Bu Blogda Ara
9/29/14
CHP BURSA İL ÖRGÜT BAŞKANIMIZ, DANIŞMA KURULU TOPLANTISINDA YAPTIĞI KONUŞMADA EN YAKIN ZAMANDA TÜZÜK KURULTAYI YAPILACAK DEYİNCE İÇİMDEN ACI, ACI, GÜLÜMSEDİM. NEDEN Mİ? LÜTFEN OKUYUN.
(CHP Bursa İl ve il ilçem örgüt başkanları bu yazımı mutlaka okumalıdırlar. Gereğini yapmaldırlar)
Çok iyi biliyorum ki, dünyanın en demokratik, en özgürlükçü yada en antidemokratik tüzüğü yazılıp kabul edilse hiç fark etmeyecek. Çünkü,
4 yıllık aktif CHP üyeliğim sürecinde bire bir deneyerek gördüm, anladım, yaşadım ve şahit oldum ki, tüzüğü okumakla, öğrenmekle, uygulamakla, uygulatmakla birinci derece de görevli, yetkili, ve sorumlu olanlar (CHP örgüt başkan ve yönetim kurulu üyeleri )yasal zorunluluk olmadıkça tüzüğü okumuyorlar, öğrenmiyorlar, uygulamıyorlar. uygulanmaya koymuyorlar Yada sayın yöneticilerimiz işlerine gelen maddeleri istedikleri zaman uyguluyorlar. İstemedikleri zaman uygulamıyorlar. Ben yaptım oldu diye düşünüyorlar. Bu yüzden tüzükten bahsedenleri hiç sevmiyorlar.
Bu iddiamı doğrulayan en çarpıcı örneği, tüzük ihlalini, ihmalini il başkanımızın konuştuğu danışma kurulu toplantısını ilgilendiren tüzüğün 57/B ve C Maddesinin uygulanmasında yaşadık. Yaşıyoruz. Ama tüzüğün, bu maddelerinin devamlı ihlal ve ihmal edildiğini ne il başkanımız, ne ilçe başkanımız fark etmediler, belki de fark etmek istemediler. Yaptığım konuşmada konuyla ilgili soruma, ne il başkanımız nede ilçe başkanımız yanıt vermediler. Vermek istemediler. Duymazlıktan, anlamazlıktan geldiler.
Çünkü iki yıllık görev süreleri içinde tüzüğün 57/B ve C maddesini ne il başkanımız, nede ilçe başkanımız uygulamadılar. Uygulamak istemediler. 4 yıldır inatla ısrarla yazılı sözlü olarak yazıyorum, hatırlatıyorum. Bu yüzden ilçe başkanımız aynı şeyleri yazıyorsun diye kızıp ilçe başkalık sayfasında yazılarımı süresiz olarak yasakladı. Suç belgesini disiplin kuruluna havale etmedi. O hakkı o yetkiyi kendisinde gördü. Padişah fermanı gibi yasak 2 yıldır devam ediyor. itirazlarım, yazılı sözlü başvurularım hiçbir işe yaramıyor.Soran, sorgulayan, düşünen, özgür iradeye sahip olan, üyeler işte bu tür yöntemlerle baskı kurulup yok ediliyor. Törpüleniyor. Sesleri kesiliyor yazıları yasaklanıyor. Sonrada sensiz bir kişi eksiğiz diye nutuk nutuklar, sloganlar atılıyor.
Ne yazıyor tüzüğün 57/B ve C maddesinde, inadına, inadına kocaman harflerle bir kere, bir kere daha yazıyor ve hatırlatıyorum.
“EN GEÇ ÜÇ AYDA BİR OLMAK ÜZERE, YÖNETİM KURULLARINCA GEREK DUYULACAK SAYIDA İLÇE DANIŞMA TOPLANTILARI DÜZENLENİR”
ve bir kez daha soruyorum Sayın il başkanım, Sayın ilçe başkanım
Tüzük önemliyse, tüzük partimizin anayasası ise, tüzük hepimizi bağlıyorsa ve tüzüğü uygulamaktan birinci derecede bizzat siz sorumlu iseniz tüzüğün emredici hükmüne rağmen danışma kurullarını en geç 3 ayda bir neden toplantıya çağırmadınız? Neden çağırmıyorsunuz? Bu sorunun cevabını bana değil örgüte vermek zorundasınız. Vermelisiniz. Gerekirse özeleştiri yapmalısınız Tüzüğün uygulanmayan diğer maddelerini yazmıyorum. Örneğin 29. Maddenin son paragrafını yazmıyorum.
Sayın il başkanımız yaptığı konuşmada çarpıcı bir gerçeğin altını daha çizdi, dedi ki yıllarca aynı mahallede, aynı sokakta aynı apartmanda oturanlar bir birleri tanımıyorlar. ( Buda Tüzüğün uygulanmayan 26. Maddesidir)Yıllarca ilçe başkanlarımı yapan il başkanımızın bu gerçeği çok geçte olsa örgüt toplantısında ifade etmesi umut vermiştir. umarım dilerim söylemde kalmaz. Örgütlü yaşamın pratiğinde en kısa sürede hayat bulur.
Sayın il başkanıma bir çarpıcı gerçeği de ben ifade edeyim.
Eğer örgüt toplantıları (T. 29.57.) düzenli yapılırsa, eğer örgütlenme ağı kurulursa (T.26) para harcayarak, yağcılık yaparak, gurup kurarak, kolay ve kestirme yoldan seçilenlerin hiç biri koltuklarında oturamazlar. Kaptıkları köşeleri koruyamazlar. yapılacak ilk seçimde savrulup giderler.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10152389495409419&set=a.10152389477064419.1073742063.552884418&type=1&theater ( ilçe örgüt toplantısında başkanımız konuşurken)
http://www.chp.org.tr/?page_id=657 (CHP tüzüğü)
http://cancana-balmel.blogspot.com.tr/2013/11/dusuncenin-sosyal-medyada-aciklanmasi.html (Düşüncenin sosyal medyada açıklanması hakkında CHP PM. kararı)
9/28/14
CHP 90.YIL PARTİ MECLİSİ BİLDİRGESİ
Düşünce ve düşüncenin sözlü, yazılı, görsel araçlarla gerçek ve sanal her türlü ortamda ifadesinin suç sayılamayacağı belirtilen bildirgede, internet ve sosyal medya kullanımının da düşünceyi açıklama ve haberleşme özgürlüğünün bir parçası olarak, güvence altında olduğu vurgulandı.
9/25/14
BURSA SOL MEDYA GİRİŞİMİ BÜYÜK TOPLANTISI
BURSA SOSYAL
MEDYA GİRİŞİMİ BÜYÜK TOPLANTININ
ÖRDEKLİ KÜLTÜR MERKEZİNDE YAPILACAĞINI
SOSYAL MEDYADAN ÖĞRENDİM.
TOPLANTIYA KATILDIM. KATILIMCILARI VE
DİVANI BAŞKANLIĞINI SAYGIYLA SELAMLIYORUM.
Hiç şüphesiz ki
yaşadığımız bu hassas süreçte, yeni
oluşumlara, yeni örgütlenmelere
şiddetle ihtiyaç vardır. mevut
partiler ve örgütler
bu ihtiyacı karşılamaktan
çok uzaktırlar.
Yeni oluşumun ete
kemiğe bürünmesi, güçlenmesi ve
başarıya ulaşması için, iki
somut örnek vermek
istiyorum. vereceğim örneklerden gerekli dersleri çıkarmamızın önemli
olduğunu düşünüyorum.
1-Solda bir partinin
en son yaptığı il
kongresini başından sonuna kadar izledim. Notlar
tuttum.
Kongrenin toplam süresi 325 dakika idi. 325
dakikanın 265 dakikasını, öncelikli ve süresiz
konuşma hakkı olanlar, yani protokolde olanlar
kullanmıştır. Geriye kalan 60 dakikayı delegeler
kullanmıştır.
2- solda bir sendikanın genel kurul
toplantısını başından sonuna kadar izledim. Notlar
tuttum.
Toplantı süresi 120 dakika idi. 120 dakikanın
85 dakikasını, öncelikli ve süresiz
konuşma hakkı olanlar, yani protokolde olanlar
kullanmıştır. Geriye kalan 35 dakikada faaliyet raporu
okunmuştur. Tek bir üye 5 dakika konuşmuştur.
Bu iki örnek biz solcuların özde ve sözde ne kadar demokrat olduğunu açıkça
göstermektedir.
Bu örnekleri alabildiğine çoğaltmak mümkündür. Bu
örnekler solun, solcuların ve soysal demokratların yenemedikleri en
büyük hastalığıdır.
Sağlıklı bir örgüt yapısına
kavuşmak istiyorsak, solun, sol örgütlerin yeni oluşumların bu hastalıktan kurtulması
şarttır
Hastalıktan kurtulmanın birinci
şartı, olmazsa olmazı olan toplantı kurallarına, toplantı yöntemlerine,
toplantı disiplinine titizlikle uymaktır. Uygulamaktır.
Toplantı kurallarının, toplantı yönetimlerinin, toplantı
disiplininin neler olduğunu hepimiz
çok iyi biliyoruz. Ama uygulamıyoruz. uygulamak istemiyoruz.
uygulamak işimize gelmiyor. Daha ilginç olanı
Toplantı kurallarını, toplantı yönetimlerini, toplantı
disiplinini en çok ihlal ve ihmal
edenler, toplantı düzenleyenlerdir. Toplantı düzenleme
hakkına ve yetkisine sahip olanlardır.
Başka bir ifade ile demokrasiyi, eşitliği, adaleti,
özgürlüğü savunduğunu, koruduğunu söyleyenlerdir. Yani
solculardır. Soysal demokratlardır.
Toplantı kurallarına, yöntemlerine
ve disiplinine uyulmadığı
sürece başarıya ulaşma
şansı olamaz.
Toplantılardan verim alınabilmesi, belirli sonuçlara
ulaşılabilmesi, alınan kararların tartışılır olmaktan çıkarılabilmesi,
toplantıyı düzenleyenlerin, kişi ve örgütlerin
amaçlarının gerçekleşebilmesi için toplantı yöntemlerinde
ilke ve kurallarla uyuması son derece önemlidir.
Gereklidir.
Diğer taraftan kitle örgütlerinde demokrasinin
işleyebilmesi buna bağlıdır.
Üyeler toplantıdaki demokratik mekanizmaları işleterek
düşüncelerini etkili biçimde sunabilirler. Bunların karar
haline getirilmesini sağlayabilirler.
Kısaca “Toplantı”yı ve onun sonuçlarını önemseyen herkes
bu “oyun”u kuralına göre oynak zorundadır.
TOPLANTI KURALLARINI UYGULAMAKTAN VAZ GEÇME
KENDİNİ YORGUN HİSSETSEN BİLE,
BAŞARI SENDEN KAÇSA BİLE
BİR HATA SANA ZARAR VERSE BİLE
BİR HAYAL YOK OLSA BİLE
GÖZYAŞLARI GÖZLERİNİ YAKSA BİLE
KİMSE GAYRETİNİ FARK ETMESE BİLE
NANKÖRLÜK ÖDÜLÜN OLSA BİLE
ANLAYIŞSIZLIK SENİ GÜLMEKTEN ALI KOYSA BİLE
VAÇME, VAGEÇME, VAZGEÇME
YENİDEN BAŞLA
ZAMAN EN KIT
KAYNAKTIR. YERİ DOLDURULAMAZ. DEPOLANAMAZ. GERİ GETİRİLEMEZ.
ÖZELLİKLE TOPLANTILARDA SÖZ
HAKKININ KULLANILMASINDA ZAMANI
EŞİT VE ADİL KULLANMAK DEMOKRASİNİN EŞİTLİĞİN ADALETİN BİRİNCİ ŞARTIDIR.
TOPLANTI YÖNTEMİ VE ÖNEMİ
TOPLANTI YÖNTEMİ VE
ÖNEMİ
Toplantılardan verim alınabilmesi, belirli
sonuçlara ulaşılabilmesi, alınan kararların tartışılır olmaktan çıkarabilmesi,
kısaca onu düzenleyen örgütün amaçlarının gerçekleşebilmesi için, toplantı yönteminde bazı ilke ve kurallara
uyulması gerekir. Diğer yandan, kitle
örgütlerinde demokrasinin işleyebilesi de buna bağlıdır.
Üyeler görüşlerini,
toplantılardaki demokratik mekanizmaları işleterek etkili biçimde sunabilirler.
Bunların karar haline gelmesini sağlayabilirler.
Kısaca “toplantı”yı
ve onun sonuçlarını önemseyen, herkes bu “oyun”u kuralına göre oynamak
zorundadır.
BİLİN VE İNANINKİ OYUNUN KURALLARINA UYMAYANLAR, UYGULAMAYANAR HİÇ BİR ZAMAN, GERÇEK ANLAMDA EŞİTLİĞİN,
ADALETİN, ÖZGÜRLÜĞÜN, DEMOKRASİNİN SAVUNUCUSU OLAMAZLAR.
BİLİN VE
İNANINKİ OYUNUN KURALLARINA ÖZDE VE SÖZDE UYMAYANLARIN, UYGULAMAYANLARIN
YÜZLERİ KESİNLİKLE MASKELİDİR.
BELLİ BAŞLI YASAL ÖRGÜTLER
Sendikalar, partiler,
kooperatif, dernek, şirket, vakıf
TOPLANTI YÖNTEMİ BAŞLIKLARI
TOPLANTI DÜZENLEME
HAKKI (GÖREVİ)
TOPLANTI YERİ
TOPLANTI ZAMANI
TOPLANTININ
BİLDİRİLMESİ
TOPLANTININ ÜYELERE
DUYRULMASI
ÜYE, DELEGE
TOPLANTILARDAKİ RESMİ
GÖREVLİLER
GÜNDEM
ÇOĞUNLUK
DİVAN
OYLAMA
SAYIM
KOMİSYON
ÖNERİ, ÖNERGE
SÖZ ALMA, SÖZ SIRASI,
KONUŞMA SÜRESİ, KONUŞMA USLUBU
AKLAMA
TOPLANTI TUTANAĞI
ZAMANI KULLANMA
ZAMAN EN KIT
KAYNAKTIR
YERİ DOLDURULAMAZ
DEPOLANAMAZ
DURDURULAMAZ
GERİ GETİRİLEMEZ
TOĞLANTI YAPIYOR GİBİ
OLMAKLA, GERÇEK ANLAMDA TOPLANTI YAPMAK ARASINDA ÇOK FARK VARDIR.
VERİLMİŞ KARARI
OYNALATMAK İÇİN TOPLANTI YAPILMAZ
İNSANLAR
GELİŞTİRİLMESİNE KATKIDA BULUNMADIKLARI KARARA SAHİP ÇIKMAZLAR ONU SAVUNMAZLAR
UNUTULMAMAMLIDIR Kİ
TÜM KURUMSAL ÇALIŞMALAR TAKIM ÇALIŞMALARIDIR.
TAKIM HALİNDE
BAŞARILI OLUNUR VEYA OLUNMAZ
BAŞKAN TEK BAŞINA
TAKIM DEĞİLDİR OLAMAZ
BAŞKAN TAKIMIN
BAŞKANIDIR, LİDERİDİR, ORKESTRA ŞEFİDİR. ORKESTIRANIN UYUM İÇİNDE ÇALIŞMASINI
SAĞLAR
TAKIMI OLMAYAN NEYİN
BAŞKANI OLUR Kİ
TOPLANTI TAKIMIN
FİKİR GELİŞTİRDİĞİ YERDİR
İDEAL TOPLANTI
TOPLANTIYA KATILACAK OLANLAR MANTIKLI BİR SÜRE
ÖNCEDEN BİLDİRİLMİŞ BİR GÜNDEMLE BAŞLA,
BÖYLECE ÜYELER BU TOPLANTIYA YAPABİLECEKLERİ
KATKIYI PLANLAYA BİLİR VE GEREKLİ BİLGİLERİ YANLARINDA GETİREBİLİRLER
EN YARARLI GÜNDEM, GÖRÜŞÜLECEK KONUNUN AMACINI BELİRLEYEN GÜNDEMDİR.
ÖRNEĞİN; BİR KARARMI VERECEĞİZ? BİR FİKİRMİ
ÜRETECEĞİZ? YOKSA SADECE BU KONUDA ÇENEMİ ÇALACAĞIZ?
GÜNDEMİN HERKES TARAFINDAN AYNI ŞEKİLDE ANLAŞILMASINI
SAĞLAYCAK DÜZEYDE, AÇIK VE NET YAZ.
GÜNDEM KONUSUNDA
HAZIRLAN
10 DAKİKALIK HAZIRLIK, TOPLANTI SÜRESİNDEN, 2 SAAT KAZANMANIZI SAĞLAR.
GÜNDEM İLE İLGİLİ GEREKLİ BİLGİLERİ KATILIMCILARA ULAŞTIR.
HAZIRLIKLARIN İYİ OLMASINI SAĞLAMAK İÇİN, KATILIMCILARA GÜNDEMLE İLGİLİ SOMUT
BİLGİLERİNİ ULAŞTIR.
TOPLANITI YERİ BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ SAATLERİNİ ÖNCEDEN BİLDİR
GÜNDEM VE TOPLANTI SÜRESİNİ BELİRLERKEN KONULARIN ZORLUĞUNA
GÖRE
ZAMANLAMA YAP
GÜNDEM MADDELERİNİ ÖNEM
SIRASINA VE BİR BİRLERİYLE OLAN İLİŞKİLERİNE GÖRE SIRALA
TOPLANTI ORTAMI
İKİ SAATTEN FAZLA SÜREN TOPLANTILARDA OLMAZSA OLMAZ KURAL
TENEFÜZ VER,
TENEFÜSÜN BAŞLAGANCI BİTİŞİ AÇIK VE NET OLMALIDIR
KATILIMCILARIN
KENDİLİĞİNDEN DAĞILMALARI TENEFÜS DEĞİLDİR. BU ARTIK TOPLANTININ VERİMLİ BİR
ŞEKİLDE DEVAM EDEMİYECEĞİNİN GÖSTERGESİDİR.
TENEFÜS YETERİ KADAR UZUN OLMALIDIR. TENEFÜSTE RESMİYETEN
SAMİMİYETE GEÇİLİR. ÜRETİCİ TARTIŞMALAR YAPILIR.
ERGENLER
İÇİN TAVSİYE EDİLEN TOPLANTI SÜRESİ MAKSİMUM 1,5 SAAT VE TAKİBEN TENEFÜS SÜRESİ
20 DAKİKADIR.
TELEFON BAĞLANMAMALIDIR. SESİZ OLUNMALIDIR. ETRAFINDA
TOPLANTI DÜZENİNDE OTURABİLECEK BİR MASA VE RAHATRSIZ OLMADAN OTURULACAK
SANDALYELER İLE DONATILMALDIR.
VERİMLİ BİR TOPLANTI İÇİN
ZAMANIND A BAŞLA
GÜNDEME SADIK KAL
KO NU DIŞINA ÇIKMA
İKİLİ KONUŞMA
SÖZ KESME
RAST GELE DIŞARI ÇIKMA
YAPICI OL
DİNLE
SONUÇLAR VE EYLEMLER ÜZERİNDE ANLAŞ
ZAMANINDA BİTİR.
TOPLANTI BAŞKANIN GÖREVLERİ
TOLANTI SÜRECİNİ YÖNETMEK
GÜNDEM MADDELERİNİN ANLAŞILMASINI SAĞLAMAK
TARTIŞMAYI GÜNDEM İÇİNDE TUTMAK
SAATİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURMAK
EŞİT SÖZ HAKKI VERMEK
FAZLA KONUŞANLARI SUSTURUP, SESİZ OLANLARI ÖN PLANA
ÇIAKRMAK
GEREKTİĞİ KADAR VE YETERİ KADAR TARTIŞMANIN YAPILMASINI
SAĞLAMAK
KARARLARIN VERİLDİĞİNİ GARANTİLEMEK
TOPLANTIDA
HER KONU GEREKTİĞİ KADAR YETERİ KADAR TARTIŞILMIŞ OLMALDIR.
HERKESİN GÖRÜŞLERİNİ ALMAK GEREKİR
TOPARLAYICI OLMAK
TOPLANTININ SON MADDESİ
KARARLARIN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ
HER KARARIN İÇERMESİ GREREKEN HUSUSLAR
KİM, KİMLERLE, NASIL NERDE NE ZAMAN TOPLANTI YAPTI
TUTNAKLAR
TOPLANTI TUTNAKLARI TOPLANTIDAN HEMEN SONRA, MÜMKÜNSE KARARLARIN
ALINMASINI TAKİBEN YAZILMALIDIR. TARTIŞMALAR TAZEYKEN METİN YAZILMASI TÜM
ÜYELERİN İNCELEMESİ VE İMZALAMASI DAHA KOLAYDIR
TOPLANTI ARALARINI
KARAR YAZIMI İÇİN KULLANINIZ
TOPLANTI KURALLARINI UYGULAMAKTAN VAZ GEÇME
KENDİNİ YORGUN HİSSETSEN BİLE,
BAŞARI SENDEN KAÇSA BİLE
BİR HATA SANA ZARAR VERSE BİLE
BİR HAYAL YOK OLSA BİLE
GÖZYAŞLARI GÖZLERİNİ YAKSA BİLE
KİMSE GAYRETİNİ FARK ETMESE BİLE
NANKÖRLÜK ÖDÜLÜN OLSA BİLE
ANLAYIŞSIZLIK SENİ GÜLMEKTEN ALI KOYSA BİLE
VE HATTA HER ŞEY Hİ. BİR ŞEY OLSA BİLE
VAÇME, VAGEÇME, VAZGEÇME ……………….
YENİDEN BAŞLA
9/22/14
BİR ELMANIN YARISI CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ İSE, DİĞER YARISI DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİDİR
BİR ELMANIN YARISI CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ İSE, DİĞER YARISI DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİDİR
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun, hangi aralıklarla, hangi günlerde, hangi gündem maddelerini görüşmek için, kimlerle ve kaç kişiyle toplandığını, hangi toplantıda hangi kararların aldığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun hangi aralıklarla, hangi günlerde, hangi gündem maddelerini görüşmek için, kimlerle ve kaç kişiyle toplandığını, hangi toplantıda hangi kararların aldığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun çok acil işler dışında kısa, orta uzun vadede yapılacak işlerle ilgili çalışma plan ve programının neden yapılmadığını, programın bir adet fotokopisinin örgüt panosuna neden asılmadığını, programın emekli sen facebook iletişim sayfasında neden ve hangi gerekçeyle yayınlanmadığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun Çok acil işler dışında kısa, orta uzun vadede yapılacak işlerle ilgili olarak çalışma plan ve programının neden yapılmadığını, programın bir adet fotokopisinin örgüt panosuna neden asılmadığını, programın emekli sen facebook iletişim sayfasında neden ve hangi gerekçeyle yayınlanmadığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun yaptığı, ve yapacağı iş ve işlemlerle, aldığı ve alacağı kararlarla ilgili olarak, belli zaman dilimleri içinde üyeleri bilgilendirmek, üyelerin, düşüncelerin, öneri ve eleştirilerini almak amacıyla genişletilmiş üye toplantılarını beli zaman dilimleri içinde neden ve hangi gerekçeyle yapmadığını, toplantı tutanaklarının bir adet fotokopisini şube merkezinde üyeleri bilgisine neden ve hangi gerekçeyle sunulmadığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun yaptığı, ve yapacağı iş ve işlemlerle, aldığı ve alacağı kararlarla ilgili olarak tüzük hükmü gereğince en geç 3 ayda bir ilçe danışma kurulunu neden toplantıya çağırmadığını, toplantı tutanaklarının bir adet fotokopisini şube merkezine asarak üyeleri bilgisine neden ve hangi gerekçeyle sunulmadığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ-SEN BURSA ŞUBESİ BAŞKANI VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN, CHP BURSA YILDIRIM ŞUBESİ ÖRGÜT BAŞKANI VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN ÇOK ÇALIŞMALARI VE ÇOK ÇALIŞKAN
OLMALARI SENDİKAMIZ VE PARTİMİZ İÇİN YARAR DEĞİL ZARARLI OLDUĞU VE OLACAĞI SON DERECE AÇIKTIR.
Çünkü başkan ve yönetimlerinin en temel görevi tüzük hükümlerini uygulamak ve uygulatmaktır. Planlı ve programlı çalışmalar yapmaktır. Toplantı kurallarına uygun olarak örgüt toplantılarını düzenlemek ve yönetmektir. Toplantı tutanaklarını tanzim etmek üyelerin bilgisine sunmaktır. Örgütün üyelerini bir birleriyle tanıştırmaktır. Kaynaştırmaktır. Sendikanın, partinin olanaklarından, şanından, şöhretinden tüm üyelerin eşit oranda yararlanmasını sağlamaktır.
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun, hangi aralıklarla, hangi günlerde, hangi gündem maddelerini görüşmek için, kimlerle ve kaç kişiyle toplandığını, hangi toplantıda hangi kararların aldığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun hangi aralıklarla, hangi günlerde, hangi gündem maddelerini görüşmek için, kimlerle ve kaç kişiyle toplandığını, hangi toplantıda hangi kararların aldığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun çok acil işler dışında kısa, orta uzun vadede yapılacak işlerle ilgili çalışma plan ve programının neden yapılmadığını, programın bir adet fotokopisinin örgüt panosuna neden asılmadığını, programın emekli sen facebook iletişim sayfasında neden ve hangi gerekçeyle yayınlanmadığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun Çok acil işler dışında kısa, orta uzun vadede yapılacak işlerle ilgili olarak çalışma plan ve programının neden yapılmadığını, programın bir adet fotokopisinin örgüt panosuna neden asılmadığını, programın emekli sen facebook iletişim sayfasında neden ve hangi gerekçeyle yayınlanmadığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ - SEN BURSA ŞUBESİ ÜYESİYİM. Şube yönetim kurulumuzun yaptığı, ve yapacağı iş ve işlemlerle, aldığı ve alacağı kararlarla ilgili olarak, belli zaman dilimleri içinde üyeleri bilgilendirmek, üyelerin, düşüncelerin, öneri ve eleştirilerini almak amacıyla genişletilmiş üye toplantılarını beli zaman dilimleri içinde neden ve hangi gerekçeyle yapmadığını, toplantı tutanaklarının bir adet fotokopisini şube merkezinde üyeleri bilgisine neden ve hangi gerekçeyle sunulmadığını bilmiyorum.
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT ÜYESİYİM. İlçe örgüt yönetim kurulumuzun yaptığı, ve yapacağı iş ve işlemlerle, aldığı ve alacağı kararlarla ilgili olarak tüzük hükmü gereğince en geç 3 ayda bir ilçe danışma kurulunu neden toplantıya çağırmadığını, toplantı tutanaklarının bir adet fotokopisini şube merkezine asarak üyeleri bilgisine neden ve hangi gerekçeyle sunulmadığını bilmiyorum.
DİSK EMEKLİ-SEN BURSA ŞUBESİ BAŞKANI VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN, CHP BURSA YILDIRIM ŞUBESİ ÖRGÜT BAŞKANI VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN ÇOK ÇALIŞMALARI VE ÇOK ÇALIŞKAN
OLMALARI SENDİKAMIZ VE PARTİMİZ İÇİN YARAR DEĞİL ZARARLI OLDUĞU VE OLACAĞI SON DERECE AÇIKTIR.
Çünkü başkan ve yönetimlerinin en temel görevi tüzük hükümlerini uygulamak ve uygulatmaktır. Planlı ve programlı çalışmalar yapmaktır. Toplantı kurallarına uygun olarak örgüt toplantılarını düzenlemek ve yönetmektir. Toplantı tutanaklarını tanzim etmek üyelerin bilgisine sunmaktır. Örgütün üyelerini bir birleriyle tanıştırmaktır. Kaynaştırmaktır. Sendikanın, partinin olanaklarından, şanından, şöhretinden tüm üyelerin eşit oranda yararlanmasını sağlamaktır.
9/20/14
CHP BURSA İL VE ÜYESİ OLDUĞUM YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT BAŞKANIMIZA, SAYFA ÜYELERİ HUZURUNDA CEVAP VERMELERİ TALEBİYLE SORUYORUM
İlişikte,
bağlantı
adresinde örneğini sunduğum gündem maddesinde olduğu gibi,
tüzüğümüz hükmü gereğince en geç
üç ayda bir, il ve ilçe
örgüt danışma kurullarının
toplantıya çağrılmama gerekçesi nedir?
Genel
Başkanımız Kılıçdaroğlu’nun dediği gibi, CHP demokrasinin
kalesi ise, CHP’sinin hamuru demokrasi mayası ile
yoğrulmuş ise, CHP tüzüğü
partimizin anaya yasası ise ve hepimiz
ana yasamıza uymak zorunda isek, üyesi olduğum, CHP Bursa İlçe Örgüt Başkanımız Sayın Güner Aklan Beyin,
İl örgüt başkanımız Sayın Metin Çelik Beyin
sayfa okurları huzurunda
partimizi ve örgüt üyelerimizi doğrudan ilgilendiren
bu soruya il başkanlığımıza ait facebook iletişim sayfamızda yazılı cevap vermelerini
önemle bir kez daha talep
ediyorum.
NOT: 2012
yılında göreve geldikten sonra 2014
Eylül ayı tarihine kadar ilimiz
danışma kurulu 1, ilçemiz danışma
kurulu 2 defa toplantıya çağrışmıştır.
http://cancana-balmel.blogspot.com.tr/2013/11/ilce-baskanligindan-duyuru.html
(CHP Yıldırım İlçe Örgütü Danışma kurulu toplantısı Hak. Bağlantı adresi)
http://cancana-balmel.blogspot.com.tr/2013/11/dusuncenin-sosyal-medyada-aciklanmasi.html
(düşüncenin sosyal medyada yayınlanmasıyla ilgi
CHP PM. Kararı bağlantı adresi)
9/02/14
ÖRGÜTLENME AĞININ KURULMASI FORMÜLÜ CHP’YE HAYAT VERECEKTİR. (BU YAZI İBRET İÇİN ÇÖZÜM İÇİN MUTLAKA OKUNMALIDIR. ÇÜNKÜ EMEK ÜRÜNÜDÜR)
ÖRGÜTLENME AĞININ KURULMASI RORMÜLÜ CHP’YE
HAYAT VERECEKTİR.
(BU YAZI İBRET İÇİN
ÇÖZÜM İÇİN MUTLAKA OKUNMALIDIR. ÇÜNKÜ
EMEK ÜRÜNÜDÜR)
TÜZÜK HÜKMÜNE RAĞMEN,
GENEL BAŞKANIMIZIN İSTEMESİNE
RAĞMEN, CHP' Yİ İKTİDARA
GÖTÜRECEK OLAN BU FORMÜL, CHP İL VE İLÇE ÖRGÜTLERİNDE
UYGULANMAYA NEDEN KONMUYOR? NEDEN
KONMAK İSTENMİYOR? SON DERECE ÖNEMLİ
OLAN BU
KONUYU ÜYESİ OLDUĞUM İLÇE
ÖRGÜTÜMDEN ÇAPICI ÖRNEKLER VEREREK BİR KEZ DAHA ANLATMAK
İSTİYORUM.
2011 Yılında yapılan
millet vekili seçim öncesinde, CHP Yıldırım ilçe örgütü, 2010 Ocak ayının en
son haftasında yaptığı yönetim kurulu
toplantısında, seçim
çalışması yapmak üzere, grubu olan 2 kişiye ( Ergun Özçelik
ve Kadiriye Uysal) görev ve yetki
vermişti.
Yıldırım ilçe 2 çalışma bölgesine
ayrılmış gruplara pay edilmişti. Çalışma grupları her
mahalle üyeleriyle ayrı, ayrı
toplantılar düzenleyerek, mahalle sokak, cadde sorumlularını (sandık
koyarak) üyelerin oylarıyla seçiyorlardı. (10.3.2011 tarihinde
yapılan seçimde 3 aday arasında en çok oyu alarak
mahalle sorumlusu seçilmiştim) mahalle sorumluları seçimleri
devam ederken 2 grup
başkanı milletvekili aday adayı
oldular. Grup başkanlıklarını başka arkadaşlarına devir ettiler. 12.Haziran 2011 milletvekili
seçimlerinde mahalle
sorumlularına su,hava, güneş,
toprak kadar ihtiyacımız olduğunu bizzat yaşayarak, deneyerek, gördüm ve
şahit oldum. Mahalle sorumluları
hiçbir zaman kurumsallaşmadı, aktif hale gelmedi. Seçim oldu. Mahalle sorumluları sahipsiz kaldı,
işlevsiz kaldı unutuldu. Neden? Neden
sorusu ve cevabı o kadar
önemli ki. Bu sorunun cevabı hiçbir zaman
verilmedi. Hiçbir zaman verilmek istenmiyor.
29.5.2012 tarihinde ilçe kongresi yapıldı. Sayın Güner Aklan ilçe başkanı seçildi. İlçe Başkanı kendi adıyla ve imzasıyla aynen şu duyuruyu yaptı.
“İLÇE BAŞKANLIĞIMIZDAN DUYURU:Mahalle Çalışma Gruplarının oluşturulması kapsamında İlçe Başkanlığı binamızda her mahallemizin üyeleriyle ön görüşme toplantıları yapılacaktır.Yapılacak toplantılar sonrası da mahallelerde Çalışma Gruplarını belirlemek için seçimli toplantılar gerçekleştirilecektir.Ön görüşme toplantı tarihleri ile seçimli toplantıların yer ve tarihleri bu sayfadan duyurulacak olup,yine mesaj sisteminde cep telefonu bulunan üyelerimizle mesaj yoluyla da paylaşılacaktır.Üyelerimizin toplantılarımıza iştirak etmesini önemle rica ederiz. Güner Aklan 5 Eylül, 23:11”
İlçe başkanımıza sormuştuk. 67 mahalle üyesiyle ayrı, ayrı hem ön görüşme hem seçimli toplantılar neden yapıyorsunuz? Diye sorduğumuzda, konun çok önemli olduğunu, üyeleri tanıdıktan, konu hakkında fikirlerini düşüncelerini aldıktan sonra seçimli toplantıların yapılmasını uygun olacağını söylemişti, (Sayın ilçe başkanımız mahalle yönetimlerinin uyması gereken 9 maddeden oluşan bir de yönerge hazırlamıştı)
Mahalle sorumluları,
10 başlıktan komisyonların seçim toplantıları 3 ay sürmüştü. (ilçe eğitim komisyonunda yazman olarak görev almıştım. Komisyon başkanımız
Sayın Zeki Baştürk hocamızdı)
Aradan tam 2 yıl geçti. 2 yıl içinde 30 Mart 2014’de yerel seçimleri 10.7.2014 tarihinde cumhur başkanlığı seçimlerini yaşadık.
Sayın İlçe Başkanımıza
Güner Aklan Beye
soruyorum. 2014 eylül ayı
itibariyle 67 mahalle içinde kurumsallaşan, aktif hale
gelen, faaliyetin, sürdüren kaç mahalle yönetimi kaç çalışma grubu
vardır? sayın ilçe başkanımıza
bu soruyu örgüt
toplantısında örgüt üyeleri
huzurunda sormayı ve cevap
almayı çok ama
çok isterdim. Yazılı cevap
vermesini çok ama çok ama
çok isterdim.
Sayın ilçe başkanımız bu ve benzeri sorulara yanıt vermemek için düzenli örgüt toplantıları yapmıyor. İl başkanlığımız genel merkezimizde örgüt toplantılarını neden yapmadığını sorgulamıyor. Bizim sormamızda duyulmuyor, görülmüyor okunmuyor.
Mahalle toplantılarının, görüşmelerin, ziyaretlerin yapılmasının temel amacı örgütlenme ağını kurmaktan ziyade üyelere tanınmak üyeleri tanımak seçim zamanında da aday olmak. Kısa ve kestirme yoldan seçilmek. Yazık oluyor CHP’ye ve CHP ye gönül verenlere, oy verenlere.
Tüm bu olumsuzluklara ve zorluklara rağmen tamamen kendi olanaklarıyla ilçemizde mahalle temsilciliklerini açmaya hazırlanan duyarlı üyelerimizi mahalle sorumlularımızı yürekten kutluyorum. Yürekten selamlıyorum. 02.09.2014
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10152684518114419&set=a.10150090216444419.281173.552884418&type=1&theater
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)