CHP’DE PARTİ İÇİ SEÇİM MÜCADELESİ BİTTİ. PARTİ İÇİ SEÇİM MÜCADELESİ BİZİ KURTARMAK İÇİNMİ? BENİ KURTARMAK İÇİN Mİ VERİLDİ?
CHP’de seçim mücadelesini çok yakından izleyenler için bu soruya cevap vermek hiç zor olmayacaktır. Neden mi? Bir beyin jimnastiği yapalım. Soruya cevap arayalım
Kongre delegesi, il delegesi, kurultay delegesi, seçmek, seçilmek için,
İlçe başkanı, il başkanı seçmek için, seçilmek için,
İlçe, il yönetim kurulu üyeliklerine seçilmek, seçmek için,
Parti meclisine seçilmek için seçmek için,
Parti içinde verilen çetin ve zorlu mücadeleyi unutmadan gözlerinizin önüne getirin.
Demokrasi, eşitlik, adalet hak hukuk adına verilen sözleri, atılan nutukları, yaşanan olayları unutmadan tek, tek hatırlayın.
O müthiş yarışı kazanmak için, demokrasi, eşitlik, adalet, hak, hukuk adına en ön saflarda mücadele eden isimleri, yüzleri, unutmadan tek, tek gözleriniz önüne getirin.
Dedikleri gibi, CHP örgütlerinde beni değil bizi kurtarmak için, demokratik bir yarış yapıldıysa, seçimi kazananlarla kaybedenlerin, böylesine kritik bir süreçte yan, yana, el, ele, kol, kola, omuz, omuza, can, cana tek yürek, tek yumruk olarak, ben değil biz diyerek aynı, yolda aynı hedefe yürümeleri gerekir.
Üyesi olduğum örgütüme bakıyorum. Seçim öncesi gördüğüm isimlerin, yüzlerin, seçimleri, kaybeden isimlerin, yüzlerin birçoğunu göremiyorum. Üyesi olduğunuz örgütünüzde benim göremediklerimi görebiliyor musunuz? Görüyorsanız sizi ve örgütünüzü kutlarım, çünkü orada kazanan biz olmuştur. Göremiyorsanız sizin adınıza üzgünüm çünkü orada kazanan ben olmuştur.
Önümüzde ki yeni süreçte CHP’de kazananın biz olmamız için mücadele verileceğine inanıyorum. Umut ediyorum.
7/25/12
7/24/12
CHP Yıldırım İlçe Başkanım Sayın Güner Aklan (örgüt toplantısı hak)
CHP Yıldırım İlçe Başkanım Sayın Güner Aklan
23.10.2010 tarihinde Almira otelinde, saat 13.00 CHP Bursa İl Danışma Kurulu toplantısı yapılmıştı, davetli olmadığım halde o toplantıya bende katılmıştım. Toplantı tarihinden Kısa bir süre sonra toplantı tutanağının geniş bir özeti (ekte ki adreste görüldüğü gibi)il örgütümüzün sitesinde ve yerel basında yayınlanmıştı. Bugün o raporu internetten buluyor kimin neler konuştuğunu okuyabiliyorum.
Siz ve çalışma arkadaşlarınız göreve geldikten kısa bir süre sonra aylarca yıllarca yapılmayan ilçemiz danışma kurulunu 14.7.2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde saat 18.00 de toplantıya çağırdınız. Örgütü üyeleri dinlediniz. Toplantıda bende konuşmuştum. Önerilerimi, eleştirimi ifade etmiştim. Örgüt toplantısı yaptığınız için, örgüt huzurunda sizi ve yönetim kurulu üyelerini kutlamış tebrik etmiştim. İl başkanımızda toplantıya biraz gecikmeli olarak katılmıştı. Uzun bir konuşma yapmış ve soruları cevaplamıştı. Tatil mevsimi olduğu için toplantıya katılmayan çok üyemiz vardı.
Sizde tıpkı il başkanlığımızın yaptığı gibi ilçemiz örgüt toplantı tutanağının geniş bir özetini (facebook sitesinde hizmete açmış olduğunuz yıldırım ilçe başkanlığı sayfasında yayınlayarak, bir suretini ilçe panosuna asarak, üyelerimizin, örgütümüzün ilgisine, bilgisine sunsaydınız. Çok iyi olmaz mıydı? Olmaz mı? Doğrusu da yapılması gerekende bu değil mi?
http://www.sonbursa.com/index.php?option=com_content&view=article&id=473:chpy-sarsacak-tutanak&catid=40:siyaset&Itemid=54
23.10.2010 tarihinde Almira otelinde, saat 13.00 CHP Bursa İl Danışma Kurulu toplantısı yapılmıştı, davetli olmadığım halde o toplantıya bende katılmıştım. Toplantı tarihinden Kısa bir süre sonra toplantı tutanağının geniş bir özeti (ekte ki adreste görüldüğü gibi)il örgütümüzün sitesinde ve yerel basında yayınlanmıştı. Bugün o raporu internetten buluyor kimin neler konuştuğunu okuyabiliyorum.
Siz ve çalışma arkadaşlarınız göreve geldikten kısa bir süre sonra aylarca yıllarca yapılmayan ilçemiz danışma kurulunu 14.7.2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde saat 18.00 de toplantıya çağırdınız. Örgütü üyeleri dinlediniz. Toplantıda bende konuşmuştum. Önerilerimi, eleştirimi ifade etmiştim. Örgüt toplantısı yaptığınız için, örgüt huzurunda sizi ve yönetim kurulu üyelerini kutlamış tebrik etmiştim. İl başkanımızda toplantıya biraz gecikmeli olarak katılmıştı. Uzun bir konuşma yapmış ve soruları cevaplamıştı. Tatil mevsimi olduğu için toplantıya katılmayan çok üyemiz vardı.
Sizde tıpkı il başkanlığımızın yaptığı gibi ilçemiz örgüt toplantı tutanağının geniş bir özetini (facebook sitesinde hizmete açmış olduğunuz yıldırım ilçe başkanlığı sayfasında yayınlayarak, bir suretini ilçe panosuna asarak, üyelerimizin, örgütümüzün ilgisine, bilgisine sunsaydınız. Çok iyi olmaz mıydı? Olmaz mı? Doğrusu da yapılması gerekende bu değil mi?
http://www.sonbursa.com/index.php?option=com_content&view=article&id=473:chpy-sarsacak-tutanak&catid=40:siyaset&Itemid=54
İLÇEMİZ ÖRGÜT TOPLANTI TUTAĞININ BİR ÖZETİ YAYINLANMADI PANOYA ASILMADI.
İLÇEMİZ ÖRGÜT TOPLANTI TUTAĞININ BİR ÖZETİ YAYINLANMADI PANOYA ASILMADI.
Aylar ve yıllar sonra CHP Bursa Yıldırım İlçe örgütü (ilçe danışma meclisi) ilk kez 14.Temmuz 2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde saat 18.00 de tüm üyelerin katılımı ile toplandı. Hayatımda ilk kez ilçemiz örgüt toplantısına katıldım ve konuşma yaptım. Konuşmamın en başında aylar yıllar sonra toplantıyı düzenleyenleri kutladım ve teşekkür ettim. başka üyelerimizde düşüncelerini öneri ve eleştirilerini açıkladılar. İl başkanımızda toplantıya katıldı. uzun bir konuşma yaptı. soruları yanıtladı. Aradan tam iki hafta geçmesine rağmen toplantı tutanağı yayınlanmadı, ilçemiz panosuna asılmadı. Neden?
Oysa 2010 yılında il danışma meclis toplantısı yapıldıktan sonra, toplantı tutanağının bir özeti ilimizin sitesinde yayınlanmış örgütümüzün bilgisine sunulmuştu.
Aylar ve yıllar sonra CHP Bursa Yıldırım İlçe örgütü (ilçe danışma meclisi) ilk kez 14.Temmuz 2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde saat 18.00 de tüm üyelerin katılımı ile toplandı. Hayatımda ilk kez ilçemiz örgüt toplantısına katıldım ve konuşma yaptım. Konuşmamın en başında aylar yıllar sonra toplantıyı düzenleyenleri kutladım ve teşekkür ettim. başka üyelerimizde düşüncelerini öneri ve eleştirilerini açıkladılar. İl başkanımızda toplantıya katıldı. uzun bir konuşma yaptı. soruları yanıtladı. Aradan tam iki hafta geçmesine rağmen toplantı tutanağı yayınlanmadı, ilçemiz panosuna asılmadı. Neden?
Oysa 2010 yılında il danışma meclis toplantısı yapıldıktan sonra, toplantı tutanağının bir özeti ilimizin sitesinde yayınlanmış örgütümüzün bilgisine sunulmuştu.
7/23/12
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ BAŞKAN VE YÖNETİMİNE
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ BAŞKAN VE YÖNETİMİNE
ÖNCE TEŞEKKÜR EDİYORUM
Facebook Sosyal Paylaşım Sitesinde bu sayfayı partililerimizin, üyelerimizin, halkımızın hizmetine açtıkları için, partimiz, il ve ilçe örgütümüz tarafından yapılan ve yapılacak olan eylemler, etkinlikler, toplantılar, hakkında bilgiler verdikleri için, bu vesile ile partililerimizin, üyelerimizin, halkımızın düşüncelerini, önerilerini, eleştirilerini bu sayfada açıklama, duyurma olanağı sağladıkları için, ayrıca, ilçe örgütümüze çok güzel diyebileceğim öğüt merkezi kazandırdıkları için Yıldırım İlçe Başkanımız Sayın Güner Aklan’a ve ilçemiz yönetim Kurulu üyelerine teşekkür etmeyi bir borç biliyorum.
SONRA ÖNERİDE BULUNUYORUM
Bu iki önemli hizmetin parti içi demokratikleşme anlamında atılmış çok önemli bir adım ve açılım olduğunu düşünüyorum. Parti içi demokrasinin oluşmasına sıfırdan başladığımızı düşünecek olursak daha atacağımız yüzlerce hatta binlerce adımların ve açılımların olduğunu görüp ve anlayacağız. İşte bu adımların zaman geçirmeden ve gecikmeden, peş peşe atılmasını öneriyorum.
SONRA ELEŞTİRİDE BULUNUYORUM
Bu düşüncelerimi ifade ederken bir önceki yönetim etme anlayışı ile şu anda görevi başında bulunanların yönetim etme anlayışı arasında, pozitif ve negatif anlamda hiçbir karşılaştırma yapmak istemiyorum. Yapanları, da kendi adıma doğru bulmuyorum. Ama bir önceki yönetimden alacağımız derslerin çok fazla olduğunu düşünüyorum. Dün yapılan bazı hataların, yanlışlıkların, bilerek ya da bilmeyerek bugünde yapıldığını görüyorum.
EN SONRA TEMENNİ VE DİLEKLERİMİ İLETİYORUM
Parti ve örgüt çalışmaları, görev, yetki ve sorumluluklar, hiç gecikmeden, tabana yayılmalı, yaygınlaştırılmalı. Gökte uçan kuşa, yerdegezen karıncaya görev verilmeli. Bunun sağlanabilmesi için örgütlenme ağının süratle kurulması şarttır, gereklidir, zorunludur. Bunları yapmamanın vebali sorumluluğu çok ağırdır.
Tavanla taban arasında kesintisiz iletişimin sağlanması, yapılan iş ve işlemlerde, alınan kararlarda, hesaplarda alabildiğine şeffaf olunması, hiçbir gerekçeyle ve hiçbir şekilde üyeler arasında ayrım yapılmaması şarttır. Zorunludur. Gereklidir. Bunları yapmamanın vebali sorumluluğu çok ağırıdır.
VE BAŞARILAR DİLİYORUM.
HENÜZ ÜÇ AYINI DOLDURMAMIŞ OLAN İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURLU ÜYELERİNE DİYORUM Kİ, BAŞARILARINIZ BİZİM BAŞARIMIZ, BAŞARISIZLIKLARINIZ BİZİM BAŞARISIZLIĞIMIZ OLACAKTIR. 24.07.2012
ÖNCE TEŞEKKÜR EDİYORUM
Facebook Sosyal Paylaşım Sitesinde bu sayfayı partililerimizin, üyelerimizin, halkımızın hizmetine açtıkları için, partimiz, il ve ilçe örgütümüz tarafından yapılan ve yapılacak olan eylemler, etkinlikler, toplantılar, hakkında bilgiler verdikleri için, bu vesile ile partililerimizin, üyelerimizin, halkımızın düşüncelerini, önerilerini, eleştirilerini bu sayfada açıklama, duyurma olanağı sağladıkları için, ayrıca, ilçe örgütümüze çok güzel diyebileceğim öğüt merkezi kazandırdıkları için Yıldırım İlçe Başkanımız Sayın Güner Aklan’a ve ilçemiz yönetim Kurulu üyelerine teşekkür etmeyi bir borç biliyorum.
SONRA ÖNERİDE BULUNUYORUM
Bu iki önemli hizmetin parti içi demokratikleşme anlamında atılmış çok önemli bir adım ve açılım olduğunu düşünüyorum. Parti içi demokrasinin oluşmasına sıfırdan başladığımızı düşünecek olursak daha atacağımız yüzlerce hatta binlerce adımların ve açılımların olduğunu görüp ve anlayacağız. İşte bu adımların zaman geçirmeden ve gecikmeden, peş peşe atılmasını öneriyorum.
SONRA ELEŞTİRİDE BULUNUYORUM
Bu düşüncelerimi ifade ederken bir önceki yönetim etme anlayışı ile şu anda görevi başında bulunanların yönetim etme anlayışı arasında, pozitif ve negatif anlamda hiçbir karşılaştırma yapmak istemiyorum. Yapanları, da kendi adıma doğru bulmuyorum. Ama bir önceki yönetimden alacağımız derslerin çok fazla olduğunu düşünüyorum. Dün yapılan bazı hataların, yanlışlıkların, bilerek ya da bilmeyerek bugünde yapıldığını görüyorum.
EN SONRA TEMENNİ VE DİLEKLERİMİ İLETİYORUM
Parti ve örgüt çalışmaları, görev, yetki ve sorumluluklar, hiç gecikmeden, tabana yayılmalı, yaygınlaştırılmalı. Gökte uçan kuşa, yerdegezen karıncaya görev verilmeli. Bunun sağlanabilmesi için örgütlenme ağının süratle kurulması şarttır, gereklidir, zorunludur. Bunları yapmamanın vebali sorumluluğu çok ağırdır.
Tavanla taban arasında kesintisiz iletişimin sağlanması, yapılan iş ve işlemlerde, alınan kararlarda, hesaplarda alabildiğine şeffaf olunması, hiçbir gerekçeyle ve hiçbir şekilde üyeler arasında ayrım yapılmaması şarttır. Zorunludur. Gereklidir. Bunları yapmamanın vebali sorumluluğu çok ağırıdır.
VE BAŞARILAR DİLİYORUM.
HENÜZ ÜÇ AYINI DOLDURMAMIŞ OLAN İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURLU ÜYELERİNE DİYORUM Kİ, BAŞARILARINIZ BİZİM BAŞARIMIZ, BAŞARISIZLIKLARINIZ BİZİM BAŞARISIZLIĞIMIZ OLACAKTIR. 24.07.2012
7/21/12
SÖZÜM, ÇOK DEĞERLİ, ÇOK ÖNEMLİ, ÇOK YETKİLİ, CHP’Lİ İL BAŞKANLARIMA
SÖZÜM, ÇOK DEĞERLİ, ÇOK ÖNEMLİ, ÇOK YETKİLİ, CHP’Lİ İL BAŞKANLARIMA
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım, Ankara’dan Genel Başkanımız İl örgütsüzü ziyaret gelirse, o ilin il başkanı olarak CHP’yi temsilen Genel başkanımızı karşılar ve ağırlarsınız.
Genel başkan size dese ki, sayın il başkanım, ilçe başkanlarını toplayın. il örgütünün sorunlarını hep bir arada konuşup, tartışalım. İlçe başkanlarını en kısa sürede toplarsınız. Hiç şüphe yok ki genel başkanımız, bundan hoşnut ve memnun olur.
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım, ilin CHP il Başkanı olarak, ilinize bağlı ilçe örgütlerinin birine ziyaret giderseniz, sizi o ilçe örgütünü temsilen CHP ilçe başkanı karşılar ve ağırlar.
İl başkanı olarak, ilçe başkanına deseniz ki, sayın ilçe başkanım. Mahalle sorumlularını bir toplayın (adı başka bir şeyde olabilir) mahallelerimizin sorunlarını hep bir arada konuşalım tartışalım. Toplayamazlar çünkü mahalle sorumluları yok. İlçe başkanına deseniz ki, çalışma grup başkanlarını toplayın grupların sorunlarını hep bir arada konuşup tartışalım. Toplayamaz çünkü çalışma gurupları yok. İl başkanı olarak bundan hoşnut ve memnun olur musunuz?
İlçe başkanına bir soru sorsanız deseniz ki, sayın ilçe başkanım üyelerinizle nasıl iletişim kuruyorsunuz? Mahalle sorunlarını nasıl öğreniyorsunuz? Hiçbir sağlıklı yanıt alamazsınız. Çünkü iletişimi sağlayacak ağ kurulmamış. İl başkanı olarak bundan hoşnut ve memnun olur musunuz?
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım. İlçe başkan ve yönetimine diyorsunuz ki boş durmak yok çok çalışacaksınız, halkla üyelerle buluşacaksınız kucaklaşacaksınız.
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım. Örgütlenme ağı yoksa İlçe başkanı ve ilçe yönetim kurulu üyelerinin her biri atom karınca olsalar yeterli olabilirler mi?
Daha ne deyim sayın il başkanlarım. İlçelerimizin örgüt durum bu kadar acil bu kadar vahim. ilgilerinize bilgilerinize önemle arz olunur.
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım, Ankara’dan Genel Başkanımız İl örgütsüzü ziyaret gelirse, o ilin il başkanı olarak CHP’yi temsilen Genel başkanımızı karşılar ve ağırlarsınız.
Genel başkan size dese ki, sayın il başkanım, ilçe başkanlarını toplayın. il örgütünün sorunlarını hep bir arada konuşup, tartışalım. İlçe başkanlarını en kısa sürede toplarsınız. Hiç şüphe yok ki genel başkanımız, bundan hoşnut ve memnun olur.
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım, ilin CHP il Başkanı olarak, ilinize bağlı ilçe örgütlerinin birine ziyaret giderseniz, sizi o ilçe örgütünü temsilen CHP ilçe başkanı karşılar ve ağırlar.
İl başkanı olarak, ilçe başkanına deseniz ki, sayın ilçe başkanım. Mahalle sorumlularını bir toplayın (adı başka bir şeyde olabilir) mahallelerimizin sorunlarını hep bir arada konuşalım tartışalım. Toplayamazlar çünkü mahalle sorumluları yok. İlçe başkanına deseniz ki, çalışma grup başkanlarını toplayın grupların sorunlarını hep bir arada konuşup tartışalım. Toplayamaz çünkü çalışma gurupları yok. İl başkanı olarak bundan hoşnut ve memnun olur musunuz?
İlçe başkanına bir soru sorsanız deseniz ki, sayın ilçe başkanım üyelerinizle nasıl iletişim kuruyorsunuz? Mahalle sorunlarını nasıl öğreniyorsunuz? Hiçbir sağlıklı yanıt alamazsınız. Çünkü iletişimi sağlayacak ağ kurulmamış. İl başkanı olarak bundan hoşnut ve memnun olur musunuz?
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım. İlçe başkan ve yönetimine diyorsunuz ki boş durmak yok çok çalışacaksınız, halkla üyelerle buluşacaksınız kucaklaşacaksınız.
Çok değerli, çok kıymetli, çok yetkili, çok önemli il başkanlarım. Örgütlenme ağı yoksa İlçe başkanı ve ilçe yönetim kurulu üyelerinin her biri atom karınca olsalar yeterli olabilirler mi?
Daha ne deyim sayın il başkanlarım. İlçelerimizin örgüt durum bu kadar acil bu kadar vahim. ilgilerinize bilgilerinize önemle arz olunur.
7/20/12
SÖZÜM BEN CHP İLÇE BAŞKANIYIM DİYEN İLÇE BAŞKANLARIMA
SÖZÜM BEN CHP İLÇE BAŞKANIYIM DİYEN İLÇE BAŞKANLARIMA
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Öncelikle CHP ilçe başkanlığına seçildiğiniz için, CHP ilçe başkanlığı unvanını aldığınız için, CHP ilçe başkanlığı koltuğuna oturduğunuz için siz canı gönülden kutluyor ve tebrik ediyorum. Size ve çalışma arkadaşlarınıza üstün başarılar diliyorum.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Siz artık CHP ilçe başkanısınız. Ben CHP ilçe başkanıyım diye kendinizi özgürce tanıtmanız en doğal hakkınız.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Temsil ettiğiniz ilçe örgüt başkanlığını, il, başkanımız, milletvekilimiz, genel başkanımız ziyaret etse ilçe başkanı olarak siz karşılayacaksınız. Ben ilçe başkanıyım diye kendinizi takdim edeceksiniz. Bunu birçok yerde iftiharla, onurla gururla söyleyeceksiniz.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Size bir sorum olacak. CHP ilçe örgütü başkanı olarak ilçenizde bir mahalleyi, ya da sokağı ziyaret edecek olsanız, o mahallede, sokakta sizi karşılayacak olan mahalle, sokak sorumlusu var mı? Mahalle sorumlusu, sokak sorumlusu yoksa en kısa sürede mahalle ve sokak sorumlusunu oluşturmak seçmek için her hangi bir çalışmanız var mı?
Ziyaret edeceğiniz mahallenin mahalle ve sokak sorumlusu yoksa bu konuda başkanlığınızın herhangi bir çalışması, çabası yoksa o makamı, o unvanı, o koltuğu, bence hak etmiyorsunuz demektir. 20.07.2012
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Öncelikle CHP ilçe başkanlığına seçildiğiniz için, CHP ilçe başkanlığı unvanını aldığınız için, CHP ilçe başkanlığı koltuğuna oturduğunuz için siz canı gönülden kutluyor ve tebrik ediyorum. Size ve çalışma arkadaşlarınıza üstün başarılar diliyorum.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Siz artık CHP ilçe başkanısınız. Ben CHP ilçe başkanıyım diye kendinizi özgürce tanıtmanız en doğal hakkınız.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Temsil ettiğiniz ilçe örgüt başkanlığını, il, başkanımız, milletvekilimiz, genel başkanımız ziyaret etse ilçe başkanı olarak siz karşılayacaksınız. Ben ilçe başkanıyım diye kendinizi takdim edeceksiniz. Bunu birçok yerde iftiharla, onurla gururla söyleyeceksiniz.
Çok değerli ve çok kıymetli ilçe başkanım. Size bir sorum olacak. CHP ilçe örgütü başkanı olarak ilçenizde bir mahalleyi, ya da sokağı ziyaret edecek olsanız, o mahallede, sokakta sizi karşılayacak olan mahalle, sokak sorumlusu var mı? Mahalle sorumlusu, sokak sorumlusu yoksa en kısa sürede mahalle ve sokak sorumlusunu oluşturmak seçmek için her hangi bir çalışmanız var mı?
Ziyaret edeceğiniz mahallenin mahalle ve sokak sorumlusu yoksa bu konuda başkanlığınızın herhangi bir çalışması, çabası yoksa o makamı, o unvanı, o koltuğu, bence hak etmiyorsunuz demektir. 20.07.2012
7/19/12
CHP’Lİ BİR ÜYE OLARAK İÇİMİ ACITIYOR YÜREĞİMİ SIZLATIYOR.
2.000.000 nüfusu olan bir şehrin 700.000 nüfusu olan bir ilçesinde CHP örgütünün asil üyesi ola aksınız. İki yıl boyunca her türlü eyleme, etkinliğe isteyerek, içinizden gelerek, büyük bir arzuyla şevkle enerjiyle katılacaksınız. İlçenizde görev alıp çalışmak için, var olmak için çok büyük çaba ve gayret sarf edeceksiniz, göz önünde hiçbir zaman gitmeyeceksiniz. Ama görünmez bir el, görünmez sihirli bir güç sizi devamlı itecek, varlığınızı kabul etmeyecek. İşte bu durum
CHP’Lİ BİR ÜYE OLARAK İÇİMİ ACITIYOR YÜREĞİMİ SIZLATIYOR.
O görünmez el, görünmez sihirli güç kim derseniz? Tam işte budur demeyeceğim, ama anlamanız için çok sağlam ipucu vereceğim.
O görünmez elin, o görünmez sihirli gücün kim olduğunu aslında hepimiz yıllardan beri çok, çok iyi biliyoruz, çok iyi tanıyoruz, çok iyi görüyoruz, çok iyi hissediyoruz. Bilmiyoruz, tanımıyoruz, görmüyoruz, hissetmiyoruz diyenlere, doğruluğundan asla kuşku duymayacakları çok sağlam ip ipucu vereceğim.
CHP genel başkanı bir il ya da ilçe örgütünü ziyaret ettiğinde genel başkanı ilk karşılayan kimdir? O ilin ya da ilçenin İl ya da ilçe başkanıdır.
O ilin il CHP’li İl başkanı, il sınırları içindeki CHP ilçe örgütlerinden birine ziyarete ettiğinde, il başkanını ilk karşılayan kimdir? O ilçenin ilçe başkanı karşılar.
CHP ilçe başkanı ilçe sınırları içindeki mahallelerden birini ziyaret ettiğinde ilçe başkanını kim karşılar? Parti tüzüğünün 26 Maddesi gereğince Mahalle sorumlusu karşılar. Mahalle ve sokak sorumluları var mı? Hayır yok.
İşte o görünmez el, o görünmez sihirli güç, yıllardan beri mahalle ve sokak sorumlularını oluşturmayan, oluşturmak istemeyen, oluşturursa kendisinin yok olacağından korkan, ürken çekinen, anlayıştır, zihniyettir. Yanlış alışkanlıktır. Uygulamadır. İşte bu durum
CHP’Lİ BİR ÜYE OLARAK İÇİMİ ACITIYOR YÜREĞİMİ SIZLATIYOR.
Bu yazıyı sabırla okuyanlara soruyorum. Partimizi esir alan bu anlayıştan, zihniyetten, alışkanlıktan, uygulamadan partimizi nasıl kurtaracağız? 20.07.2012
BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT BAŞKANLIĞINA
14.7.2012 tarihinde yapılan örgüt toplantımızda da ifade ettiğim gibi, ülkemiz ve partimiz Geriye dönüşü olmayan tarihi bir değişimin içinde bulunmaktadır. Ülkemizde ve partimizde yaşadığımız iç ve dış olaylar bunun en somut göstergesidir. Tam bu sürecin içinde partimiz, tarihi öneme sahip olan büyük kurultayını gerçekleştirmektedir. Cumhuriyet tarihinde hiç olmadığı kadar dayanışmaya, birliğe beraberliğe örgütlü gücümüzü yaratmaya ihtiyacımız olduğu çok açık bir gerçektir. Bu düşünceden hareketle sormak ve bilgi edinmek istiyorum.
Parti tüzüğümüz 5. Mad.Çalışma ilkeleri, son paragrafında diyor ki,
Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esastır. Partililer bu ilkeye uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlüdürler.
SORU 1-Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esas ise, partililer bu ilkelere uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlü ve sorumlu iseler, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun üyeleri bulup, partiye kazandırmak için, ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
Parti tüzüğümüz 26. Mad. birinci paragrafında diyor ki,
“muhtarlık bölgesi görevlileri (Mah. Ve Sk. Sorumluları) çalışma grubu” oluşturulur. Muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grubu, bağlı bulunduğu ilçe yönetim kurulunun sorumluluğu altında çalışır.
SORU 2-Adı ister muhtarlık bölge çalışma grubu görevlileri olsun, ister mahalle ve sokak sorumluları olsun, partimizin hayat damarı olan, partimizi besleyen ve güçlendiren bu örgütlenmenin ağının kurulması için ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
Parti tüzüğümüz 30. Mad. üçüncü paragrafında diyor ki,
İlçe düzeyinde oluşturulan, çalışma gruplarının belde örgütlerinin, muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grupları ile ilçe çevresinde ki, belediye meclisi parti gruplarının çalışmalarını düzenler ve denetler.
Parti tüzüğümüz 83 Mad. üçüncü paragraf diyor ki,
eğitimler ilçede muhtarlık çevresi gözetilerek il ve ilçe parti eğitmenleri tarafından verilir.
Dördüncü paragraf diyor ki, parti içi eğitime katılma ve eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşuludur.
Beşinci paragraf diyor ki, parti bütçesinin en az yüzde on beşi eğitim için ayrılır.
SORU 3-Parti içi eğitime katılma, eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşulu ise, ilçe örgütümüzde eğitimle ilgili ne gibi çalışmalar yapılmaktadır? Elde edilen gelirinin yüzde on beşi eğitim hizmetlerinde kullanılmak üzere ayrılmış mıdır?
SORU 4-Demokratik işleyiş içinde, İl ve ilçe örgüt başkanlarımızı genel başkanımızı karşılar ağırlar, il örgütünün sorunlarını taleplerini genel başkanımıza anlatır. İl başkanlarımızı ilçe örgütü başkanlarımız karşılar ağırlar ilçe örgütünün sorunlarını taleplerini il başkanımıza anlatır.
İlçe başkanlarımızı mahalle örgütlerinde kim karşılar? Kim ağırlar? Mahalle ve sokak sorumluları yok ise, Mahallenin, üyelerin, sorunlarını, taleplerini ilçe başkanına kim anlatır?
Parti tüzüğümüzün 7 maddesi gereğince sorularım hakkında bilgi edinmek istiyorum. Bilginin tarafıma yazılı olarak verilmesi konusunda gereğinin yapılmasını önemle arz ederim. 19.07.2012
Zülfikar Bal
CHP Yıldırım İlçe Örgüt Üyesi Dağıtım
Gereğinin yapılması için CHP Yıldırım İlçe Örgüt Başkanlığına
Bilgi için: CHP Bursa İl Örgütü Başkanlığına
Bilgi için: CHP genel Başkanlığına
14.7.2012 tarihinde yapılan örgüt toplantımızda da ifade ettiğim gibi, ülkemiz ve partimiz Geriye dönüşü olmayan tarihi bir değişimin içinde bulunmaktadır. Ülkemizde ve partimizde yaşadığımız iç ve dış olaylar bunun en somut göstergesidir. Tam bu sürecin içinde partimiz, tarihi öneme sahip olan büyük kurultayını gerçekleştirmektedir. Cumhuriyet tarihinde hiç olmadığı kadar dayanışmaya, birliğe beraberliğe örgütlü gücümüzü yaratmaya ihtiyacımız olduğu çok açık bir gerçektir. Bu düşünceden hareketle sormak ve bilgi edinmek istiyorum.
Parti tüzüğümüz 5. Mad.Çalışma ilkeleri, son paragrafında diyor ki,
Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esastır. Partililer bu ilkeye uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlüdürler.
SORU 1-Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esas ise, partililer bu ilkelere uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlü ve sorumlu iseler, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun üyeleri bulup, partiye kazandırmak için, ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
Parti tüzüğümüz 26. Mad. birinci paragrafında diyor ki,
“muhtarlık bölgesi görevlileri (Mah. Ve Sk. Sorumluları) çalışma grubu” oluşturulur. Muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grubu, bağlı bulunduğu ilçe yönetim kurulunun sorumluluğu altında çalışır.
SORU 2-Adı ister muhtarlık bölge çalışma grubu görevlileri olsun, ister mahalle ve sokak sorumluları olsun, partimizin hayat damarı olan, partimizi besleyen ve güçlendiren bu örgütlenmenin ağının kurulması için ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
Parti tüzüğümüz 30. Mad. üçüncü paragrafında diyor ki,
İlçe düzeyinde oluşturulan, çalışma gruplarının belde örgütlerinin, muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grupları ile ilçe çevresinde ki, belediye meclisi parti gruplarının çalışmalarını düzenler ve denetler.
Parti tüzüğümüz 83 Mad. üçüncü paragraf diyor ki,
eğitimler ilçede muhtarlık çevresi gözetilerek il ve ilçe parti eğitmenleri tarafından verilir.
Dördüncü paragraf diyor ki, parti içi eğitime katılma ve eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşuludur.
Beşinci paragraf diyor ki, parti bütçesinin en az yüzde on beşi eğitim için ayrılır.
SORU 3-Parti içi eğitime katılma, eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşulu ise, ilçe örgütümüzde eğitimle ilgili ne gibi çalışmalar yapılmaktadır? Elde edilen gelirinin yüzde on beşi eğitim hizmetlerinde kullanılmak üzere ayrılmış mıdır?
SORU 4-Demokratik işleyiş içinde, İl ve ilçe örgüt başkanlarımızı genel başkanımızı karşılar ağırlar, il örgütünün sorunlarını taleplerini genel başkanımıza anlatır. İl başkanlarımızı ilçe örgütü başkanlarımız karşılar ağırlar ilçe örgütünün sorunlarını taleplerini il başkanımıza anlatır.
İlçe başkanlarımızı mahalle örgütlerinde kim karşılar? Kim ağırlar? Mahalle ve sokak sorumluları yok ise, Mahallenin, üyelerin, sorunlarını, taleplerini ilçe başkanına kim anlatır?
Parti tüzüğümüzün 7 maddesi gereğince sorularım hakkında bilgi edinmek istiyorum. Bilginin tarafıma yazılı olarak verilmesi konusunda gereğinin yapılmasını önemle arz ederim. 19.07.2012
Zülfikar Bal
CHP Yıldırım İlçe Örgüt Üyesi Dağıtım
Gereğinin yapılması için CHP Yıldırım İlçe Örgüt Başkanlığına
Bilgi için: CHP Bursa İl Örgütü Başkanlığına
Bilgi için: CHP genel Başkanlığına
7/16/12
BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT BAŞKANIMIZ SAYIN GÜNER AKLAN’A 5 SORUM VAR.
Sayın ilçe başkanım
14.7.2012 tarihinde yapılan örgüt toplantımızda da ifade ettiğim gibi, ülkemiz ve partimiz Geriye dönüşü olmayan tarihi bir değişimin içinde bulunmaktadır. Ülkemizde ve partimizde yaşadığımız iç ve dış olaylar bunun en somut göstergesidir. Tam bu sürecin içinde partimiz, tarihi öneme sahip olan büyük kurultayını gerçekleştirmektedir. Cumhuriyet tarihinde hiç olmadığı kadar dayanışmaya, birliğe beraberliğe örgütlü gücümüzü yaratmaya ihtiyacımız olduğu bir gerçektir.
Kolay ve kestirme yoldan kişileri kurtarmaya yönelik değil, uzun ve zor yoldan partimizi kurtarmaya ve iktidar yapmaya yönelik olan 5 temel soru soracağım. Partimiz Türkiye'nin partisidir. Sorular cevaplar türkiyemizi ve partimizi doğrudan ilgilendirmektedir. Bu nedenle soruların ve cevaplarında gizliliği olmadığı düşüncesindeyim.
Parti tüzüğümüz 5. Mad.Çalışma ilkeleri, son paragrafında diyor ki,
Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esastır. Partililer bu ilkeye uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlüdürler.
SORU 1
Siyasal yaşamda, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esas ise, partililer bu ilkelere uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlü ve sorumlu iseler, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun üyeleri bulup, partiye kazandırmak için, ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
İlçemiz örgütünde hiçbir çalışma grubu, komisyon, (mahalle ve sokak sorumlusu) muhtarlık bölge görevlileri yok ise, üyelerimizle ilçe yönetimi arasındaki iletişim tümüyle kopmuş ise, erdemliliğe, üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun üyelere nasıl ve hangi yolla ulaşılıp partimize kazandırılacaktır?
Parti tüzüğümüz 26. Mad. birinci paragrafında diyor ki,
“muhtarlık bölgesi görevlileri (Mah. Ve Sk. Sorumluları) çalışma grubu” oluşturulur. muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grubu, bağlı bulunduğu ilçe yönetim kurulunun sorumluluğu altında çalışır.
SORU 2
Adı ister muhtarlık bölge çalışma grubu görevlileri olsun, ister mahalle ve sokak sorumluları olsun, partimizin hayat damarı olan partimizi besleyen ve güçlendiren bu örgütlenmenin oluşması için ilçe yönetim kurulu ne gibi çalışmalar yapmaktadır?
Parti tüzüğümüz 30. Mad. üçüncü paragrafında diyor ki,
İlçe düzeyinde oluşturulan, çalışma gruplarının belde örgütlerinin, muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grupları ile ilçe çevresinde ki, belediye meclisi parti gruplarının çalışmalarını düzenler ve denetler.
SORU 3
İlçemiz düzeyinde, çalışma grupları, muhtarlık bölgesi çalışma grubu görevlileri oluşmuyor, oluşması geciktiriliyor, somut çalışma başlatılmıyor yada geciktiriliyorsa ise, bu durum tüzük ihlali ve imali değil midir?
Parti tüzüğümüz 83 Mad. üçüncü paragraf diyor ki,
eğitimler ilçede muhtarlık çevresi gözetilerek il ve ilçe parti eğitmenleri tarafından verilir.
Dördüncü paragraf diyor ki, parti içi eğitime katılma ve eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşuludur.
Beşinci paragraf diyor ki, parti bütçesinin en az yüzde on beşi eğitim için ayrılır.
SORU 4
Parti içi eğitime katılma, eğitimden yararlanma partide yükselmenin temel koşulu ise, ilçe örgütümüzde eğitimle ilgili ne gibi çalışmalar yapılmaktadır? İlçede elde edilen gelirimizin yüzde on beşi eğitim hizmetlerinde kullanılmak üzere ayrılmış mıdır?
SORU 5
Dört temel soru cevap bulmadan, gerekleri yerine getirilmeden, 4 temel soruyla ilgili olarak kısa, orta ve uzun vadeye dayalı olarak hiç bir plan ve program, proje hazırlanmadan, örgüte açıklanmadan, göreve geldiğiniz günden bu yana nerede ise zamanın tamamını ziyaretlere ayırmanın doğru olduğunu düşünüyor musunuz?
Parti çalışmalarında ve örgütlenmede esasa yönelik olan sorularıma cevap verilmesi için (tüzük 7/B ) Mad. ilçe başkanımızın, bilgi olması içinde il başkanımızın bilgisine önemle arz ederim. 17.7.2012
BUGÜNKÜ ŞARTLARDA BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT BAŞKANI BEN OLSAYDIM. İLK YPACAĞIM ÖNEMLİ İŞ NE OLURDU?
BUGÜNKÜ ŞARTLARDA BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT BAŞKANI BEN OLSAYDIM. İLK YPACAĞIM ÖNEMLİ İŞ NE OLURDU?
Eğitim, örgütlenme, sağlık, sosyal etkinlikler vb. Birçok konularda çalışma grupları, mahalle ve sokak sorumlularını oluşturmak için, gerekli olan komisyonları) hiç zaman kaybetmeden çalışmalara başlardım. Plan ve projeler hazırdım. (Tüzük Mad.26,30,83)
İlk yapılacak ilçe örgütü toplantısında hazırladığım plan ve projeleri örgütün bilgisine sunardım. Önerilerini eleştirilerini alırdım. Yardım ve desteklerini isterdim. Gönüllü olarak görev almak isteyenlerin isim ve soy isimlerini yazardım. En kısa zamanda gönüllü olarak görev almak isteyenlerle bir toplantı yapardım. Planı projeyi, ayrıntılı olarak anlatırdım. Seçimle ya da atamayla görev üstlenmelerini sağlardım.
Hiçbir acil işin, ziyaretlerin, hedefime koyduğum bu önemli işi geciktirmesine, aksatmasına asla izin vermezdim. Çünkü yerel seçimlerde, sandık görevlendirmelerinde onlar çok çok ihtiyaç duyulacaktır.
Şimdi ki ilçe başkanımızda hedefine önemli bir iş koymuş. Ziyaretlere aralıksız devam edeceklerini Üye güncellemelerini 6 ay içinde bitireceklerini, örgüt toplantısında açıklamıştır.
Asıl örgütün hayat damarı olan çalışma gruplarının, mahalle ve sokak sorumlularının oluşması için farklı plan ve projeler üzerinde çalışıldığını söylemekle yetinmiştir. Ama zaman belirtmemiştir. Plan ve projelerin üzerinde kimlerin çalıştığını, plan ve projelerin neler olduğu, hangi aşama da olduğunu açıklamamıştır. Somut bilgiler verilmediği için oyalama ve geciktirme olduğunu düşünüyorum.
Üyelerin güncelleşmesi elbette ki önemlidir. Ziyaretler elbette ki önemlidir. Ama üyelik güncelleştirmesinin, ziyaretlerin ve başka hiçbir işin çalışma gruplarının, mahalle ve sokak sorumlularının oluşması için yapılacak çalışmaya engel değildir.
Keşke, 14.7.2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde yapılan örgüt toplantısında, çalışma gruplarında, mahalle ve sokak sorumluluklarında gönüllü olarak görev almak isteyenler kimler diye sorulsaydı. Sorulmadığı için gerçekten üzgünüm.
Bu konudaki ısrarlı önerilere rağmen, çalışmalar şimdilik ilçe yönetimi ve ilçe yönetimine yakın olan isimlerle birlikte ziyaretler düzeyinde sürdürülmek istenmektir. Belli ki çalışmaların tabana yayılması yaygınlaşması, çeşitli gerekçelerle geciktirilmek istenmemektedir. Bunun nedenini anlamakta gerçekten zorluk çekiyorum. 16.07.2012
NOT: Bu yazımı ilçe başkanımızın okuduğundan emin olmayı çok isterdim.
Eğitim, örgütlenme, sağlık, sosyal etkinlikler vb. Birçok konularda çalışma grupları, mahalle ve sokak sorumlularını oluşturmak için, gerekli olan komisyonları) hiç zaman kaybetmeden çalışmalara başlardım. Plan ve projeler hazırdım. (Tüzük Mad.26,30,83)
İlk yapılacak ilçe örgütü toplantısında hazırladığım plan ve projeleri örgütün bilgisine sunardım. Önerilerini eleştirilerini alırdım. Yardım ve desteklerini isterdim. Gönüllü olarak görev almak isteyenlerin isim ve soy isimlerini yazardım. En kısa zamanda gönüllü olarak görev almak isteyenlerle bir toplantı yapardım. Planı projeyi, ayrıntılı olarak anlatırdım. Seçimle ya da atamayla görev üstlenmelerini sağlardım.
Hiçbir acil işin, ziyaretlerin, hedefime koyduğum bu önemli işi geciktirmesine, aksatmasına asla izin vermezdim. Çünkü yerel seçimlerde, sandık görevlendirmelerinde onlar çok çok ihtiyaç duyulacaktır.
Şimdi ki ilçe başkanımızda hedefine önemli bir iş koymuş. Ziyaretlere aralıksız devam edeceklerini Üye güncellemelerini 6 ay içinde bitireceklerini, örgüt toplantısında açıklamıştır.
Asıl örgütün hayat damarı olan çalışma gruplarının, mahalle ve sokak sorumlularının oluşması için farklı plan ve projeler üzerinde çalışıldığını söylemekle yetinmiştir. Ama zaman belirtmemiştir. Plan ve projelerin üzerinde kimlerin çalıştığını, plan ve projelerin neler olduğu, hangi aşama da olduğunu açıklamamıştır. Somut bilgiler verilmediği için oyalama ve geciktirme olduğunu düşünüyorum.
Üyelerin güncelleşmesi elbette ki önemlidir. Ziyaretler elbette ki önemlidir. Ama üyelik güncelleştirmesinin, ziyaretlerin ve başka hiçbir işin çalışma gruplarının, mahalle ve sokak sorumlularının oluşması için yapılacak çalışmaya engel değildir.
Keşke, 14.7.2012 tarihinde Barış Manço Kültür Merkezinde yapılan örgüt toplantısında, çalışma gruplarında, mahalle ve sokak sorumluluklarında gönüllü olarak görev almak isteyenler kimler diye sorulsaydı. Sorulmadığı için gerçekten üzgünüm.
Bu konudaki ısrarlı önerilere rağmen, çalışmalar şimdilik ilçe yönetimi ve ilçe yönetimine yakın olan isimlerle birlikte ziyaretler düzeyinde sürdürülmek istenmektir. Belli ki çalışmaların tabana yayılması yaygınlaşması, çeşitli gerekçelerle geciktirilmek istenmemektedir. Bunun nedenini anlamakta gerçekten zorluk çekiyorum. 16.07.2012
NOT: Bu yazımı ilçe başkanımızın okuduğundan emin olmayı çok isterdim.
7/15/12
CHP BURSA İL BAŞKANIMIZIN, İLÇE BAŞKANIMIZIN, İLGİSİNE BİLGİSİNE DİKKATİNE ÖNEMLE SUNUYORUM
Partimizde örgütlenme nedir? Zincirin halkalarıdır.
Zincirin halkaları nelerdir?
Genel merkezdir.
İl yönetimidir
İlçe yönetimidir
Mahalle sorumlusudur
Sokak sorumlusudur.
Üyedir.
İlçe merkezinde üyenin kaydı, üyelik formu, üyelik bilgileri vardır ama
Örgüt zincirinin halkaları biri birinden kopuktur.
İlçe yönetiminin üyelerin varlığından haberi yoktur.
Aynı mahallede, aynı apartmanda yıllarca ikamet eden üyelerin biri birilerinden haberi yoktur.
Sokak sorumlusu yoktur.
Mahalle sorumlusu yoktur.
Hiçbir çalışma grubu yoktur.
Kurulan çalışan hiç bir komisyon yoktur.
700.000 bin nüfusu 3400 üyesi olan bir ilçede sadece ilçe yönetimi vardır.
Sadece ilçe yönetim kurlunun toplantıları vardır.
Sadece İlçe yönetim kurulu üyelerinin çalışması vardır.
Göreve gelir gelmez, ilk iş olarak zincirin halklarını biri birine bağlamayan, bağlamak için hiçbir çalışma yapmayan ama tüm işleri kendi görmeye çalışan, örgütlenme zincirine ihtiyaç duymayan bir ilçe yönetimi örgütlü başarıya imza atabilir mi? partiyi iktidara taşıyabilir mi? Bu önemli konuyu ve önemli soruyu
CHP BURSA İL BAŞKANIMIZIN, İLÇE BAŞKANIMIZIN, İLGİSİNE, BİLGİSİNE, DİKKATİNE ÖNEMLE SUNUYORUM
7/14/12
CHP YILDIRIM İLÇE MRGÜT TOPLANTISINDA YAPTIĞIM KONUŞMA METNİ
CHP YILDIRIM İLÇE MRGÜT TOPLANTISINDA YAPTIĞIM KONUŞMA METNİ
Yer: Bursa Barış Manço Kültür Merkezi.
Tarih: 14.6.2012 saat 18.00
Değerli üyelerimiz, hepinizi saygı ve sevgi ile selamlıyorum.
17 Temmuzda yapılacak kurultayımızın, partimiz ve ülkemiz için hayırlı olmasını diliyorum.
İki buçuk yıldan beri ilk kez, yıldırım ilçe başkanlığımız tarafından düzenlenen örgüt toplantısına katılıyorum.
Bu toplantının düzenli yapılması için gerçekten çok mücadele verdim. Ama şimdi
Sevinmeli miyim? Üzülmeli miyim? Bilmiyorum.
Toplantıyı düzenleyen örgüt yönetimini kutluyorum.
Bu toplantının ilk ve son olmamasını diliyorum. (ilçe danışma top. Tüzük 57/c)
Ayrıca yeri biraz sapada olsa da, şimdiki ilçe merkezimizden çok daha güzel bir mekâna kavuşturduğu için ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimize teşekkür ediyorum.
Konuşmama genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu, 7.7.2010 tarihinde, TV’de canlı yayında verdiği bir demeci hatırlatarak konuşmama başlamak istiyorum.
“İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul haritasını önüme koyacağım, her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
Genel başkanımız iki yıldır mahalle sorumlularıyla telefonda görüşemedi. Umarım görüşeceği günler çok uzakta değildir. Umarım ilk görüşeceği mahalle temsilcisi ilimizden ilçemizden olur.
Değerli üyeler
Hepimizin bildiği gibi, 2010 yılı nisan ayında Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan olmasıyla birlikte, partimizde değişim süreci başladı.
Son iki yıl içinde partimizde
İl ve ilçe başkanları değişti
Kadın ve gençlik kolu başkanları değişti. Yönetim kurulu üyeleri değişti
Delegeler değişti,
Milletvekilleri değişti.
Parti tüzüğü değişti.
Bu kadar köklü değişmelere rağmen,
Parti ve örgüt içindeki şikâyetlerimiz, sıkıntılarımız azaldı mı? Bitti mi?
Hayır. Azalmadı. Bitmedi. Neden?
Çünkü değişim, devam ediyor.
Çünkü yıllarca süren yanlış alışkanlıklar, antidemokratik uygulamalar, disiplinsizlikler, devam ediyor.
Çünkü sorunlarımız, sıkıntılarımız, devam ediyor.
Sorunlarımızı, sıkıntılarımızı çözmek için neler yapmalıyız?
Sorular sormalıyız, Önerilerde bulunmalıyız. Taşın altına elimizi değil, bedenimizi koymalıyız?
Sorunlarımızı açıkça tartışıp, konuşmalıyız. Doğru teşhisler koyup, doğru çözümler bulmalıyız.
Bu düşünceden hareketle kendimize bir soru soralım. Diyelim ki
Örgütlü yaşam içinde en zayıf tarafımız nedir?
Örgüt üyeleri olarak, bir birimize yabancı olmamızdır. Bir birimizi tanımamamızdır.
Bir soru daha soralım diyelim ki.
Örgütlü yaşam içinde en güçlü tarafımız nedir?
Bir birine yabancı olan, bir birini tanımayan üyeler ve delegeler arasında, tanımak ve tanınmak için, eşit olmayan koşullarda
Maddi ve manevi anlamda, tüm olanaklarımızı, yeteneklerimizi, gücümüzü, becerilerimizi seferber etmektir.
Bunları parti içi seçim sürecinin her aşamasında yaşadık, Gördük ve şahit olduk.
Buna da demokrasi dedik. İçimize sindirdik. Eğer demokrasi buysa, olmaz olsun, yerin dibine batsın böyle demokrasi.
Peki, önümüzdeki süreçte neler yapmalıyız?
Bu sorunun cevabı son derece açık ve nettir.
Hiç yapmak istemediğimizi yapmalıyız.
Hiç zaman kaybetmeden, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına başlamalıyız.
Bildik tanıdık basit ucuz politik oyunlardan artık vaz geçmeliyiz. Kafamızı kuma sokmamalıyız. Çünkü çok yakından izleniyoruz.
Kendimizle savaşmalıyız, bizi esir almaya çalışan benliği, bencilliği içimizden söküp atmalıyız, biz diyenlere kucak açmalıyız.
Bizden sonraki kuşakları düşünmeliyiz.
Hiçbir gerekçe ile üyeler arasında, ayırım ve ayrıcalık yapmamalıyız, Her bir üyeye eşit mesafede durmalıyız.
Geçmişte bir grubun içinden gelsek de,
Bir grubun adamı olsak da,
Grupçu, kutupçu, hizipçi anlayışın, uygulamanın, ahbap çavuş ilişkilerinin,
İzinsiz gizli kapaklı yapılan toplantıların, pazarlıkların köküne kezzap döküp yok etmeliyiz.
Partimizin, tüzüğüne, çalışma ilkelerine, disiplinine kesinlikle uymalıyız.
Görev yetki ve sorumluluk sınırlarımızın dışına çıkmamalıyız. Ne oldum delisi dememeliyiz.
Örgüt çalışmalarını, tabana alabildiğine yayıp ve yaygınlaştırmalıyız. İsteyen herkese görev vermeliyiz. (tüzük mad.26,30/b)
Her ne pahasına olursa olsun, partimizde örgütümüzde özgür iradeyi, özgür düşünceyi, özgür üyeyi hâkim kılmalıyız.
Gücümüzü, yetkimizi kesinlikle üyelerden ve üyelerin oylarından almalıyız. Üyelerimize hak ettiği değeri vermeliyiz.
Tıpkı örgüt yemeğinde olduğu gibi,
Tıpkı ziyaretlerde olduğu gibi,
Örgütten habersiz olarak,
Ben yaptım oldu. Alışkanlığından bir an önce kurtulmalıyız. Anlatmalıyız.
Alınan kararları, yapılan ve yapılacak olan iş ve işlemleri, etkinlikleri, eylemleri, toplantıları, ziyaretleri, görüşmeleri, görevlendirmeleri belli bir plan ve program dâhilinde dâhilinde yapmalıyız. Bunları üyelerimize duyurmalıyız
Duyuruları,
Telefonun, internetin, kulaktan kulağa haber vermenin dışında, ilan panolarına mutlaka asmalıyız.
Her konuda alabildiğine şeffaf olmalıyız.
Bütün bu işleri ve daha fazlasının yapılmasında, organizasyonunda birinci derecede sorumlu yetkili ve görevli olan, bu konularda karar alıp uygulamaya koyan
İlçe başkan ve yönetim kurulu üyeleri olduğunu aklımızdan çıkarmamalıyız. Tüz. Mad. 30/b)
Değerli üyeler
İlçemiz örgütünün bütçesi nedir? Geliri nedir? Gideri nedir?
Komisyonlara, gruplara, parti içi eğitime ayrılan pay ne kadardır? (Tüz. Mad.80,83) bilmiyoruz.
Yönetim kurulu her hafta toplanır. Hangi kararları alır ve uygulamaya koyar? Bilmiyoruz.
Örgüt içinde yapılan tüm toplantılar hangi, ilke, kural ve esaslara göre düzenlenir? Yönetilir bilmiyoruz.
Bilmediklerimizi bilmek istiyoruz.
Saygılar sunuyorum. 14.07.2012
Yer: Bursa Barış Manço Kültür Merkezi.
Tarih: 14.6.2012 saat 18.00
Değerli üyelerimiz, hepinizi saygı ve sevgi ile selamlıyorum.
17 Temmuzda yapılacak kurultayımızın, partimiz ve ülkemiz için hayırlı olmasını diliyorum.
İki buçuk yıldan beri ilk kez, yıldırım ilçe başkanlığımız tarafından düzenlenen örgüt toplantısına katılıyorum.
Bu toplantının düzenli yapılması için gerçekten çok mücadele verdim. Ama şimdi
Sevinmeli miyim? Üzülmeli miyim? Bilmiyorum.
Toplantıyı düzenleyen örgüt yönetimini kutluyorum.
Bu toplantının ilk ve son olmamasını diliyorum. (ilçe danışma top. Tüzük 57/c)
Ayrıca yeri biraz sapada olsa da, şimdiki ilçe merkezimizden çok daha güzel bir mekâna kavuşturduğu için ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimize teşekkür ediyorum.
Konuşmama genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu, 7.7.2010 tarihinde, TV’de canlı yayında verdiği bir demeci hatırlatarak konuşmama başlamak istiyorum.
“İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul haritasını önüme koyacağım, her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
Genel başkanımız iki yıldır mahalle sorumlularıyla telefonda görüşemedi. Umarım görüşeceği günler çok uzakta değildir. Umarım ilk görüşeceği mahalle temsilcisi ilimizden ilçemizden olur.
Değerli üyeler
Hepimizin bildiği gibi, 2010 yılı nisan ayında Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan olmasıyla birlikte, partimizde değişim süreci başladı.
Son iki yıl içinde partimizde
İl ve ilçe başkanları değişti
Kadın ve gençlik kolu başkanları değişti. Yönetim kurulu üyeleri değişti
Delegeler değişti,
Milletvekilleri değişti.
Parti tüzüğü değişti.
Bu kadar köklü değişmelere rağmen,
Parti ve örgüt içindeki şikâyetlerimiz, sıkıntılarımız azaldı mı? Bitti mi?
Hayır. Azalmadı. Bitmedi. Neden?
Çünkü değişim, devam ediyor.
Çünkü yıllarca süren yanlış alışkanlıklar, antidemokratik uygulamalar, disiplinsizlikler, devam ediyor.
Çünkü sorunlarımız, sıkıntılarımız, devam ediyor.
Sorunlarımızı, sıkıntılarımızı çözmek için neler yapmalıyız?
Sorular sormalıyız, Önerilerde bulunmalıyız. Taşın altına elimizi değil, bedenimizi koymalıyız?
Sorunlarımızı açıkça tartışıp, konuşmalıyız. Doğru teşhisler koyup, doğru çözümler bulmalıyız.
Bu düşünceden hareketle kendimize bir soru soralım. Diyelim ki
Örgütlü yaşam içinde en zayıf tarafımız nedir?
Örgüt üyeleri olarak, bir birimize yabancı olmamızdır. Bir birimizi tanımamamızdır.
Bir soru daha soralım diyelim ki.
Örgütlü yaşam içinde en güçlü tarafımız nedir?
Bir birine yabancı olan, bir birini tanımayan üyeler ve delegeler arasında, tanımak ve tanınmak için, eşit olmayan koşullarda
Maddi ve manevi anlamda, tüm olanaklarımızı, yeteneklerimizi, gücümüzü, becerilerimizi seferber etmektir.
Bunları parti içi seçim sürecinin her aşamasında yaşadık, Gördük ve şahit olduk.
Buna da demokrasi dedik. İçimize sindirdik. Eğer demokrasi buysa, olmaz olsun, yerin dibine batsın böyle demokrasi.
Peki, önümüzdeki süreçte neler yapmalıyız?
Bu sorunun cevabı son derece açık ve nettir.
Hiç yapmak istemediğimizi yapmalıyız.
Hiç zaman kaybetmeden, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına başlamalıyız.
Bildik tanıdık basit ucuz politik oyunlardan artık vaz geçmeliyiz. Kafamızı kuma sokmamalıyız. Çünkü çok yakından izleniyoruz.
Kendimizle savaşmalıyız, bizi esir almaya çalışan benliği, bencilliği içimizden söküp atmalıyız, biz diyenlere kucak açmalıyız.
Bizden sonraki kuşakları düşünmeliyiz.
Hiçbir gerekçe ile üyeler arasında, ayırım ve ayrıcalık yapmamalıyız, Her bir üyeye eşit mesafede durmalıyız.
Geçmişte bir grubun içinden gelsek de,
Bir grubun adamı olsak da,
Grupçu, kutupçu, hizipçi anlayışın, uygulamanın, ahbap çavuş ilişkilerinin,
İzinsiz gizli kapaklı yapılan toplantıların, pazarlıkların köküne kezzap döküp yok etmeliyiz.
Partimizin, tüzüğüne, çalışma ilkelerine, disiplinine kesinlikle uymalıyız.
Görev yetki ve sorumluluk sınırlarımızın dışına çıkmamalıyız. Ne oldum delisi dememeliyiz.
Örgüt çalışmalarını, tabana alabildiğine yayıp ve yaygınlaştırmalıyız. İsteyen herkese görev vermeliyiz. (tüzük mad.26,30/b)
Her ne pahasına olursa olsun, partimizde örgütümüzde özgür iradeyi, özgür düşünceyi, özgür üyeyi hâkim kılmalıyız.
Gücümüzü, yetkimizi kesinlikle üyelerden ve üyelerin oylarından almalıyız. Üyelerimize hak ettiği değeri vermeliyiz.
Tıpkı örgüt yemeğinde olduğu gibi,
Tıpkı ziyaretlerde olduğu gibi,
Örgütten habersiz olarak,
Ben yaptım oldu. Alışkanlığından bir an önce kurtulmalıyız. Anlatmalıyız.
Alınan kararları, yapılan ve yapılacak olan iş ve işlemleri, etkinlikleri, eylemleri, toplantıları, ziyaretleri, görüşmeleri, görevlendirmeleri belli bir plan ve program dâhilinde dâhilinde yapmalıyız. Bunları üyelerimize duyurmalıyız
Duyuruları,
Telefonun, internetin, kulaktan kulağa haber vermenin dışında, ilan panolarına mutlaka asmalıyız.
Her konuda alabildiğine şeffaf olmalıyız.
Bütün bu işleri ve daha fazlasının yapılmasında, organizasyonunda birinci derecede sorumlu yetkili ve görevli olan, bu konularda karar alıp uygulamaya koyan
İlçe başkan ve yönetim kurulu üyeleri olduğunu aklımızdan çıkarmamalıyız. Tüz. Mad. 30/b)
Değerli üyeler
İlçemiz örgütünün bütçesi nedir? Geliri nedir? Gideri nedir?
Komisyonlara, gruplara, parti içi eğitime ayrılan pay ne kadardır? (Tüz. Mad.80,83) bilmiyoruz.
Yönetim kurulu her hafta toplanır. Hangi kararları alır ve uygulamaya koyar? Bilmiyoruz.
Örgüt içinde yapılan tüm toplantılar hangi, ilke, kural ve esaslara göre düzenlenir? Yönetilir bilmiyoruz.
Bilmediklerimizi bilmek istiyoruz.
Saygılar sunuyorum. 14.07.2012
PASİF DİRENİŞ.
PASİF DİRENİŞ.
İl ve ilçe örgütümüzde, örgütlenme ağının kurulmasına karşı sürdürülen pasif direnişi kaynak, belge, tarih vererek açıklamaya çalışacağım.
29.5.2010 tarihinde CHP Bursa il örgüt başkanlığımıza, yazdığım ve cevap aldığım, kısa bir yazımı bilginize sunmak istiyorum.
“CHP Bursa İl başkanlığına
Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçilmesiyle birlikte, CHP oylarında çok hızlı ve tahminlerin ötesinde bir artış olduğunu anketler göstermektedir.
Açıkça görülmektedir ki, il ve ilçe yönetimleri, ülke genelinde esen bu rüzgârın çok gerisinde kalmıştır. İlçe yönetim kurulu toplantıları dışında hiç bir faaliyet yok gibidir.
Mahalle temsilcileri yok, İş yeri temsilcileri yok, örgütlenme, eğitim vb. gibi çalışma grupları yok. Kadın ve gençlik kolları var ama kendileri yok. İl ilçe örgütlerinde halkı bilgilendirecek yönlendirecek, örgütleyecek faaliyet yok.
Böylesi bir dönemde bunların hayata geçirilmesi için hiç bir çalışma yok.
CHP bursa il başkanlığı, ilçe başkanları ile toplantı yapmalıdır. Çok gecikmeden, derhal ve süratle, örgütlenme çalışması başlatılması için, karar alınmalı ve uygulamaya konulmalıdır.
Bursa genelinde, evlerde, iş yerlerinde, kahvehanelerde, toplantılar düzenlenmeli. Gelişmeler, anlatılmalı. Üye yapılmalı. Duyarlı istekli arzulu olan herkese çalışma gruplarında görev verilmelidir.
CHP Bursa örgütünün bunu yapacak, alt yapısı, potansiyel insan gücü, çok deneyimli üyeleri vardır. Önemli olan bunu harekete geçirmektir. Buda il, ilçe başkan ve yönetimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları içindedir. “
Tarih 30.5.2010 bir gün sonra il başkanından verilen yazılı yanıt. “iletiniz, önerileriniz için teşekkür ederim. Hepsi dikkate alınacaktır. Gürhan akdoğan CHP Bursa il başkanı
Aynı yazıma Bursa Nülüfer belediye başkanı sayın Mustafa boz bey’in 29.5.2010 tarihli cevabı
Sayın Zülfikar Bal, duygularınıza, düşüncelerinize ve önerilerinize teşekkür ederim. Çok yakında CHP İlce ve Il örgütü geleceğe yönelik programla ilgili toplantı yapacaktır. Sızın önerinizi İl ve İlce örgütlerine aktaracağım. Selam ve saygılarımla
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 7.7.2010 Genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun TV’de canlı yayındaki demeci
İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul il haritasını açacağım her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 23.10.2010 Bursa CHP il örgütü danışma kurulu toplantısı.
Nerede ise tüm konuşmacılar örgütlenme ağının kurulmasından, sokağa inilmesinden bahsediyor.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Örgütlenme ağı kurulmayınca, ilçe yönetimi çaresiz, güçsüz, etkisiz duruma düşüyor.
2010 yılında yapılan, anayasa oylama öncesi
2011 yılında yapılan genel seçim öncesi, çalışma yapması için, biri birinden farklı olan çalışma gruplarına görev ve yetki veriyor.
Gruplar kendi arasında ve guruplarla yönetim kurulu arasında sorunlar yaşanıyor. Gruplar kalıcı olmuyor. Hepsi dağılıyor.
2012 yılı başlarında, parti içi seçim süreci öncesinde ve seçim süreci içinde (delege seçimlerinde) ilçe yönetimin çaresiz, etkisiz, güçsüz olduğunu, görev yapamaz duruma düştüğünü gören ve anlayanlar,
Kendiliklerinden harekete geçiyorlar. Kendi aralarında istedikleri üyelerle grup kuruyorlar. Bir anlamda ilçe yönetiminin görevini üstleniyorlar. Delege seçimleri konusunda üyeleri bilgilendirme toplantıları yapıyorlar. Seçime hazırlanıyorlar.
Özet olarak 2010,2011 ve 2012 yıllarında ilçe örgütümüzde toplam 4 çalışma görev alıyor. 4 grup başkanından birisi, hiçbir göreve aday olmuyor. 2’si milletvekili aday adayı oluyor kazanamıyor. Bir grup başkanı ise ilçe başkanlığına aday oluyor. Seçimi kazanıyor ve bizim ilçe başkanımız oluyor.
Seçimi kazanan ilçe başkanımız ve ekibi göreve gelir gelmez, ilk iş olarak örgütlenme ağı kurma çalışmalarını başlatacaklarını bekliyordum. Hayal ve umut ediyordum.
Ancak aradan 2,5 ay geçmesine rağmen, zamanın neredeyse tamamını ekip arkadaşlarıyla birlikte ziyaretle ayırdığını, Örgütlenme ağının kurulma çalışmalarına ise hiç zaman ayrılmadığını görüyor ve şahit oluyorum. Ve hayal kırıklığına uğradığımı anlıyorum.
Demokrasiyi savunan ama örgütlenme ağı olmayan, hiçbir partinin, hiçbir örgütün kalıcı başarıya imza atacağına, partiyi, örgüt güçlendireceğine kesinlikle inanmıyorum.
Türkiye’nin en büyük en köklü partisinde
Türkiye’nin en büyük ilçelerinin birinde
Çok çalışan ama çalışmak isteyenleri çalışma içine katmayan, katamayan anlayışı, zihniyeti uygulamayı samimi bulmuyorum. Doğru bulmuyorum. Doğal bulmuyorum, haklı bulmuyorum etik bulmuyorum.
Örgütsüz bir toplum demokrasiyi koruyamaz. Geliştiremez. En doğal hakları elde edemez.
O zaman, neden örgütlenme ağı kurulmak istenmiyor? Sizler nasıl cevap verirsiniz bilmem. Bu soruya benim vereceğim yanıt. Eğer örgütlenme ağı olsaydı. Bugün seçilenlerin birçoğu seçilemeyecekti ama seçilemeyenlerin birçoğu da seçilmiş olacaktı.
Kişisel düşüncem kolay ve kestirme yoldan seçilmek isteyenler örgütlenme ağının kurulmasına çok soğuk duruyorlar. Çeşitli gerekçelerle sürekli erteliyorlar. 14.07.2012
İl ve ilçe örgütümüzde, örgütlenme ağının kurulmasına karşı sürdürülen pasif direnişi kaynak, belge, tarih vererek açıklamaya çalışacağım.
29.5.2010 tarihinde CHP Bursa il örgüt başkanlığımıza, yazdığım ve cevap aldığım, kısa bir yazımı bilginize sunmak istiyorum.
“CHP Bursa İl başkanlığına
Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçilmesiyle birlikte, CHP oylarında çok hızlı ve tahminlerin ötesinde bir artış olduğunu anketler göstermektedir.
Açıkça görülmektedir ki, il ve ilçe yönetimleri, ülke genelinde esen bu rüzgârın çok gerisinde kalmıştır. İlçe yönetim kurulu toplantıları dışında hiç bir faaliyet yok gibidir.
Mahalle temsilcileri yok, İş yeri temsilcileri yok, örgütlenme, eğitim vb. gibi çalışma grupları yok. Kadın ve gençlik kolları var ama kendileri yok. İl ilçe örgütlerinde halkı bilgilendirecek yönlendirecek, örgütleyecek faaliyet yok.
Böylesi bir dönemde bunların hayata geçirilmesi için hiç bir çalışma yok.
CHP bursa il başkanlığı, ilçe başkanları ile toplantı yapmalıdır. Çok gecikmeden, derhal ve süratle, örgütlenme çalışması başlatılması için, karar alınmalı ve uygulamaya konulmalıdır.
Bursa genelinde, evlerde, iş yerlerinde, kahvehanelerde, toplantılar düzenlenmeli. Gelişmeler, anlatılmalı. Üye yapılmalı. Duyarlı istekli arzulu olan herkese çalışma gruplarında görev verilmelidir.
CHP Bursa örgütünün bunu yapacak, alt yapısı, potansiyel insan gücü, çok deneyimli üyeleri vardır. Önemli olan bunu harekete geçirmektir. Buda il, ilçe başkan ve yönetimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları içindedir. “
Tarih 30.5.2010 bir gün sonra il başkanından verilen yazılı yanıt. “iletiniz, önerileriniz için teşekkür ederim. Hepsi dikkate alınacaktır. Gürhan akdoğan CHP Bursa il başkanı
Aynı yazıma Bursa Nülüfer belediye başkanı sayın Mustafa boz bey’in 29.5.2010 tarihli cevabı
Sayın Zülfikar Bal, duygularınıza, düşüncelerinize ve önerilerinize teşekkür ederim. Çok yakında CHP İlce ve Il örgütü geleceğe yönelik programla ilgili toplantı yapacaktır. Sızın önerinizi İl ve İlce örgütlerine aktaracağım. Selam ve saygılarımla
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 7.7.2010 Genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun TV’de canlı yayındaki demeci
İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul il haritasını açacağım her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 23.10.2010 Bursa CHP il örgütü danışma kurulu toplantısı.
Nerede ise tüm konuşmacılar örgütlenme ağının kurulmasından, sokağa inilmesinden bahsediyor.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Örgütlenme ağı kurulmayınca, ilçe yönetimi çaresiz, güçsüz, etkisiz duruma düşüyor.
2010 yılında yapılan, anayasa oylama öncesi
2011 yılında yapılan genel seçim öncesi, çalışma yapması için, biri birinden farklı olan çalışma gruplarına görev ve yetki veriyor.
Gruplar kendi arasında ve guruplarla yönetim kurulu arasında sorunlar yaşanıyor. Gruplar kalıcı olmuyor. Hepsi dağılıyor.
2012 yılı başlarında, parti içi seçim süreci öncesinde ve seçim süreci içinde (delege seçimlerinde) ilçe yönetimin çaresiz, etkisiz, güçsüz olduğunu, görev yapamaz duruma düştüğünü gören ve anlayanlar,
Kendiliklerinden harekete geçiyorlar. Kendi aralarında istedikleri üyelerle grup kuruyorlar. Bir anlamda ilçe yönetiminin görevini üstleniyorlar. Delege seçimleri konusunda üyeleri bilgilendirme toplantıları yapıyorlar. Seçime hazırlanıyorlar.
Özet olarak 2010,2011 ve 2012 yıllarında ilçe örgütümüzde toplam 4 çalışma görev alıyor. 4 grup başkanından birisi, hiçbir göreve aday olmuyor. 2’si milletvekili aday adayı oluyor kazanamıyor. Bir grup başkanı ise ilçe başkanlığına aday oluyor. Seçimi kazanıyor ve bizim ilçe başkanımız oluyor.
Seçimi kazanan ilçe başkanımız ve ekibi göreve gelir gelmez, ilk iş olarak örgütlenme ağı kurma çalışmalarını başlatacaklarını bekliyordum. Hayal ve umut ediyordum.
Ancak aradan 2,5 ay geçmesine rağmen, zamanın neredeyse tamamını ekip arkadaşlarıyla birlikte ziyaretle ayırdığını, Örgütlenme ağının kurulma çalışmalarına ise hiç zaman ayrılmadığını görüyor ve şahit oluyorum. Ve hayal kırıklığına uğradığımı anlıyorum.
Demokrasiyi savunan ama örgütlenme ağı olmayan, hiçbir partinin, hiçbir örgütün kalıcı başarıya imza atacağına, partiyi, örgüt güçlendireceğine kesinlikle inanmıyorum.
Türkiye’nin en büyük en köklü partisinde
Türkiye’nin en büyük ilçelerinin birinde
Çok çalışan ama çalışmak isteyenleri çalışma içine katmayan, katamayan anlayışı, zihniyeti uygulamayı samimi bulmuyorum. Doğru bulmuyorum. Doğal bulmuyorum, haklı bulmuyorum etik bulmuyorum.
Örgütsüz bir toplum demokrasiyi koruyamaz. Geliştiremez. En doğal hakları elde edemez.
O zaman, neden örgütlenme ağı kurulmak istenmiyor? Sizler nasıl cevap verirsiniz bilmem. Bu soruya benim vereceğim yanıt. Eğer örgütlenme ağı olsaydı. Bugün seçilenlerin birçoğu seçilemeyecekti ama seçilemeyenlerin birçoğu da seçilmiş olacaktı.
Kişisel düşüncem kolay ve kestirme yoldan seçilmek isteyenler örgütlenme ağının kurulmasına çok soğuk duruyorlar. Çeşitli gerekçelerle sürekli erteliyorlar. 14.07.2012
7/12/12
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT TOPLANTISI KONUŞMA METNİ
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT TOPLANTISI
Tarih 14.7.2012 barış Mançu kültür merkezi saat 18.00
Değerli örgüt üyeleri, hepinizi saygı ve sevgiyle selamlıyorum.
2,5 yıl içinde ilk defa katıldığım, ilçemiz örgüt toplantısında, yapacağım konuşmada,
İl ve ilçe örgütümüzde, örgütlenme ağının kurulmasına karşı sürdürülen direnişi kaynak, belge, tarih vererek açıklamaya çalışacağım.
Konuşmamı 5 dakika ile sınırlı tutacağım. Bu nedenle örgüt üyelerimizin dikkatle dinlemelerini özellikle talep ediyorum.
29.5.2010 tarihinde CHP Bursa il örgüt başkanlığımıza, yazdığım ve cevap aldığım, kısa bir yazımı bilginize sunmak istiyorum.
“CHP Bursa İl başkanlığına
Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçilmesiyle birlikte, CHP oylarında çok hızlı ve tahminlerin ötesinde bir artış olduğunu anketler göstermektedir.
Açıkça görülmektedir ki, il ve ilçe yönetimleri, ülke genelinde esen bu rüzgârın çok gerisinde kalmıştır. İlçe yönetim kurulu toplantıları dışında hiç bir faaliyet yok gibidir.
Mahalle temsilcileri yok, İş yeri temsilcileri yok, örgütlenme, eğitim vb. gibi çalışma grupları yok. Kadın ve gençlik kolları var ama kendileri yok. İl ilçe örgütlerinde halkı bilgilendirecek yönlendirecek, örgütleyecek faaliyet yok.
Böylesi bir dönemde bunların hayata geçirilmesi için hiç bir çalışma yok.
CHP bursa il başkanlığı, ilçe başkanları ile toplantı yapmalıdır. Çok gecikmeden, derhal ve süratle, örgütlenme çalışması başlatılması için, karar alınmalı ve uygulamaya konulmalıdır.
Bursa genelinde, evlerde, iş yerlerinde, kahvehanelerde, toplantılar düzenlenmeli. Gelişmeler, anlatılmalı. Üye yapılmalı. Duyarlı istekli arzulu olan herkese çalışma gruplarında görev verilmelidir.
CHP Bursa örgütünün bunu yapacak, alt yapısı, potansiyel insan gücü, çok deneyimli üyeleri vardır. Önemli olan bunu harekete geçirmektir. Buda il, ilçe başkan ve yönetimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları içindedir. “
Tarih 30.5.2010 bir gün sonra il başkanından verilen yazılı yanıt. “iletiniz, önerileriniz için teşekkür ederim. Hepsi dikkate alınacaktır. Gürhan akdoğan CHP Bursa il başkanı
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 7.7.2010 Genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun TV’de canlı yayındaki demeci
İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul il haritasını açacağım her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 23.10.2010 Bursa CHP il örgütü danışma kurulu toplantısı.
Nerede ise tüm konuşmacılar örgütlenme ağının kurulmasından, sokağa inilmesinden bahsediyor.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Örgütlenme ağı kurulmayınca, ilçe yönetimi çaresiz, güçsüz, etkisiz duruma düşüyor.
2010 yılında yapılan, anayasa oylama öncesi
2011 yılında yapılan genel seçim öncesi, çalışma yapması için, biri birinden farklı olan çalışma gruplarına görev ve yetki veriyor.
Gruplar kendi arasında ve guruplarla yönetim kurulu arasında sorunlar yaşanıyor. Gruplar kalıcı olmuyor. Hepsi dağılıyor.
2012 yılı başlarında, parti içi seçim süreci öncesinde ve seçim süreci içinde (delege seçimlerinde) ilçe yönetimin çaresiz, etkisiz, güçsüz olduğunu, görev yapamaz duruma düştüğünü gören ve anlayanlar,
Kendiliklerinden harekete geçiyorlar. Kendi aralarında istedikleri üyelerle grup kuruyorlar. Bir anlamda ilçe yönetiminin görevini üstleniyorlar. Delege seçimleri konusunda üyeleri bilgilendirme toplantıları yapıyorlar. Seçime hazırlanıyorlar.
Özet olarak 2010,2011 ve 2012 yıllarında ilçe örgütümüzde toplam 4 çalışma görev alıyor. 4 grup başkanından birisi, hiçbir göreve aday olmuyor. 2’si milletvekili aday adayı oluyor kazanamıyor. Bir grup başkanı ise ilçe başkanlığına aday oluyor. Seçimi kazanıyor ve bizim ilçe başkanımız oluyor.
Seçimi kazanan ilçe başkanımız, göreve gelir gelmez, ilk iş olarak örgütlenme ağı kurma çalışmalarını başlatacağını hayal ve umut ediyordum. Ve bekliyordum.
Ancak aradan 2,5 ay geçmesine rağmen, zamanın neredeyse tamamını ekip arkadaşlarıyla birlikte ziyaretle ayırdığını, Örgütlenme ağının kurulma çalışmalarına ise hiç zaman ayrılmadığını görüyor ve şahit oluyorum. Ve hayal kırıklığına uğradığımı anlıyorum.
Demokrasiyi savunan ama örgütlenme ağı olmayan, hiçbir partinin, hiçbir örgütün kalıcı başarıya imza atacağına, partiyi, örgüt güçlendireceğine kesinlikle inanmıyorum.
Türkiye’nin en büyük en köklü partisinde
Türkiye’nin en büyük ilçelerinin birinde
Çok çalışan ama çalışmak isteyen isteyenleri çalışma içine katmayan, katamayan anlayışı, zihniyeti uygulamayı samimi bulmuyorum. Doğru bulmuyorum. Doğal bulmuyorum, haklı bulmuyorum etik bulmuyorum.
Örgütsüz bir toplum demokrasiyi koruyamaz. Geliştiremez. En doğal hakları elde edemez.
O zaman, neden örgütlenme ağı kurulmak istenmiyor? Sizler nasıl cevap verirsiniz bilmem. Bu soruya benim vereceğim yanıt. Eğer örgütlenme ağı olsaydı. Bugün seçilenlerin birçoğu seçilemeyecekti ama seçilemeyenlerin birçoğu da seçilmiş olacaktı.
Kolay ve kestirme yoldan seçilmek isteyenler örgütlenme ağının kurulmasına çok soğuk duruyorlar. İpe un seriyorlar.
Tarih 14.7.2012 barış Mançu kültür merkezi saat 18.00
Değerli örgüt üyeleri, hepinizi saygı ve sevgiyle selamlıyorum.
2,5 yıl içinde ilk defa katıldığım, ilçemiz örgüt toplantısında, yapacağım konuşmada,
İl ve ilçe örgütümüzde, örgütlenme ağının kurulmasına karşı sürdürülen direnişi kaynak, belge, tarih vererek açıklamaya çalışacağım.
Konuşmamı 5 dakika ile sınırlı tutacağım. Bu nedenle örgüt üyelerimizin dikkatle dinlemelerini özellikle talep ediyorum.
29.5.2010 tarihinde CHP Bursa il örgüt başkanlığımıza, yazdığım ve cevap aldığım, kısa bir yazımı bilginize sunmak istiyorum.
“CHP Bursa İl başkanlığına
Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçilmesiyle birlikte, CHP oylarında çok hızlı ve tahminlerin ötesinde bir artış olduğunu anketler göstermektedir.
Açıkça görülmektedir ki, il ve ilçe yönetimleri, ülke genelinde esen bu rüzgârın çok gerisinde kalmıştır. İlçe yönetim kurulu toplantıları dışında hiç bir faaliyet yok gibidir.
Mahalle temsilcileri yok, İş yeri temsilcileri yok, örgütlenme, eğitim vb. gibi çalışma grupları yok. Kadın ve gençlik kolları var ama kendileri yok. İl ilçe örgütlerinde halkı bilgilendirecek yönlendirecek, örgütleyecek faaliyet yok.
Böylesi bir dönemde bunların hayata geçirilmesi için hiç bir çalışma yok.
CHP bursa il başkanlığı, ilçe başkanları ile toplantı yapmalıdır. Çok gecikmeden, derhal ve süratle, örgütlenme çalışması başlatılması için, karar alınmalı ve uygulamaya konulmalıdır.
Bursa genelinde, evlerde, iş yerlerinde, kahvehanelerde, toplantılar düzenlenmeli. Gelişmeler, anlatılmalı. Üye yapılmalı. Duyarlı istekli arzulu olan herkese çalışma gruplarında görev verilmelidir.
CHP Bursa örgütünün bunu yapacak, alt yapısı, potansiyel insan gücü, çok deneyimli üyeleri vardır. Önemli olan bunu harekete geçirmektir. Buda il, ilçe başkan ve yönetimlerinin görev yetki ve sorumluluk alanları içindedir. “
Tarih 30.5.2010 bir gün sonra il başkanından verilen yazılı yanıt. “iletiniz, önerileriniz için teşekkür ederim. Hepsi dikkate alınacaktır. Gürhan akdoğan CHP Bursa il başkanı
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 7.7.2010 Genel başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun TV’de canlı yayındaki demeci
İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul il haritasını açacağım her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Tarih 23.10.2010 Bursa CHP il örgütü danışma kurulu toplantısı.
Nerede ise tüm konuşmacılar örgütlenme ağının kurulmasından, sokağa inilmesinden bahsediyor.
O gündür, bu gündür, örgütlenme konusunda hiçbir çalışma yapılmıyor örgütlenme ağı kurulmuyor.
Örgütlenme ağı kurulmayınca, ilçe yönetimi çaresiz, güçsüz, etkisiz duruma düşüyor.
2010 yılında yapılan, anayasa oylama öncesi
2011 yılında yapılan genel seçim öncesi, çalışma yapması için, biri birinden farklı olan çalışma gruplarına görev ve yetki veriyor.
Gruplar kendi arasında ve guruplarla yönetim kurulu arasında sorunlar yaşanıyor. Gruplar kalıcı olmuyor. Hepsi dağılıyor.
2012 yılı başlarında, parti içi seçim süreci öncesinde ve seçim süreci içinde (delege seçimlerinde) ilçe yönetimin çaresiz, etkisiz, güçsüz olduğunu, görev yapamaz duruma düştüğünü gören ve anlayanlar,
Kendiliklerinden harekete geçiyorlar. Kendi aralarında istedikleri üyelerle grup kuruyorlar. Bir anlamda ilçe yönetiminin görevini üstleniyorlar. Delege seçimleri konusunda üyeleri bilgilendirme toplantıları yapıyorlar. Seçime hazırlanıyorlar.
Özet olarak 2010,2011 ve 2012 yıllarında ilçe örgütümüzde toplam 4 çalışma görev alıyor. 4 grup başkanından birisi, hiçbir göreve aday olmuyor. 2’si milletvekili aday adayı oluyor kazanamıyor. Bir grup başkanı ise ilçe başkanlığına aday oluyor. Seçimi kazanıyor ve bizim ilçe başkanımız oluyor.
Seçimi kazanan ilçe başkanımız, göreve gelir gelmez, ilk iş olarak örgütlenme ağı kurma çalışmalarını başlatacağını hayal ve umut ediyordum. Ve bekliyordum.
Ancak aradan 2,5 ay geçmesine rağmen, zamanın neredeyse tamamını ekip arkadaşlarıyla birlikte ziyaretle ayırdığını, Örgütlenme ağının kurulma çalışmalarına ise hiç zaman ayrılmadığını görüyor ve şahit oluyorum. Ve hayal kırıklığına uğradığımı anlıyorum.
Demokrasiyi savunan ama örgütlenme ağı olmayan, hiçbir partinin, hiçbir örgütün kalıcı başarıya imza atacağına, partiyi, örgüt güçlendireceğine kesinlikle inanmıyorum.
Türkiye’nin en büyük en köklü partisinde
Türkiye’nin en büyük ilçelerinin birinde
Çok çalışan ama çalışmak isteyen isteyenleri çalışma içine katmayan, katamayan anlayışı, zihniyeti uygulamayı samimi bulmuyorum. Doğru bulmuyorum. Doğal bulmuyorum, haklı bulmuyorum etik bulmuyorum.
Örgütsüz bir toplum demokrasiyi koruyamaz. Geliştiremez. En doğal hakları elde edemez.
O zaman, neden örgütlenme ağı kurulmak istenmiyor? Sizler nasıl cevap verirsiniz bilmem. Bu soruya benim vereceğim yanıt. Eğer örgütlenme ağı olsaydı. Bugün seçilenlerin birçoğu seçilemeyecekti ama seçilemeyenlerin birçoğu da seçilmiş olacaktı.
Kolay ve kestirme yoldan seçilmek isteyenler örgütlenme ağının kurulmasına çok soğuk duruyorlar. İpe un seriyorlar.
7/10/12
İki buçuk yıldır fiilen parti çalışmalarına katılıyorum.
İki buçuk yıl içinde ilk defa ilçe başkanlığımızın düzenlediği örgüt toplantısına katılıyorum.
Bunun için sevinmeli miyim? Üzülmeli miyim? Bilmiyorum.
Yıllar sonra örgüt toplantısını düzenleyen ilçemiz yönetimini kutluyorum.
Örgüt üyelerimizi sevgiyle saygıyla selamlıyorum.
Genel başkanımız Kemal genel başkan olduktan 2 ay sonra, 7.7.2010 tarihinde, TV’de canlı yayında, verdiği bir demeci hatırlatarak konuşmama başlamak istiyorum.
“İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul haritasını önüme koyacağım, her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
Bu önemli bilgiyi, huzurunuzda ilçe başkanımızın, ilçe yönetim kurulu üyelerimizin, bilgisine önemle sunuyorum.
Değerli üyeler
Hepimizin bildiği gibi, Kemal Kılıçdaroğlu 2010 yılı nisan ayında Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan olmasıyla birlikte, partimizde temel taşlar yerinden oynadı ve partimizde değişim süreci başladı,
Son iki yıl içinde, il ve ilçe başkanları, kadın ve gençlik kolu başkanları, il ilçe, kurultay delegeleri, milletvekilleri, parti tüzüğü değişti.
Bu kadar köklü değişimlere rağmen parti ve örgüt içindeki şikâyetlerimiz, sıkıntılarımız azaldı mı? Bitti mi?
Hayır. Azalmadı bitmedi. Neden?
Çünkü değişim devam ediyor.
Çünkü yıllarca süren yanlış alışkanlıklar, uygulamalar, disiplinsizlikler, devam ediyor.
Çünkü örgütün dokularına kadar yayılan kronik hastalıklar devam ediyor.
Çünkü değişim birden, kolay ve kestirme yoldan olmuyor. Zaman alıyor.
Ve zamanımızsa gittikçe daralıyor.
Partimizin sorunları, sıkıntıları, hepimizi, her birimizi eşit derecede ilgilendiriyor.
Sorunlarımızı, sıkıntılarımızı çözmek için neler yapmalıyız? Bu konuda kafa yormalıyız. Önerilerde bulunmalıyız. Taşın altına elimizi değil bedenimizi koymalıyız?
Değerli üyeler
Biz kırkız. Birbirimizi biliriz. Bir birimizi kandırmayalım. Eğri oturup doğru konuşalım. Özümüz ne ise sözümüz o olsun.
Örgütlü yaşam içinde en zayıf tarafımız nedir?
Örgüt üyeleri olarak bir birimize yabancı olmamızdır. Bir birimizi tanımamamızdır.
Örgütlü yaşam içinde en güçlü tarafımız nedir?
Bir birine yabancı olan, bir birini tanımayan üyeler, delegeler arasında tanımak ve tanınmak için, seçmek ve seçilmek için, Maddi ve manevi anlamda kişisel olarak tüm olanaklarımızı, yeteneklerimizi, gücümüzü, becerilerimizi sefer etmektir.
Blok liste yöntemi ile seçim yapmak, diğer listeleri saf dışında bırakmaktır.
Bunları parti içi seçim sürecinin her aşamasında yaşadık. Doya, doya Gördük ve şahit olduk.
Ve buna da demokrasi dedik. İçimize sindirdik. Eğer demokrasi buysa, olmaz olsun, yedi kat kat yerin dibine batsın böyle demokrasi.
En zayıf tarafımızı güçlendirmek için, yani bir birimizi tanımak için ne yapmalıyız?
Cevap son derece açık ve nettir. Hiç zaman kaybetmeden, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına başlamalıyız.
Ziyaretlerle, küçük uğraş ve işlerle vakit öldürmemeliyiz.
Bildik tanıdık basit ucuz politik oyunlardan uzak durmalıyız.
Hiçbir haklı yâda haksız mazeretin arkasına sığınmadan
Birçok başlıklardan oluşacak çalışma gruplarını, mahalle, sokak, cadde sorumlularını oluşturmalıyız. Örgütlenme ağını kurumsallaştırmalıyız. Pratik yaşamda hayata geçirmeliyiz.
Tanımada, tanınmada, seçmede, seçilmede, aday olmada, kendini ifade etmede, örgüt üyeleri arasında eşitliği, adaleti, özgürlüğü sağlamak için tüm olanaklarımızı seferber etmeliyiz. Dayanışma içinde olmalıyız. Sensiz bir kişi eksiğiz demeliyiz. Bencilliği kovmalıyız, bize kucak açmalıyız.
Hiçbir gerekçe ile üyeler arasında, ayırım ve ayrıcalık yapmamalıyız, Üyelerimize o izlenimi vermekten özenle kaçınmalıyız.
Her bir üyeye eşit mesafede durmalıyız.
Geçmişte bir grubun içinden gelsek de, bir zamanlar grubun adamı olsak da, grupçu, kutupçu, hizipçi anlayışın, uygulamanın, ahbap çavuş ilişkilerinin izinsiz gizli kapaklı yapılan toplantıların köküne kibrit suyu dökmeliyiz.
Her ne pahasına olursa olsun, partimizde örgütümüzde özgür iradeyi, özgür üyeyi hâkim kılmalıyız.
Gücümüzü ve yetkimizi kesinlikle üyelerden ve üyelerin oylarından almalıyız.
Tıpkı örgüt yemeğinde olduğu gibi, tıpkı sıkça yapılan ziyaretlerde olduğu gibi ben yaptım oldu. Alışkanlığından bir an önce kurtulmalıyız.
Alınan kararları, yapılan ve yapılacak olan iş ve işlemleri, etkinlikleri, eylemleri, toplantıları, ziyaretleri, görüşmeleri, görevlendirmeleri belli bir plan ve program dâhilinde yaparak üyelerimize duyurmalıyız.
Duyuruları,
Telefonun, internetin, kulaktan kulağa haber vermenin dışında ilan panolarına mutlaka asmalıyız.
Bunu alışkanlık ve kural haline getirmeliyiz.
Bütün bu işleri ve daha fazlasının yapılmasında, organizasyonunda birinci derecede sorumlu yetkili ve görevli olan, karar merci olan ilçe başkan ve yönetim kurulu üyeleri olduğunu asla aklımızdan çıkarmamalıyız.
Değerli üyeler
Şimdi ifade edeceğim konuya özellikle dikkatinizi çekmek istiyorum.
Acil olan ama çok önemli olmayan işler uğruna, acil olmayan ama çok önemli olan işleri kurban etmeyelim.
Zamanın tamamı acil olan ama önemli olmayan işlere ayırmayalım
Bu konuda ilçe başkan ve yönetim kurlu üyelerini önemle uyarıyorum.
ACİL OLMAYAN AMA ÖNEMLİ İŞLER NELERDİR?
Birkaç örneği bilginize sunayım
Hasta, düğün, ölüm, esnaf, üye ve ev ziyaretleridir.
Arkası kesilmeyen telefon görüşmeleridir.
Kişilerin sorunlarıyla uzun uzun ilgilenmektir.
Usul ve kuralına uygun olarak yapılmayan kısır, verimsiz, toplantılar uzun tartışmalardır.
ACİL OLAMAYAN AMA ÇOK ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
Birkaç örneği bilginize sunayım.
Örgütlenme ağını kurma çalışmalarına başlamaktır.
Çeşitli başlıklardan oluşan çalışma grupları oluşturmaktır.( Eğitim, örgütlenme, hukuk, sosyal etkinlikler vb. gibi)
Mahalle sokak sorumlularını seçmektir.
Partimizin tüzüğüne, çalışma ilkelerine, disiplinine uymak ve uygulamaktır.
Parti içi eğitim çalışmalarına başlamaktır.
Örgüt çalışmalarını alabildiğini taba yaymak ve yaygınlaştırmaktır.
İLÇE BAŞKANIMIZA SORUYORUM
Acil olmayan ama önemli olan işlere mi daha çok zaman ayırıyorsunuz? Yoksa
Acil olmayan önemli işlere mi çok zaman ayırıyorsunuz?
İLÇE BAŞKANIMIZA SORUYORUM
Siz seçilmeden önceki süreçte ilçe çalışmalarında gördüğüm yüzler ve isimler arsında sizi göremiyordum.
Siz başkan olup ekibinizle göreve gelince sizden önceki isim ve yüzleri parti çalışmalarında göremiyorum.
Parti içi dayanışmayı barışı nasıl sağlayacağız.
Bu konularda açıklama yapar mısınız?
İki buçuk yıl içinde ilk defa ilçe başkanlığımızın düzenlediği örgüt toplantısına katılıyorum.
Bunun için sevinmeli miyim? Üzülmeli miyim? Bilmiyorum.
Yıllar sonra örgüt toplantısını düzenleyen ilçemiz yönetimini kutluyorum.
Örgüt üyelerimizi sevgiyle saygıyla selamlıyorum.
Genel başkanımız Kemal genel başkan olduktan 2 ay sonra, 7.7.2010 tarihinde, TV’de canlı yayında, verdiği bir demeci hatırlatarak konuşmama başlamak istiyorum.
“İstanbul il başkanı burada, listeyi nasıl oluşturursa oluştursun, bu beni ilgilendirmez. İstanbul haritasını önüme koyacağım, her mahallenin sorumlusu ile telefonda görüşeceğim.
Bu önemli bilgiyi, huzurunuzda ilçe başkanımızın, ilçe yönetim kurulu üyelerimizin, bilgisine önemle sunuyorum.
Değerli üyeler
Hepimizin bildiği gibi, Kemal Kılıçdaroğlu 2010 yılı nisan ayında Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan olmasıyla birlikte, partimizde temel taşlar yerinden oynadı ve partimizde değişim süreci başladı,
Son iki yıl içinde, il ve ilçe başkanları, kadın ve gençlik kolu başkanları, il ilçe, kurultay delegeleri, milletvekilleri, parti tüzüğü değişti.
Bu kadar köklü değişimlere rağmen parti ve örgüt içindeki şikâyetlerimiz, sıkıntılarımız azaldı mı? Bitti mi?
Hayır. Azalmadı bitmedi. Neden?
Çünkü değişim devam ediyor.
Çünkü yıllarca süren yanlış alışkanlıklar, uygulamalar, disiplinsizlikler, devam ediyor.
Çünkü örgütün dokularına kadar yayılan kronik hastalıklar devam ediyor.
Çünkü değişim birden, kolay ve kestirme yoldan olmuyor. Zaman alıyor.
Ve zamanımızsa gittikçe daralıyor.
Partimizin sorunları, sıkıntıları, hepimizi, her birimizi eşit derecede ilgilendiriyor.
Sorunlarımızı, sıkıntılarımızı çözmek için neler yapmalıyız? Bu konuda kafa yormalıyız. Önerilerde bulunmalıyız. Taşın altına elimizi değil bedenimizi koymalıyız?
Değerli üyeler
Biz kırkız. Birbirimizi biliriz. Bir birimizi kandırmayalım. Eğri oturup doğru konuşalım. Özümüz ne ise sözümüz o olsun.
Örgütlü yaşam içinde en zayıf tarafımız nedir?
Örgüt üyeleri olarak bir birimize yabancı olmamızdır. Bir birimizi tanımamamızdır.
Örgütlü yaşam içinde en güçlü tarafımız nedir?
Bir birine yabancı olan, bir birini tanımayan üyeler, delegeler arasında tanımak ve tanınmak için, seçmek ve seçilmek için, Maddi ve manevi anlamda kişisel olarak tüm olanaklarımızı, yeteneklerimizi, gücümüzü, becerilerimizi sefer etmektir.
Blok liste yöntemi ile seçim yapmak, diğer listeleri saf dışında bırakmaktır.
Bunları parti içi seçim sürecinin her aşamasında yaşadık. Doya, doya Gördük ve şahit olduk.
Ve buna da demokrasi dedik. İçimize sindirdik. Eğer demokrasi buysa, olmaz olsun, yedi kat kat yerin dibine batsın böyle demokrasi.
En zayıf tarafımızı güçlendirmek için, yani bir birimizi tanımak için ne yapmalıyız?
Cevap son derece açık ve nettir. Hiç zaman kaybetmeden, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına başlamalıyız.
Ziyaretlerle, küçük uğraş ve işlerle vakit öldürmemeliyiz.
Bildik tanıdık basit ucuz politik oyunlardan uzak durmalıyız.
Hiçbir haklı yâda haksız mazeretin arkasına sığınmadan
Birçok başlıklardan oluşacak çalışma gruplarını, mahalle, sokak, cadde sorumlularını oluşturmalıyız. Örgütlenme ağını kurumsallaştırmalıyız. Pratik yaşamda hayata geçirmeliyiz.
Tanımada, tanınmada, seçmede, seçilmede, aday olmada, kendini ifade etmede, örgüt üyeleri arasında eşitliği, adaleti, özgürlüğü sağlamak için tüm olanaklarımızı seferber etmeliyiz. Dayanışma içinde olmalıyız. Sensiz bir kişi eksiğiz demeliyiz. Bencilliği kovmalıyız, bize kucak açmalıyız.
Hiçbir gerekçe ile üyeler arasında, ayırım ve ayrıcalık yapmamalıyız, Üyelerimize o izlenimi vermekten özenle kaçınmalıyız.
Her bir üyeye eşit mesafede durmalıyız.
Geçmişte bir grubun içinden gelsek de, bir zamanlar grubun adamı olsak da, grupçu, kutupçu, hizipçi anlayışın, uygulamanın, ahbap çavuş ilişkilerinin izinsiz gizli kapaklı yapılan toplantıların köküne kibrit suyu dökmeliyiz.
Her ne pahasına olursa olsun, partimizde örgütümüzde özgür iradeyi, özgür üyeyi hâkim kılmalıyız.
Gücümüzü ve yetkimizi kesinlikle üyelerden ve üyelerin oylarından almalıyız.
Tıpkı örgüt yemeğinde olduğu gibi, tıpkı sıkça yapılan ziyaretlerde olduğu gibi ben yaptım oldu. Alışkanlığından bir an önce kurtulmalıyız.
Alınan kararları, yapılan ve yapılacak olan iş ve işlemleri, etkinlikleri, eylemleri, toplantıları, ziyaretleri, görüşmeleri, görevlendirmeleri belli bir plan ve program dâhilinde yaparak üyelerimize duyurmalıyız.
Duyuruları,
Telefonun, internetin, kulaktan kulağa haber vermenin dışında ilan panolarına mutlaka asmalıyız.
Bunu alışkanlık ve kural haline getirmeliyiz.
Bütün bu işleri ve daha fazlasının yapılmasında, organizasyonunda birinci derecede sorumlu yetkili ve görevli olan, karar merci olan ilçe başkan ve yönetim kurulu üyeleri olduğunu asla aklımızdan çıkarmamalıyız.
Değerli üyeler
Şimdi ifade edeceğim konuya özellikle dikkatinizi çekmek istiyorum.
Acil olan ama çok önemli olmayan işler uğruna, acil olmayan ama çok önemli olan işleri kurban etmeyelim.
Zamanın tamamı acil olan ama önemli olmayan işlere ayırmayalım
Bu konuda ilçe başkan ve yönetim kurlu üyelerini önemle uyarıyorum.
ACİL OLMAYAN AMA ÖNEMLİ İŞLER NELERDİR?
Birkaç örneği bilginize sunayım
Hasta, düğün, ölüm, esnaf, üye ve ev ziyaretleridir.
Arkası kesilmeyen telefon görüşmeleridir.
Kişilerin sorunlarıyla uzun uzun ilgilenmektir.
Usul ve kuralına uygun olarak yapılmayan kısır, verimsiz, toplantılar uzun tartışmalardır.
ACİL OLAMAYAN AMA ÇOK ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
Birkaç örneği bilginize sunayım.
Örgütlenme ağını kurma çalışmalarına başlamaktır.
Çeşitli başlıklardan oluşan çalışma grupları oluşturmaktır.( Eğitim, örgütlenme, hukuk, sosyal etkinlikler vb. gibi)
Mahalle sokak sorumlularını seçmektir.
Partimizin tüzüğüne, çalışma ilkelerine, disiplinine uymak ve uygulamaktır.
Parti içi eğitim çalışmalarına başlamaktır.
Örgüt çalışmalarını alabildiğini taba yaymak ve yaygınlaştırmaktır.
İLÇE BAŞKANIMIZA SORUYORUM
Acil olmayan ama önemli olan işlere mi daha çok zaman ayırıyorsunuz? Yoksa
Acil olmayan önemli işlere mi çok zaman ayırıyorsunuz?
İLÇE BAŞKANIMIZA SORUYORUM
Siz seçilmeden önceki süreçte ilçe çalışmalarında gördüğüm yüzler ve isimler arsında sizi göremiyordum.
Siz başkan olup ekibinizle göreve gelince sizden önceki isim ve yüzleri parti çalışmalarında göremiyorum.
Parti içi dayanışmayı barışı nasıl sağlayacağız.
Bu konularda açıklama yapar mısınız?
7/09/12
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİ KUTLUYORUM? NEDEN Mİ? LÜTFEN OKUYUN
CHP BURSA YILDIRIM İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİ KUTLUYORUM? NEDEN Mİ? LÜTFEN OKUYUN
Ülkemizde, Partimizde, ilimizde, ilçemizde son iki yılda çok ses getiren olaylar, değişimler yaşanmasına rağmen, iki yıl boyunca ardı arkası kesilmeyen yazılı, sözlü istek ve taleplerimize rağmen ilçe örgüt toplantısı yapılmamıştı.
İki yıldan beri görmek için çok büyük çabalar sarf ettiğim ama iki yıl boyunca hiç göremediğim ilçe başkanlığı mühürlü 3 duyurunun ilçe panosuna asılmış olduğunu ( İlçe örgüt toplantısı, kurultaya gidecekler, üye kayıt formu listesi hakkında duyurular ) gördüm. Çok sevindim ve mutlu oldum.
Bunlar hiç bir haber değeri olmayan ilçe yönetimlerinin düzenli olarak yapması gereken rutin işlemlerdir. Ama aylar, yıllar sonra ilk defa ilan panosuna bu tür duyuruların asılmış olması gerçekten çok önemli bir haberdir. Bir daha böyle küçük haberlere bilgilere bu kadar hasret kalmayacağımız ve bu tür duyuruların önümüzde ki sürçte ilan panosuna asılmasının ve kural haline getirilmesini diliyorum. 09.07.2012
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151022231189419&set=p.10151022231189419&type=1
Ülkemizde, Partimizde, ilimizde, ilçemizde son iki yılda çok ses getiren olaylar, değişimler yaşanmasına rağmen, iki yıl boyunca ardı arkası kesilmeyen yazılı, sözlü istek ve taleplerimize rağmen ilçe örgüt toplantısı yapılmamıştı.
İki yıldan beri görmek için çok büyük çabalar sarf ettiğim ama iki yıl boyunca hiç göremediğim ilçe başkanlığı mühürlü 3 duyurunun ilçe panosuna asılmış olduğunu ( İlçe örgüt toplantısı, kurultaya gidecekler, üye kayıt formu listesi hakkında duyurular ) gördüm. Çok sevindim ve mutlu oldum.
Bunlar hiç bir haber değeri olmayan ilçe yönetimlerinin düzenli olarak yapması gereken rutin işlemlerdir. Ama aylar, yıllar sonra ilk defa ilan panosuna bu tür duyuruların asılmış olması gerçekten çok önemli bir haberdir. Bir daha böyle küçük haberlere bilgilere bu kadar hasret kalmayacağımız ve bu tür duyuruların önümüzde ki sürçte ilan panosuna asılmasının ve kural haline getirilmesini diliyorum. 09.07.2012
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151022231189419&set=p.10151022231189419&type=1
7/08/12
ÇOK DİKKAT ÇEKEN ÇOK ÖNEMLİ İKİ SORU
ÇOK DİKKAT ÇEKEN ÇOK ÖNEMLİ İKİ SORU
ACİL OLAN, AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER
ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER
CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE, ACİL OLAN AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER NELERDİR?
Hasta, ölüm, esnaf, ev, ziyaretleridir.
Uzun telefon görüşmeleridir.
Kişisel sorunları dinlemektir.
Üretken olmayan, sonuç alınmayan, tartışmalı geçen kısır toplantılardır. (vb. gibi)
CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
Örgüt ağını kurmaktır.
Mahalle sokak sorumlularını seçmektir.
Çalışma gruplarını oluşturmaktır.
Örgüt çalışmalarını tabana alabildiğine yaymak ve yaygınlaştır.
Kısa, orta, uzun vadede yapılacak işlerle ilgili olarak plan program, proje yapmaktır.
Görev yetki ve sorumluluk sınırlarını bilmek, öğrenmek ve uygulamaktır.
Çarşaf liste, blok liste, tüzük, partinin çalışma ilkeleri, toplantı usul ve kuralları hakkında üyeleri eğitmektir. (vb. gibi)
Dikkatinizi çekiyorum, ilçe yönetimi göreve geleli iki ayı geçmiştir. Hiç şüphesiz ki iki ay çok az bir zaman dilimidir. Ama iki aylık zaman dilimi yarınlara yönelik olarak çok önemli ipuçları vermektedir.
ÇOK DİKKAT ÇEKEN ÇOK ÖNEMLİ İKİ SORU
SORU 1- İlçe başkan ve yönetim kurulumuz, iki ay içinde ACİL OLAN, AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLERE ne kadar zaman ayırmıştır? Bu konuda neler yapmıştır? Önümüzdeki süreçte neler yapmayı düşünmektedir?
SORU 2- İlçe başkan ve yönetim kurulumuz, iki ay içinde ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLERE ne kadar zaman ayırmıştır? Bu konuda neler yapmıştır? Önümüzdeki süreçte neler yapmayı düşünmektedir?
Bu sorular çok dikkat çekici olan bu iki soruya umarım bu sayfada yanıt verilir. 09.07.2012
ACİL OLAN, AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER
ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER
CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE, ACİL OLAN AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER NELERDİR?
Hasta, ölüm, esnaf, ev, ziyaretleridir.
Uzun telefon görüşmeleridir.
Kişisel sorunları dinlemektir.
Üretken olmayan, sonuç alınmayan, tartışmalı geçen kısır toplantılardır. (vb. gibi)
CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
Örgüt ağını kurmaktır.
Mahalle sokak sorumlularını seçmektir.
Çalışma gruplarını oluşturmaktır.
Örgüt çalışmalarını tabana alabildiğine yaymak ve yaygınlaştır.
Kısa, orta, uzun vadede yapılacak işlerle ilgili olarak plan program, proje yapmaktır.
Görev yetki ve sorumluluk sınırlarını bilmek, öğrenmek ve uygulamaktır.
Çarşaf liste, blok liste, tüzük, partinin çalışma ilkeleri, toplantı usul ve kuralları hakkında üyeleri eğitmektir. (vb. gibi)
Dikkatinizi çekiyorum, ilçe yönetimi göreve geleli iki ayı geçmiştir. Hiç şüphesiz ki iki ay çok az bir zaman dilimidir. Ama iki aylık zaman dilimi yarınlara yönelik olarak çok önemli ipuçları vermektedir.
ÇOK DİKKAT ÇEKEN ÇOK ÖNEMLİ İKİ SORU
SORU 1- İlçe başkan ve yönetim kurulumuz, iki ay içinde ACİL OLAN, AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLERE ne kadar zaman ayırmıştır? Bu konuda neler yapmıştır? Önümüzdeki süreçte neler yapmayı düşünmektedir?
SORU 2- İlçe başkan ve yönetim kurulumuz, iki ay içinde ACİL OLMAYAN, AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLERE ne kadar zaman ayırmıştır? Bu konuda neler yapmıştır? Önümüzdeki süreçte neler yapmayı düşünmektedir?
Bu sorular çok dikkat çekici olan bu iki soruya umarım bu sayfada yanıt verilir. 09.07.2012
SORULAR VE CEVAPLAR (KONUŞMA METNİ)
SORULAR VE CEVAPLAR (KONUŞMA METNİ)
CHP Bursa Yıldırım İlçe yönetimi, referandumda bir kişiye görev ve yetki verdi. Grubunu kur çalışmalara başla dedi. Ama para vermedi. O bir kişi masrafları grubuyla birlikte üstlendi. Çalışma grubunu kurdu. Anayasaya hayır çalışmalarına başladı. Ama kısa sürede grup arasında anlaşmazlık çıktı. Grup dağıldı.
Soru: anayasa oylamasında hayır kampanyası çalışmalarını, ilçe yönetimi kendisi üstlenmeyip bir kişiye görev yetki vermesindeki asıl sebep neydi?
Soru: o bir kişi çalışma masraflarını üstlenmesinde ve görevi kabul etmesinde ki asıl sebep neydi?
Milletvekili seçimlerinde, seçim çalışmaları yapmak için, iki kişi ilçe yönetimine başvurdu. Grubumuz hazır. Seçim çalışması yapmak için görev ve yetki talep ediyoruz. Para pul istemiyoruz. Seçim çalıma masraflarını kendimiz karşılayacağız dediler. Yönetim kurulu iki kişiye görev ve yetki verdi seçim çalışmalarına başla dedi. İki kişi gruplarıyla birlikte seçim çalışmalarına başladılar. Ama bir süre sonra gruplar kendi arasında, gruplarla, yönetim kurulu arasında anlaşmazlıklar çıktı. Yönetim kurulu bir kişiye verdiği görev ve yetkiyi geri aldı. Gruba başkanlık eden birini de, ilerleyen süreçte disiplin kuruluna verdi.
Soru: Milletvekili seçim çalışmalarını ilçe yönetimi kendisi üstlenmeyip iki kişiye görev yetki vermesindeki asıl sebep neydi?
Soru: o iki kişinin çalışma masraflarını üstlenmelerinde ve görevi kabul etmelerinde ki asıl sebep neydi?
Partimiz seçim sürecine girdi. Birkaç kişi bir araya geldi. Hiç kimseye sormadan, hiç kimseden izin almadan kendiliklerinden bir grup kurdular. Üyelerimizi delege seçimleri konusunda bilgilendireceğiz dediler. Düğün salonları, kiraladılar. Kahve toplantıları yaptılar. Tüm masraflarını kendileri karşıladılar.
Soru: seçim süreci başlayınca bazı üyeleri grup kurmaya, toplantılar düzenlemeye, toplantı masraflarını karşılamaya iten sebep neydi?
Seçimler oldu. Yeni yönetim göreve başladı. Aradan iki ay geçti. Yönetim kurulu öğütlenme ağı kurma çalışmaları başlatması yerine, çalışmaları üyeler arasında yayması ve yaygınlaştırma yerine çeşitli ziyaretlere önem ve ağılık vermeye başladı.
Soru: yeni seçilen yönetim kurulu üyelerinin örgütlenme ağı kurma çalışmaları başlatması yerine ziyaretlere ağırlık vermesinde ki sebep neydi?
SORULARIN CEVAPLARI
Bu soruların cevaplarının tek merkezde toplandığına inanıyorum. Görev üstlenenlerin asıl amacı geleceğe yönelik olarak yatırım yapmaktı. Üyelere tanınmaktı. Üyeleri tanımaktı. Yeri ve zamanı geldiğinde kolay ve kestirme yoldan aday olmaktı.
Referandumda grup kuran parti üyemiz, bir yere aday olmadı. Seçim çalışmaları yapan iki grup başkanları yeri ve zamanı geldiğinde milletvekili adaylıklarını açıkladılar.
Seçim süreci başlayınca grup kuranlardan düğün salonlarında kahvehanelerde toplantı yapan grup üyelerinden bir üyemiz ilçe başkanlığına adaylığını açıkladı.
Önümüzde yerel seçimler olduğunu düşünecek olursak, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına değil de ziyaretlere neden ağırlık verildiğini anlamak hiç zor olmayacaktır diye düşünüyorum.
Sonuç olarak diyorum ki ne ararsak kendi içimizde arayalım. Kendi içimizdeki sorunlarımızı çözdüğümüzde, seçmede ve seçilmede, kendini ifade etmede, tanımada ve tanınmada üyeler arasında eşitliği adaleti sağladığımızda iktidar olmamızı hiç bir güç engelleyemez.
CHP Bursa Yıldırım İlçe yönetimi, referandumda bir kişiye görev ve yetki verdi. Grubunu kur çalışmalara başla dedi. Ama para vermedi. O bir kişi masrafları grubuyla birlikte üstlendi. Çalışma grubunu kurdu. Anayasaya hayır çalışmalarına başladı. Ama kısa sürede grup arasında anlaşmazlık çıktı. Grup dağıldı.
Soru: anayasa oylamasında hayır kampanyası çalışmalarını, ilçe yönetimi kendisi üstlenmeyip bir kişiye görev yetki vermesindeki asıl sebep neydi?
Soru: o bir kişi çalışma masraflarını üstlenmesinde ve görevi kabul etmesinde ki asıl sebep neydi?
Milletvekili seçimlerinde, seçim çalışmaları yapmak için, iki kişi ilçe yönetimine başvurdu. Grubumuz hazır. Seçim çalışması yapmak için görev ve yetki talep ediyoruz. Para pul istemiyoruz. Seçim çalıma masraflarını kendimiz karşılayacağız dediler. Yönetim kurulu iki kişiye görev ve yetki verdi seçim çalışmalarına başla dedi. İki kişi gruplarıyla birlikte seçim çalışmalarına başladılar. Ama bir süre sonra gruplar kendi arasında, gruplarla, yönetim kurulu arasında anlaşmazlıklar çıktı. Yönetim kurulu bir kişiye verdiği görev ve yetkiyi geri aldı. Gruba başkanlık eden birini de, ilerleyen süreçte disiplin kuruluna verdi.
Soru: Milletvekili seçim çalışmalarını ilçe yönetimi kendisi üstlenmeyip iki kişiye görev yetki vermesindeki asıl sebep neydi?
Soru: o iki kişinin çalışma masraflarını üstlenmelerinde ve görevi kabul etmelerinde ki asıl sebep neydi?
Partimiz seçim sürecine girdi. Birkaç kişi bir araya geldi. Hiç kimseye sormadan, hiç kimseden izin almadan kendiliklerinden bir grup kurdular. Üyelerimizi delege seçimleri konusunda bilgilendireceğiz dediler. Düğün salonları, kiraladılar. Kahve toplantıları yaptılar. Tüm masraflarını kendileri karşıladılar.
Soru: seçim süreci başlayınca bazı üyeleri grup kurmaya, toplantılar düzenlemeye, toplantı masraflarını karşılamaya iten sebep neydi?
Seçimler oldu. Yeni yönetim göreve başladı. Aradan iki ay geçti. Yönetim kurulu öğütlenme ağı kurma çalışmaları başlatması yerine, çalışmaları üyeler arasında yayması ve yaygınlaştırma yerine çeşitli ziyaretlere önem ve ağılık vermeye başladı.
Soru: yeni seçilen yönetim kurulu üyelerinin örgütlenme ağı kurma çalışmaları başlatması yerine ziyaretlere ağırlık vermesinde ki sebep neydi?
SORULARIN CEVAPLARI
Bu soruların cevaplarının tek merkezde toplandığına inanıyorum. Görev üstlenenlerin asıl amacı geleceğe yönelik olarak yatırım yapmaktı. Üyelere tanınmaktı. Üyeleri tanımaktı. Yeri ve zamanı geldiğinde kolay ve kestirme yoldan aday olmaktı.
Referandumda grup kuran parti üyemiz, bir yere aday olmadı. Seçim çalışmaları yapan iki grup başkanları yeri ve zamanı geldiğinde milletvekili adaylıklarını açıkladılar.
Seçim süreci başlayınca grup kuranlardan düğün salonlarında kahvehanelerde toplantı yapan grup üyelerinden bir üyemiz ilçe başkanlığına adaylığını açıkladı.
Önümüzde yerel seçimler olduğunu düşünecek olursak, örgütlenme ağı kurma çalışmalarına değil de ziyaretlere neden ağırlık verildiğini anlamak hiç zor olmayacaktır diye düşünüyorum.
Sonuç olarak diyorum ki ne ararsak kendi içimizde arayalım. Kendi içimizdeki sorunlarımızı çözdüğümüzde, seçmede ve seçilmede, kendini ifade etmede, tanımada ve tanınmada üyeler arasında eşitliği adaleti sağladığımızda iktidar olmamızı hiç bir güç engelleyemez.
7/07/12
BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ TARİHİ BİR SINAVA HAZIRLANIYOR
BURSA CHP YILDIRIM İLÇE ÖRGÜTÜ TARİHİ BİR SINAVA HAZIRLANIYOR
CHP Yıldırım İlçe Örgüt başkanlığı en son hangi tarihte örgüt toplantısı yaptığını, sordum, soruşturdum öğrenemedim. Son iki sene içinde tüm öneri ve uyarılara rağmen örgüt toplantısı yapılmadığını çok iyi biliyorum.
CHP Bursa Yıldırım İlçe örgüt başkanlığı, (göreve geldikten tam iki buçuk ay sonra) yıllar sonra, ilk defa 14.6.2012 tarihinde Bursa Barış Manço kültür merkezinde örgütü toplantıya çağırdığını 7.7.2012 tarihinde ilçe sekreteri Kemal Kocatürk’ten telefonla öğrenmiş bulunuyorum.
Örgütümüzün toplantıya çağrılması konusunda aylarca yıllarca bıkmadan usanmadan yılmadan mücadele eden bir üye olarak, İlçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizi, yıllar sonra böyle bir karar, alıp uygulamaya koydukları için gönülden ve yürekten kutluyor tebrik ediyorum.
*Toplantı tarihi yeri ve saati toplantıdan tam bir hafta önce açıklandığı için
*Toplantıdan gerekli verimi alabilmek için, toplantının sağlıklı ve disiplinli geçmesi için,
*Örgüt toplantısında, örgüt üyelerine mümkün olduğunca çok söz hakkı verilmesi için,
*Örgüt üyelerinin, düşüncelerini, önerilerini, eleştirilerini, dilek ve temennilerini özgürce, ama eşit oranda sunabilmeleri için,
*Eski yeni milletvekillerimizin, eski yeni il, ilçe başkanlarımızın, eski yeni belediye başkanlarımızın, parti büyüklerinin, parti yetkililerinin, özelikle toplantının ilk iki saatinde daha çok dinleyici konumda olmaları için,
*Divanın ve divan başkanın toplantıyı tarafsız ve adil olarak yönetmesi için,
*Divanda görevli olanların dışında başka hiç kimsenin olmaması için
*Gerekli önlemlerin hassasiyetle titizlikle alınmasını öneriyorum.
NOT: Tatil ayında olmamız nedeniyle aynı toplantının, okullar açıldıktan sonra (eylül, ekim ayı içinde) mutlaka yapılmalıdır.
CHP Yıldırım İlçe Örgüt başkanlığı en son hangi tarihte örgüt toplantısı yaptığını, sordum, soruşturdum öğrenemedim. Son iki sene içinde tüm öneri ve uyarılara rağmen örgüt toplantısı yapılmadığını çok iyi biliyorum.
CHP Bursa Yıldırım İlçe örgüt başkanlığı, (göreve geldikten tam iki buçuk ay sonra) yıllar sonra, ilk defa 14.6.2012 tarihinde Bursa Barış Manço kültür merkezinde örgütü toplantıya çağırdığını 7.7.2012 tarihinde ilçe sekreteri Kemal Kocatürk’ten telefonla öğrenmiş bulunuyorum.
Örgütümüzün toplantıya çağrılması konusunda aylarca yıllarca bıkmadan usanmadan yılmadan mücadele eden bir üye olarak, İlçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizi, yıllar sonra böyle bir karar, alıp uygulamaya koydukları için gönülden ve yürekten kutluyor tebrik ediyorum.
*Toplantı tarihi yeri ve saati toplantıdan tam bir hafta önce açıklandığı için
*Toplantıdan gerekli verimi alabilmek için, toplantının sağlıklı ve disiplinli geçmesi için,
*Örgüt toplantısında, örgüt üyelerine mümkün olduğunca çok söz hakkı verilmesi için,
*Örgüt üyelerinin, düşüncelerini, önerilerini, eleştirilerini, dilek ve temennilerini özgürce, ama eşit oranda sunabilmeleri için,
*Eski yeni milletvekillerimizin, eski yeni il, ilçe başkanlarımızın, eski yeni belediye başkanlarımızın, parti büyüklerinin, parti yetkililerinin, özelikle toplantının ilk iki saatinde daha çok dinleyici konumda olmaları için,
*Divanın ve divan başkanın toplantıyı tarafsız ve adil olarak yönetmesi için,
*Divanda görevli olanların dışında başka hiç kimsenin olmaması için
*Gerekli önlemlerin hassasiyetle titizlikle alınmasını öneriyorum.
NOT: Tatil ayında olmamız nedeniyle aynı toplantının, okullar açıldıktan sonra (eylül, ekim ayı içinde) mutlaka yapılmalıdır.
DOSTLARIM, YOL ARKDAŞLARIM, OKURLARIM.CHP LİLER, BU YAZIMI MUTLAKA OKUMANIZI, YORUM, ÖNERİ VE ELEŞTİRİDE BULUNMANIZI, PAYLAŞMANIZI ÖNEMLE TALEP EDİYORUM.
Günlerce, aylarca yıllarca uygulanmakta olan, bildik, tanıdık, basit, ucuz politik oyunlardan artık vaz geçilmelidir. Dar kadro çalışması içinde ahbap çavuş ilişkisi içinde önemli olmayan acil işlerle zaman doldurmalar, oyalanmalar, avutmalar, kolay ve kestirme yoldan var olmalar etik değildir. Doğru değildir. Demokratik değildir. Adil değildir. Hakka, hukuka, eşitliğe uygun değildir.
Önemli işlere zaman ayrılmalıdır. Önemli işlerin hayata geçirilmesi, sonuç alınması için, plan ve projeler hayata geçirilmesi için (hiçbir mazeretin arkasına saklanmadan) çalışmalara derhal başlanılmalıdır. Her ikisinden de birkaç örneği bilginize ilginize sunmak istiyorum.
ACİL OLAN AMA ÖNEMLİ OLMAYAN İŞLER NELERDİR?
*Hasta, düğün, ölüm, esnaf, üye vb. gibi ziyaretleridir.
*Ardı arkası kesilmeyen uzun telefon görüşmeleridir.
*Kişisel sorunlarla süre ilgilenmektir.
*Toplantı usul ve kuralına uygun olmayan toplantılarda kısır ve verimsiz tartışmalarla zaman kaybetmektir.
ACİL OLMAYAN AMA ÖNEMLİ OLAN İŞLER NELERDİR?
*Örgütlenme ağını kurma çalınmalarına başlamaktır. Çeşitli başlıklardan oluşacak alışma grupları, mahalle ve sokak sorumluları vb. gibi.
*Yönetimin aldığı kararlardan, yaptığı tüm iş ve işlemlerden, örgüt çalışmalarında harcadığı paralardan üyeleri bilgilendirmektir.
*Üyeler arasında seçmede, seçilmede, kendini ifade etmede, örgüt üyelerini tanımada ve *tanınmada, eşitliği, adaleti, hakkı, hukuku sağlamak için sözde değil özde çaba safretmektir.
*Partinin, tüzüğüne, çalışma ilkelerine, parti disiplinine titizlikle uymak ve uygulamaktır.
*Örgüt içinde dar kadro çalışmalarından, ahbap çavuş ilişkilerinden kurtulup çalışmaları, görev yetki ve sorumlulukları tabana yaymak ve yaygınlaştırmaktır.
Kaybedecek zamanımız kesinlikle yoktur. Partimizin, örgütümüzün sorunu hepimizin sorunudur. Hepimize birinci derecede görev düşmektedir. Bu nedenle Duyarlı üyelerimizin, delegelerimizin, kadın ve gençlik kollarımızın acil olmayan önemli işlerin hayata geçirilmesi için, acil olmayan işlere zaman ayrılması için, üyelikten doğan görev yetki ve sorumluklar (Tüzük Mad. 7 B fıkrası, b bendi) titizlikle yerine getirilmeli bu konularda yönetimden bigi istenmelidir. 07.07.2012
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)