oylarında çok hızlı ve tahminlerin ötesinde bir artış olduğunu anketler göstermekdir. Açıkça görülmektedir ki il ve ilçe yönetimleri Ülke genelinde esen bu rüzgârın çok gerisinde kalmıştır. İlçe yönetim kurulları toplantıları dışında hiçbir faaliyetleri yok gibidir. Mahalle temsilcileri yok, iş yeri temsilcileri yok, örgütlenme, eğitim vb. gibi çalışma grupları yok. Kadın ve gençlik kollarının adı var ama kendileri yok. İl ve ilçe örgütlerinde halkı bilgilendirecek, yönlendirecek örgütleyecek faaliyet yok. Böylesi bir dönemde bunların hayata geçirilmesi için hiç bir çalışma yok. CHP bursa il başkanlığı ilçe başkanlarıyla toplantı yapmaldır. Çok gecikmeden derhal ve süratle örgütlenme bir çalışması başlatması için kararlar alınmalı ve uygulamaya konulmaldır. Gerekli olan ve zorunlu çalışma grupları en kısa sürede oluşturulmalıdır. Bursa genelinde, kahvehanelerde, evlerde, iş yerlerinde toplantılar düzenlenmeli gelişmeler anlatılmalı üye yapılmalı duyarlı istekli arzulu olan herkese çalışma guruplarında görev verilmelidir. CHP bursa örgütünün bunu yapacak altyapısı potansiyeli insan gücü bilgi birikimi ve çok deneyimli üyeleri vardır. Önemli olan bunu harekete geçirmektir. Bu da il ve ilçe başkan ve yönetimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları içindedir. 29.05.2010

----------------------------------------------------------------------------------
(3)
Genel başkanımız Kemal KILIÇDAROĞLU bu sorunun cevabını bildiği, anladığı hatta bizzat yaşadığı için. 7. 7. 2010 tarihinde TV de, kamuoyu huzurunda canlı yayında, il başkanlarına aynen şu talimatı vermiştir.

“ İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun. Bu beni ilgilendirmez. Beni ilgilendiren tek şey var. Oda, İstanbul haritasını önüme alacağım, her sokağın her mahallenin sorumlusuyla telefonda doğrudan görüşeceğim”
-----------------------------------------------------------------------------------
(4)
Mustafa Bozbey 29. Mayıs,
Sayın Zülfikar Bal, duygularınıza, dusuncelerınıze ve önerilerinize teşekkür ederim. Cok yakında CHP İlce ve Il örgütü geleceğe yönelik programla ilgili toplantı yapacaktır. Sızın önerinizi İl ve İlce örgütlerine aktaracağım. Selam ve saygılarımla
------------------------------------------------------------------------------------
(5)
Mustafa Bozbey 29 Mayıs, 11.48 Şikayet Et
Sayın Zülfikar Bal, gerçekten yüreğinize saglık. Bana gelen tüm mesajlara ben yanıt varıyorum. Bızım anlayışımız bu. Suan Nilüfer ilce başkanımızla beraberiz. Nılufer ilce örgütü 12 Haziran Saat 13.00 te Ata evler 2000 düğün salonunda üye katılım torenı olacak, sızıde bekliyoruz. Sızın Nılufer de tanıdıklarınız varsa ve üye olmak istiyorlarsa İlçe Başkanımız Metin Celık ( 0532 614 40 27 ) ıle ıletısıme gecebılırler. Selam ve saygılarımla...

CHP DE DEĞİŞMEYENLER DEĞİŞTİĞİ TAKDİRDE, CHP’NİN İKTİDAR YOLUNDA İLERLEMESİNİ HİÇ BİR GÜÇ DURDURAMAYACAKTIR.

CHP DE DEĞİŞMEYENLER DEĞİŞTİĞİ TAKDİRDE, CHP’NİN İKTİDAR YOLUNDA İLERLEMESİNİ HİÇ BİR GÜÇ DURDURAMAYACAKTIR.

CHP’DE SON İKİ YILDA NELER DEĞİŞTİ?

CHP’de son iki yıl içinde çok önemli çok önemli değişimler yaşadı.
CHP’de son iki yılda üç kurultay oldu.
CHP’de son iki yılda 17 yıldır değişmeyen değişmesi beklenilmeyen, genel başkan ve genel başkandan daha güçlü olan genel sekreter değişti.
CHP’de son iki yılda, değişmeyen, değişmesi beklenilmeyen MYK, PM. Üyeleri, değişti.
CHP’de son iki yılda değişmeyen, değişmesi beklenilmeyen milletvekilleri, il, ilçe başkanları, yönetimleri değişti.
CHP’de son iki yılda değişmeyen ve değişmesi beklenilmeyen, delegeler değişti.
CHP’de son iki yılda değişmeyen, değişmesi beklenilmeyen tanınmış isimler, yüzler değişti.
CHP’de değişimler devam edecektir. Etmek zorundadır. Aksi halde CHP asla iktidar olamaz.

SON İKİ YIL İÇİNDE CHP’DE DEĞİŞMEDİ

CHP’de son iki yılda bu kadar hızlı ve köklü değişimler yaşanmasına rağmen,
CHP’de son iki yılda tanınmış isimlerin, yüzlerin değişmesine rağmen,
CHP’de parti içi seçimlerde yaşanan, yanlış alışkanlıklar, zihniyetler, uygulamalar değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde yaşanan, grup kutup anlayışları, benlik ve bencillikler, ayak, kanat oyunları, değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde yaşanan, kolay ve kestirme yoldan seçilme, basit, ucuz, alışılmış, politik (aldatmaya, oyalamaya yönelik) söylem ve eylemler değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde yaşanan, ilkesizlikler, kuralsızlıklar, disiplinsizlikler değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde bilginin, becerinin, yeteneğin, saygının, sevginin, öne çıkma alışkanlığı değişmedi.
CHP’de soran, sorgulayan, inceleyen, araştıran, öneren, eleştiren özgür üyenin öne çıkmasının önündeki engeller değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde yaşanan, etkili yetkili, etiketli, paralı kişilerin gücü değişmedi.
CHP’de, taşra örgütlerinde, halka inmede, halkla kaynaşmada, tanışmada, dayanışmada, örgütlenme ağı kurmada, şeffaflıkta, il ilçe başkan ve yönetimlerin korkuları, ürkeklikleri (istisnalar hariç)
Değişmedi.
CHP’de parti içi seçimlerde, eşitlik, adalet, özgürlük, hak ve hukuk kavramları örgütlü yaşamın pratiğinde uygulama alışkanlığı değişmedi.

CHP DE DEĞİŞMEYENLER DEĞİŞTİĞİ TAKDİRDE, CHP’NİN İKTİDAR YOLUNDA İLERLEMESİNİ HİÇ BİR GÜÇ ENGEL OLAMAZ.

TÜM CHP’Lİ ÜYELERİ SORU SORMAYA DAVET EDİYORUM.

TÜM CHP’Lİ ÜYELERİ SORU SORMAYA DAVET EDİYORUM.

Evet, tüm CHP üyelerini, CHP’ye oy verenleri, CHP’ye gönül verenleri bulundukları, kasaba, il, ilçe örgütlerinde başkan ve yönetim kurulu, üyelerine, kadın ve gençlik kolları başkan ve üyelerine (parti tüzüğümüzün 7.Mad. sinin B, fıkrasının e bendi gereğince) soru sormaya bilgi edinmeye davet ediyorum.

Seçilenlere, bizim adımıza, üyeler adına, görev yetki ve sorumluluk üstlenenlere, başkanlara, yönetim kurulu üyelerine sözlü olarak soralım, toplantılarda soralım. Dilekçelerimizle soralım. İnternet ortamında soralım. Güncel sohbetlerimizde soralım. Sadece sormakla kalmayalım sorularımıza mutlaka yazılı sözlü somut cevap alalım. Sorularımızın takipçisi olalım.

Soralım örneğin diyelim ki, yönetim kurulları periyodik olarak, kaç günde bir hangi günler saat kaçta toplanır?

Soralım örneğin diyelim ki, Toplantılarda görüşülecek günden maddelerini kim, ya da kimler hazırlar?

Soralım örneğin diyelim ki, Gündem maddeleri yönetim kurulu üyelerine toplantı gününden ve saatinden ne kadar önce bildirilir? Hangi toplantılarda hangi kararlar alınır?

Soralım örneğin diyelim ki, Alınan kararlar örgüt üyelerine nasıl ve hangi yöntemle duyurulur?

Soralım örneğin diyelim ki, Partimiz tarafından, örgütümüz tarafından yapılan ve yapılacak olan, eylemler, etkinlikler, genel merkezden gelen bilgiler, toplantılar, planlar, projeler, programlar, örgütümüzün, gelir ve gider kaynakları ne kadardır?

Soralım örneğin diyelim ki, örgüt üyelerimizin duymasında, öğrenmesinde bilgi edinmesinde hiçbir sakınca olmayan, tam tersine sayısız yararları olan bilgiler belgeler, yazılı duyuru şeklinde (özet olarak) ilan panolarına neden asılmaz da, sadece internet, telefon, mesaj aracılığı ile duyuru yapılır?

Soralım örneğin diyelim ki, İlan panolarında ki duyurular neden sık sık güncelleşmez?


Parti içi demokrasinin işlemesi için biz üyelere, CHP’ye gönül verenlere oy verenlere çok önemli görevler düşmektedir. Parti içi demokrasinin işlemesi, örgütlenme ağının kurulması ve kurumsallaşması, aktif hale gelmesi açısında bu ve benzeri kapsamda sorular sormak, yanıtlar almak son derece önemli ve gereklidir. Çünkü CHP hepimizindir. CHP’nin sorunları da çözümleri de hepimizi eşit derecede ilgilendirmektedir. 21.06.2012

CHP’NİN KARNE NOTU

CHP’NİN KARNE NOTU

CHP’de ilk kez bir seçim sürecini doya, sindire, sindire yaşadım. Neyin ne olduğunu az çok anladım. Delege seçimlerinin, ilçe ve il başkanlığı seçimlerinin, kadın ve gençlik kolları başkanlarının, yönetim kurulu üyeleri seçimlerinin nasıl ve hangi yöntemlerle seçildiğini, blok listelerin ne demek olduğunu, blok listelerin nasıl ve kimler tarafından hazırlandığı, blok listelerin nasıl oylandığını çok yakından gördüm, izledim, şahit oldum.

Kendi, kendime dedim ki, keşke, demokrasinin, eşitliğin, adaletin, özgürlüğün, hakkın ve hukukun ne olduğu konusunda hiçbir bilgim olmasaydı. Çok daha ilginç olanı seçim süreci içinde daha dün dost bildiklerimin, bugün nasıl bir birlerine nasıl düşman gibi davrandıklarını, daha dün bir birlerine düşman gibi bildiklerimin bugün nasıl bir birlerine dost gibi davrandıklarını gördüm, yaşadım ve şahit oldum.

Seçim süreci boyunca tabanda (üyeler arasında) havanın nasıl süt liman olduğunu, yaprağın kımıldamadığını, tavanda (seçilmek isteyenler arasında) havanın nasıl toz duman olduğunu, göz gözü görmediğini gördüm, yaşadım, şahit oldum.

Şimdi delegeler, il, ilçe başkanları, kadın ve gençlik kolları başkanları ve yönetim kurulu üyeleri seçildi. Toz duman dağıldı. Seçilenler seçilemeyenler arasında kimlerin mutlu kimlerin üzüntülü olduğu görülmeye başlandı. CHP anlayışına kültürüne göre kol kırıldı yen içinde kaldı. Herkesin yaptığı yanlış doğru, haklılık, haksızlık yanına kar kaldı. Demokratik merkeziyetçilik örgütlenme anlamında hiç kimseye hesap sorulmadı.

CHPNİN KARNE NOTU
CHP, parti içi demokraside, AKP’ye MHP’ye göre 10 üzerinden 10 puan verdim. Ama parti içi demokrasiye göre CHP’ye 10 üzerinden 0 puan verdim.

DİLEĞİM ÖNERİM.
Ve diyorum ki, inşallah böyle bir seçim son olur. Böyle bir seçimin tekrarı bir daha hiç bir zaman olmaz

İKTİDAR OLMANIN EN KOLAY VE KESTİRME YOLLARINI AÇIKLIYORUM

İKTİDAR OLMANIN EN KOLAY VE KESTİRME YOLLARINI AÇIKLIYORUM

*CHP’de politika yapanların, görev yetki ve sorumluluk üstlenenlerin ve onlara yakın olanların küçük bir azınlığın (yani tavandakilerin) pastanın hayalinden kokusundan, kendilerini kurtarmalarıdır. Cumhuriyetin kazanımlarını, CHP’ sini ve halkın ortak çıkarlarını düşünmeleridir.

*CHP’ye oy vermenin dışında hiçbir görevi yetkisi olmayanların, sadece seçimden seçime hatırlananların üyelerin, halkın çok büyük bir çoğunluğun (yani tabandakilerinin) tavandakileriyle birleşip, bütünleşmeleri, etle tırnak gibi kaynaşmalarıdır.

*Grubuyla, tayfasıyla, parasıyla, etiketiyle, ahbap çavuş ilişkisiyle, ayak oyunlarıyla değil, bilgisiyle, birikimiyle, çalışmasıyla, önermesiyle, eleştirmesiyle, sormasıyla sorgulamasıyla özgür iradesiyle er meydanında, demokrasi önünde eşit şartlarda teke tek güreşmesidir.

*Kanuna, tüzüğe, ilkelere, kurallara, alınan kararlara uymaktır, plan ve projeler doğrultusunda çalışmaktır.

*Görev yetki ve sorumluluk sınırlarını bilmek ve bunların dışına asla çıkmamaktır.

*Yapılan iş ve işlemlerde, alınan kararlarda, gelir ve gider kaynaklarının ( kuruşuna kadar) açıklanmasında alabildiğine şeffaf olmaktır.

*Tepeden tırnağa demokratik merkeziyetçilik anlamında örgütlenme ağını kurmaktır. Çok çalışmaktan şikâyet etmemektir. Çalışmayı tabana alabildiğine yaymak ve yaygınlaştırmaktır.

CHP’de parti içi yapılan seçimleri büyüteç altına koyup dikkatle incelerseniz görecek ve anlayacaksınız ki, iktidar olmanın önündeki en büyük engel seçime hazırlanışlarıyla, adaylıklarını açıklayışlarıyla, birbirleriyle yaptıkları yarışlarla, seçildikten sonra sahip oldukları çok büyük yetkilerle il ve ilçe başkanları ve başkanlara bağlı olan ekip, takım arkadaşlarıdır.

Kemal Kılıçdaroğlu liderliğinde, yeni CHP de bundan sonra yapılacak olan seçimlerin er meydanında demokrasi önünde, eşit şartlarda teke tek yapılacağını hiçbir haksızlığın adaletsizliğin olmayacağını hak edenin kazanacağını umut ve hayal ediyorum. 20.06.2012

TÜRKİYE’NİN HER HERHANGİ BİR YERİNDE CHP’NİN BİR İLÇE ÖRGÜTÜNÜ DÜŞÜNÜN

TÜRKİYE’NİN HER HERHANGİ BİR YERİNDE CHP’NİN BİR İLÇE ÖRGÜTÜNÜ DÜŞÜNÜN

Son iki yıl içinde parti ve ilçe çalışmalarına her anlamda her safhada taşın altına elini koyan bir üye olarak

Son iki yılda partimizde ve ülkemizde yaşananları göz önüne getiriyorum.

Son iki yılda, ilçe başkanın, ilçe kadın ve gençlik kollarının görevlerinden alındıklarını biliyorum.

Son iki yılda ödenmeyen borçlarından dolayı ilçeye haciz geldiğini, internetin telefonunun kesildiğini biliyorum.

Son iki yılda parti içinde olan değişmeleri, anayasa oylaması genel seçimlerin olduğunu biliyorum. Son iki ay içinde ilçe delege seçimlerinin, ilçe gençlik ve kadın kollarının, ilçe yönetiminin olağan seçimle yenilendiğini biliyorum.

Son iki yılda tüm ısrar, öneri, eleştiri ve dilekçelere rağmen ilçe örgüt toplantısının hiç yapılmadığını biliyorum.

Görev başına yeni gelen ilçe yönetiminin ilk iş olarak 13.6.2012 tarihinde gelir elde etmek için yemek düzenlediğini.

Son iki yıl içinde parti ve ilçe çalışmalarına her anlamda her safhada taşın altına elini koyan bir üye olarak

Görev başına yeni gelen ilçe yönetiminin, mali, örgütsel ve idari anlamda nasıl bir ilçe yönetimi devir aldıklarını, bilmek isterdim.

Görev başına yeni gelen ilçe yönetiminin, yemekten önce nasıl bir ilçe yönetimi devir aldıklarına dair hazırlanacak ayrıntılı raporla, basın toplantılarıyla, örgüt toplantısıyla örgütü üyeleri bilgilendirmelerini isterdim.

Örgütle öğüt üyeleriyle her anlamda iletişim kurulması için, sağlıklı bilgi akışının sağlanması için vakit geçirmeden çalışmalara başlanılmasını isterdim.

İlk iş olarak ta her hafta alınan kararların, yapılan iş ve işlemlerin, güncel olayların duyuru halinde ilçe panolarına asılmasını isterdim.

İlçe yönetiminin kendi arasında yaptığı görev bölümünü, kısa, orta uzun vadede yapılacak iş ve işlemlerin neler olduğunu örgüte duyurulmasını isterdim.

Örgütlenme ağının kurulması, çalışma gruplarının oluşması, çalışmaların tabana yayılması ve yaygınlaşması için çalışmalara gecikmeden başlanılmasını isterdim.

Partimizin, örgütümüzün güçlenmesi, gelişmesi için bu önerilen mutlaka dikkate alınmasını gereğinin yapılmasını isterdim. 19.06.2012

CHP BURSA İL KONGRESİNİ DİKKATLE İZLEDİM NOTLAR TUTTUM

CHP BURSA İL KONGRESİNİ DİKKATLE İZLEDİM NOTLAR TUTTUM

17.6.2012 tarihinde Merinos Atatürk Kültür Merkezi salonuna 12.30 da gittiğimde oldukça kalabalık buldum. Dört İl başkanı adayından biri olan Sayın Yahya Şimşek’in yarıştan çekildiğini o anda öğrendim.

Kongrenin yapılacağı 3 katlı salonun fiziki görünümü donanımı her yönüyle mükemmeldi. Toplantı salonunda dinleyici bölümüne uygun bir yere oturdum. Ve kongre boyunca yerimden hiç kalkmadım. CHP seçim müziği eşliğinde, Genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu ve Görevi devir edecek olan il başkanımız Gürhan Akdoğan’ın, (seçim çalışmaları) görüntülerini, mesajlarını,1,5 saat boyunca ekranda defalarca dinledim, izledim. Kongrede 1,5 + 5.35 = toplam tam 7 saat kaldım ve not tuttum.

Saat 14.10’da kongrenin açış ve veda konuşmasını İl başkanımız Sayın Gürhan Akdoğan yaptı. 40 dakika konuştu.

Kongre divan başkanlığına, örgütlenmeden sorumlu genel başkan yardımcımız Sayın Nihat Matkap Oybirliği seçildi. Saygı duruşu, yapıldı. İstiklal marşı okundu.

Sayın Nihat Matkap tam 25 dakika konuştu.

Faaliyet ve mali raporların okunması toplam 5 dakika sürdü.

Seçimlerin her zaman olduğu gibi blok liste yöntemi ile yapılması oylandı ve oy çokluğu ile kabul edildi.

Faaliyet ve mali raporların aleyhinde ve lehinde yapılacak konuşmalara geçildi. Kongrenin başından sonuna kadar hiçbir konuşmacıya zaman sınırlaması konmadı. Söz alan delegeler içinde en az 2 dakika, en çok 10 dakika konuşan oldu.

9 delege konuştuktan sonra (9 delege toplam 55 dakika konuştu ) yeterlilik önergesi ile delege konuşmalarına son verildi.

Mesleki örgütler adına kişinin konuşması tam 10 dakika.

Söz alan eski yeni milletvekillerinden, Sayın Onur Öymen 10, Sayın sena Kaleli 15, Sayın Aykan Doğan 15, Sayın Turan Tayan 12, Sayın Kemal Ekinci 13, Sayın İlhan Demiröz 20, parti meclisi üyesi Sayın Hüseyin Sezgin, 5 dakika konuştular (Milletvekillerin toplam konuşma süreleri 100 dakika)

İki delegeye daha söz hakkı verildi. İkisin toplam konuşma süresi 5 dakika. (11 delegenin toplam konuşma süresi 60 dakika)

Başkan adaylarından, Metin çelik 15 dakika, Mustafa Şenyurt 40 dakika, Bülent Aslanhan 15 dakika (başkan adaylarının konuşmaları toplam 70 dakika)

İL KONRESİNDE HAYAL KIRIKLIĞI YAŞADIM

ÇÜNKÜ,ÖRGÜTLENMEDEN SORUMLI GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ SAYIN NİHAT MATKAP’IN DİVAN BAŞKANLIĞIYAPTIĞI BİR İL KONGRESİNDE, UYGULANMASI, UYULMASI GEREKEN TOPLANTI YÖNTEMLERİNİN, TOPLANTI DİSİPLİNİN, TOPLANTI İLKE, KURALLARININ TÜM ÜYELERİMİZE, DELEGELERİMİZE, BAŞKANLARIMIZA, MİLLETVEKİLLERİMİZE ÖRNEK TEŞKİL ETMESİNİ İSTERDİM. (TBMM’DEKİ GİBİ)

ÇÜNKÜ, DEMOKRASİYİ SAVUNAN ÖRGÜTLERİN DÜZENLEDİĞİ TOPLANTILARDA (ÖZELLİKLE SÖZ HAKKININ KULLANILMAINDA) EŞİTLİK, ADALET, ÖZGÜRLÜK, DİSİPLİN SAĞLANMIYORSA O ÖRGÜTTE PARTİ İÇİ DEMOKRASİ HAYATA GEÇEMEZ.

ÇÜNKÜ BİR İL KONGRESİNDE MİLLET VEKİLLERİ ÇOK DİNLEMİYOR AMA ÜYELERDEN, DELEGELERDEN ÇOK DAHA FAZLA KONUŞMA HAKKINA SAHİP OLUYORSA, O ÖRGÜTTE PARTİ İÇİ DEMOKRASİ HAYATA GEÇEMEZ.

ÖNÜMÜZDEKİ SÜREÇTE YENİ CHP DE ÖRGÜT TOPLANTILARINDA DEMOKKRATİK KURALLARIN VE DİSİPLİNİN TİTİZLİKLE SAĞLANACAĞINI UMUT EDİYORUM

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10150974039614419&set=p.10150974039614419&type=1