BEN VE ARKADAŞLARIM YERİMİZDE OTURMUYORUZ. SABAHTAN AKŞAMA KADAR ÇOK ÇALIŞIYORUZ. DİYORLAR.

BEN VE ARKADAŞLARIM YERİMİZDE OTURMUYORUZ. SABAHTAN AKŞAMA KADAR ÇOK ÇALIŞIYORUZ. DİYORLAR.

Dediklerini, yani nerede, ne zaman kimlerle ne iş ve işlem yaptıklarını yazılı ve görsel medyada, sosyal paylaşım sayfalarında, günü gününe, saati saatine yayınladıkları resimlerle paylaşıyorlar. Yapılan çalışmaları örgüt toplantılarında slayt ve sine vizonla büyük ekranda gösteriyorlar. Ayrıca yaptıkları çalışmaları sözlü olarak tarih yer zaman vererek ayrıntılı olarak konuşmaya hiçbir sınırlama koymadan anlatıyorlar. 

Görsel ve yazılı medyayı, sosyal paylaşım site ve sayfalarını, slayt, sine vizyon gösterilerini, örgüt toplantılarında yapılan konuşmaları, yorumları, beğenileri, görenler duyanlar izleyenler yapılan çalışmaların doğruluğuna inanmak zorunda kalacaklardır. Çünkü hepsi doğrudur. 

Eski yönetimler dört duvar arasına hapsolmuşlardı. Halktan kopmuşlardı. Her şeyi masa başında yapıyorlardı. Bu iddiaların hepsinin doğru olduğunu zaten biliyoruz. Bildiğimiz için eskilerin görevine son verdik. Yenilerini seçtik. 

AMA keşke bu AMA kelimesini kullanmak zorunda kalmasaydım. Neden mi?

Eski yöneticilerle yeni yöneticiler arasında müthiş bir benzerlikler var. Benzerlikler konusunda çarpıcı birkaç somut örnek vereyim. Eski yöneticiler dört duvar arasında maşa başında halktan kopmuş olarak kendilerini ve kendilerine yakın arkadaşlarını var etme seçme mücadelesi veriyorlardı. Küçük olsun benim olsun diyorlardı. Kendilerinden olmayanlara aman vermiyorlardı. 

Yeni yöneticiler ve kendilerine yakın olan arkadaşları eski yöneticiler gibi masa başında oturmuyorlar, halktan kopmuyorlar, sabahtan akşama kadar çalışıyorlar. Halkın arasına karışıyorlar. Halkı dinliyorlar, halkla görüşüyorlar, halkı ziyaret ediyorlar. Basın toplantıları, kahve ve salon toplantıları, görüşmeler yapıyorlar. Eylemler, etkinlikler düzenliyorlar, düzenlenen eylemlere etkinliklere katılıyorlar. Bu çalışmaları belgelerle kanıtlıyorlar. 

Ama bu çalışmaları hep aynı isimlerle, aynı yüzlerle, kendilerine yakın olan arkadaşlarla birlikte yapıyorlar. Resimleri, sine vizyonları, slaytları dikkatle izlerseniz bunların doğru olduğunu anlayacaksınız. Yani dar kadro çalışması yapıyorlar. Bu çalışmalarla kendilerini ve arkadaşlarını seçime seçilmeye hazırlıyorlar. 

Yapacakları işleri, aldıkları kararları örgüte duyurmuyorlar. Bilgilendirmeleri saatler kala ya da en fazla bir gün kala mesajla yapıyorlar. Kısa, orta, uzun çalışma plan ve programı yapmıyorlar. tüm işleri günü birlik yapmayı tercih ediyorlar. Önceden örgüte duyurmuyorlar. Çalışmayı tabana yaymıyorlar, örgütlenme ağını kurmuyorlar, kurumsallaştırmıyorlar, çalışır hale getirmiyorlar. 

Gördüklerimizin, izlediklerimizin, dinlediklerimizin okuduklarımızın arasında, kısa orta uzun vadeli çalışma plan ve programlarına, mahalle sorumlularının, komisyonların, delegelerin, duyarlı yetenekli bilgili birikimli üyelerimizin çalışmalarına isimlerine resimlerine, konuşmalarına hiç rastlamıyoruz. 

SORU: Parti içi, örgüt içi muhalefetin olmadığı yerde demokrasinin d’sini görebilir misiniz? 20.03.2013

CHP BURSA İL VE İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE ÇOK ÇALIŞANLARI ÇOK YAKINDAN İZLİYORUM. İŞTE KİŞİSEL RAPORUM

CHP BURSA İL VE İLÇE ÖRGÜTÜMÜZDE ÇOK ÇALIŞANLARI ÇOK YAKINDAN İZLİYORUM. İŞTE KİŞİSEL RAPORUM

İl danışma kurulumuz 3.3.2013 tarihinde yapıldı. İl danışma kurulu toplantımıza genel başkan yardımcımız umut oranda katıldı.  İl danışma kurulu toplantısında il örgütümüzün çalışmaları sine vizyonla görsel olarak ayrıntılı olarak anlatıldı. İl başkanımız ve il başkan yardımcılarımız konuşmalarında yapılan çalışmaları ayrıca ayrıntılı olarak anlattılar.

İlçe başkanımız her cumartesi günü yapılan sunum gösterilerinden önce,  ilçe örgütümüzde yapılan çalışmalar büyük ekranda slayt gösterilerde anlatılıyor.  İlçe başkanımız çoğu zaman zaman toplantıları açış konuşmalarında yapılan çalışmaları anlatıyor. İnternet sayfalarında yayınlanan resimler anlatıyor. Ayrıca ilçe başkanımız bir dilekçeme verdiği, bir buçuk sayfalık yanıtta yapılan çalışmalar çok ayrıntılı olarak açıklamıştır.

Bunların dışında birçok eylemelere etkinliklere toplantılara katıldığım için yapılan çalışmalara şahit oluyorum.   Hatta çoğu zaman il ilçe başkanlarımızı yerlerinde dahi bulamıyoruz. Çünkü halkın arsında halkın sorunlarıyla ilgileniyorlar.  Anlatılanların, sine vizyonda, slaytta gördüklerimizin, duyduklarımızın doğruluğuna şahitlik yaparım.

Ama

Keşke bu âmâ yı hiç yazmak zorunda kalmasaydım. Neden mi?

Demokrasilerde demokratik örgüt ve partilerde muhalefet olur. Muhalefeti göremedim. Muhalefetin çalışmalarını muhalefetin, muhalefetin konuşmalarını,  muhalefetin öneri ve eleştirilerini hiç göremedim. Göremiyorum

 Yapılan çalışmalarda, sine vizyonlarda, slayt gösterilerinde,  internet sayfalarında yayınlanan resimlerde Örgüt toplantılarında, delegelerin, mahalle örgüt başkanlarının, komisyon üyelerinin, duyarlı üyelerimizin yaptıkları işleri işlemleri anlatan konuşmalarına, hazırladıkları çalışma raporlarının okuduğunu göremedim göremiyorum.

Önümüzdeki süreçte yapılacak iş ve işlemlerle ilgili olarak kısa orta uzun vadeli çalışma plan ve programını göremedim. Göremiyorum.

Ama bazı şeyleri çok net görüyorum. Neleri mi?  

 Dar kadro çalışması yapılıyor. (başkanlar, yönetim kurulu üyeleri ve onlara yakın olanlar) örgüt çalışmaları tabana yayılmıyor, yaygınlaştırılmıyor. Örgütlenme ağı kurulmuyor, kurumsallaştırılmıyor. Aktif hale gelmiyor.  örgütlenme yapılıyormuş gibi  yapılıyor  ama  aslına oyalanıyor avutuluyor.

Ve hepsinden önemlisi örgüt toplantılarında örgüt üyeleri konuşturulmuyor. Toplantı usul ve esaslarına, yönetmelerine, toplantı disiplin kurallarına hiç ama hiç uyulmuyor. Partinin olanaklarından üyeler eşit oranda yararlanmıyor. Seçmede, seçilmede üyeler arasında eşitlik hiç ama hiç sağlanmıyor.


Böylece CHP de güven yok oluyor. Sevgi azalıyor dayanışma ortadan kalkıyor.  Büyük balık küçük balığı yutuyor. Bunun adı da demokrasi oluyor. Ama olmuyor işte olmuyor. Demokrasi hile yapılmıyor.   CHP buralarda kaybediyor. 18.03.2013

CHP’NİN İÇİNDEKİ TEHLİKE, DIŞINDAKİ TEHLİKEDEN ÇOK DAHA BÜYÜKTÜR. O TEHLİKE NEDİR?

CHP’NİN İÇİNDEKİ TEHLİKE, DIŞINDAKİ TEHLİKEDEN ÇOK DAHA BÜYÜKTÜR. O TEHLİKE NEDİR?

O büyük tehlikenin ne olduğunu özüyle, sözüyle maskesiz yüzüyle gerçek CHP’lilerin bilgisine, ilgisine dikkatine önemle sunuyorum. 

O BÜYÜK TEHLİKE, CHP örgütlerinde, örgüt yönetimlerinde, örgüt çalışmalarında, alınan kararlarda, yapılan iş ve işlemlerde, tüzükte görev yetki ve sorumlulukların yerine getirilmesinde tüzük, yönetmelik hükümlerine, kurultay kararlarına, parti programına uymamak, uygulamamak ve uygulatmamaktır. 

O BÜYÜK TEHLİKE, CHP çatısı altında, örgüt içinde CHP adı ve simgesi kullanılarak yapılan irili, ufaklı, gündemli gündemsiz hiçbir toplantıda toplantı yöntemlerine, usullerine, esaslarına, toplantı disiplin kurallarına hiç ama hiç uymamaktır. Uygulatmamaktır. 

O BÜYÜK TEHLİKE, parti ve örgüt içinde yapılan ve yapılacak olan iş ve işlemlerde kısa orta uzun vadeli çalışma plan ve programları, organizasyonlar yapmamaktır. O BÜYÜK TEHLİKE, örgütlenme ağını (mahalle örgütlenmeleri, çalışma gurupları) kurmamak, kurumsallaştırmak, aktif hale getirmemektir. 

O BÜYÜK TEHLİKE, parti ve örgüt çalışmalarının tabana yaymamak, yaygınlaştırmamaktır. Parti ve örgüt çalışmalarını çok dar kadro içinde yürütülmesi için azami derecede çaba sarf edilmesidir. Örneğin, çalışmalar genel olarak başkan, yönetim kurulu üyeleri ve onlara yakın olan isimlerle yürütülmesi gibi) 

O BÜYÜK TEHLİKE, zaman ve süresi içinde örgüt toplantılarının yapılmamasıdır. Toplantı tutanaklarının hazırlanmaması ve örgüt üyelerin bilgisine sunulmamasıdır. 

O BÜYÜK TEHLİKE, demokratik merkeziyetçilik anlamında parti disiplinin uygulanmamasıdır. İlke, kural tüzük, yönetmelik, alınan kararlar değil genellikle başkanların dediği yapılmaktadır. Başkanların kontrolsüz güç haline gelmesidir. 

O BÜYÜK TEHLİKE, parti ve örgüt içinde üyelerin, kendini ifade etmesinde, düşüncelerini açıklamasında, partinin olanaklarından yararlanmasında, seçimlere hazırlanılmasında eşitlik, ilkesine hiç uyulmamasıdır. Büyük balığın küçük balığı yutmasına göz yumulmasıdır. 

O BÜYÜK TEHLİKE, tavan ve taban denetimin hiç yapılmamasıdır. Haksızlık, eşitsizlik adaletsizlik yapanların, hiç bir ilke kural, tüzük tanımayanların yaptıkları yanlarına kar kalmasıdır. Örgüt önünde demokratik kurallar içinde hesap verilmemesi hesap sorulmamasıdır. 

O BÜYÜK TEHLİKE, örgüt üyelerini yapılacak iş ve işlemler hakkında bilgilendirmeler yeterli zaman dilimi içinde yapılmamasıdır. Ya saatler kala ya da bir gün kala bilgilendirmelerin yapılmasıdır. Bilgilendirmelerin yüz yüze yapılmamasıdır. Duyuruların, çalışma programlarının ilan panolarına asılmamasıdır. Sadece mesaj ve internetin tercih edilmesidir.

O BÜYÜK TEHLİKE, Tavanla taban arasında, iletişim kopukluğudur. 

BU TEHLİKELER parti dışındaki tehlikelerden partimiz için kat, kat daha büyük tehlikelerdir. Bu büyük tehlikeler parti içinde var oldukça parti dışında ki tehlikelerle mücadele etme baş etme şansı yoktur. 

BU BÜYÜK TEHLİKELER parti ve örgüt içinde var oldukça parti güçlenme şansı hiç yoktur. Ama pati içende kontrolsüz güçlerin güçlenme şansı çoktur. CHP’de bugün olan da budur. Tehlike çanları çalmaktadır. Bu yanlış yoldan dönülmesi için acilen çok ciddi önlemlerin alınması, uygulamaya gereklidir. Zorunludur. 17.03.2013

CHP’DE ÇOK ÇALIŞMANIN DÖRT DUVAR ARASINA KAPANMANIN ARASINDA Kİ FARKLAR BENZERLİKLER NELERDİR?

CHP’DE ÇOK ÇALIŞMANIN DÖRT DUVAR ARASINA KAPANMANIN ARASINDA Kİ FARKLAR BENZERLİKLER NELERDİR?

Bence güzel bir soru. Cevabını da güzel verelim. Eksik kalan yerlerini hep birlikte tamamlayalım. 

DÜNKÜ YÖNETİCİLER  

Yani seçilmiş olanlar, karar mekanizmasında bulunanlar,  görev yetki ve sorumluluk üstlenenler çalışmıyorlardı.  

Dört duvar arasına sıkışıp kalıyorlardı.  

Delege seçimleri bile yapmıyorlardı. 

Her şeyi kâğıt üstünde masa başında, ahbap çavuş ilişkisi içinde götürüyorlardı.  

Yaşasın Atatürk, eşitlik, adalet özgürlük hak hukuk demokrasi emperyalizm kapitalizm diye bol keseden nutuk atıyorlardı. 

 Birilerine kaptırmamak için koltuklarına sarılıp kalıyorlardı.  

Koltuk kapma kavgasını dışarıya yaymadan yaygınlaştırmadan kendi aralarında yapıyorlardı. 

 Kol kırılır yen içinde kalır diyorlardı. 

 Kavga eden, söz dinlemeyen, karşı gelen olursa da, gözünün yaşına bakmıyorlardı.  

 Yukarıdan gelen emirle görevden alıyorlar, kulağından tutup dışarı atıyorlardı.  

Bitip tükenmek bilmeyen atadan, dededen babadan kalan mirası yiyorlardı.  

Ne kendilerini nede partiyi yenileyemiyordu.  Halkın arasına inemiyorlardı, halkla bütünleşip kaynaşmıyorlardı. 

BUGÜNKÜ YÖNETİCİLER 

Yani eski yöneticilere kızıp, onların yerine seçilenler, karar mekanizmasında bulunanlar, görev yetki ve sorumluluk üstlenenler

Sadece yaşasın Atatürk, eşitlik, adalet, özgürlük hak, hukuk, demokrasi, emperyalizm kapitalizm demiyor.  

Eski yöneticiler gibi dört duvar arasında sıkışıp kalmıyorlar. Her şeyi kendi aralarında masa başında kâğıt üstünde ahbap çavuş ilişkisi içinde götürmüyorlar. 

Kavga eden karşı gelen, söz dinlemeyen olursa yukarıdan gelen emirle görevden almıyorlar, kulağından tutup dışarı atmıyorlar. 

Delege seçimleri yapıyorlar. Örgütlenme ağını kurmaya çalışıyorlar, hal hatır soruyorlar, ziyaretler, görüşmeler yapılıyorlar, kutlamalara, düğünlere katılıyorlar.

Arı gibi çalışıyorlar, yerlerinde oturmuyorlar ama dar kadro çalışması yapıyorlar. Sadece kendileri ve kendilerine yakın olanlarla birlikte çalışıyorlar.

Örgütü çalıştırmıyorlar. Çalışmayı tabana yaymıyorlar, kısa, orta, uzun vadeli planlı programlık çalışma yapmaktan, yapacakları iş ve işlemleri açıklamaktan öcü gibi korkuyorlar. Günü birlik çalışmayı tercih ediyorlar.   

DÜNKÜ YÖNETİCİLERLE BUGÜNKÜ YÖNETİCİLERİN ORTAK ÖZELLİKLERİ NELER?  

Dünkü ve bugün ki yöneticiler, eşitlik adalet, özgürlük, hak, hukuk, demokrasi diyorlar. Ama örgüt içinde yaptıkları iş ve işlemlerde, aldıkları kararlarda bunların hiç birinin gereklerini yerine getirmiyorlar.  

Partinin tüzüğünü, kurultay kararlarını, yönetmelikleri, partinin çalışma ilkelerini, toplantı usul yöntem ve kurallarını, parti disiplinini, görev yetki ve sorumlukları, okuyup, öğrenmeyi, okutmayı öğretmeyi, uygulamayı uygulatmayı hiç ama hiç sevmiyorlar. 

Tüzük ve yönetmelik hükümleri gereğince zaman ve süresi içinde düzenli örgüt toplantıları yapmayı, (genişletilmiş üye toplantıları, danışma kurulu toplantıları) hiç ama hiç sevmiyorlar.  

Aylar yıllar geçtikten sonra örgüt toplantıları düzenleseler bile ilk söz hakkı eski yeni milletvekillerinin, eski yeni başkanların, protokolde bulunanların oluyor. Hiç birinin sözleri kesilmiyor. Zaman kalırsa, salonda kimse kalırsa örgütün konuşmasına sıra geliyor. Zaman çok geçtiği için konuşmalar üçer, beşer dakika ile sınırlandırılıyor.  

Bu konular hakkında, konuşanları, yazanları uyarıyorlar, ikaz ediyorlar yasaklıyorlar. Cumhuriyetin kazanımları elden gidiyor. Zam, zulüm, terör, varken bunları konuşma şimdi birlik beraberlik zamanı diyorlar. 15.03.2013

DEĞERLİ YOL ARKADAŞLARIM DEĞERLİ CHP LİLER BU YAZIYI OKUMANIZI VE YORUM YAPMANIZI ÖNERİYORUM

CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT Ü CUMARTESİ TOPLANTILARI ENERJİYİ TÜKETİYOR. NEDEN Mİ?

CHP BURSA YILDIRIM İLÇE ÖRGÜT Ü CUMARTESİ TOPLANTILARI ENERJİYİ TÜKETİYOR. NEDEN Mİ?  

Değerli yol arkadaşlarım, değerli CHP’liler,

 Bu yazıyı ibretle ve dikkatle okumanızı öneriyorum.  2012 Kasım ayı başından itibaren, ilçe binamızın toplantı salonunda her hafta cumartesi günleri saat 14.00’de düzenli olarak toplantılar yapılmaktadır.

İlçe yönetim kurulumuzun uygun gördüğü ve onayladığı bir konu ve konunun uzmanı belirliyor. Mesaj yöntemiyle üyelere konuyu ve sunun yapacak uzmanı üyelere duyuruyor. Uzman konu hakkında ortalama 1,5- 2 saat içinde sunumu yapıyor.  Bu durum hiçbir hafta aksamdan devam ediyor. Hiç şüphesiz ki toplantılar son derece, eğitici, öğretici ve yararlı oluyor. Ama bir o kadarda sıkıcı ve bunaltıcı oluyor. Neden mi?

Düşünün toplantıya katılanların yüzde doksanı 50 yaş üzerinde üyelerden oluşuyor. 1,5- 2 saat bu üyeler hiç konuşmadan (bir iki kişinin dışında)hiç soru sormadan, hiç bir düşünce açıklamadan sadece ve sadece dinlemek zorunda kalıyor.  Bu durum haftalarca, aylarca tekrar ediyor. 

Değerli yol arkadaşlarım, değerli CHP’liler,

Yönetim göreve geldikten bu tarihe kadar 10 ay geçmiştir. 10 içinde tüzüğün 59. Maddesine göre en 5 defa genişletilmiş yönetim kurulu toplantısı yapılması zorunluluğu varken hiç yapılmamıştır.  Danışma kurulu yönetmeliğinin 5. Maddesine göre en az 3 defa danışma kurulu toplantısı yapılması gerekirken, çok az katılımla tek bir sefer yapılmıştır. 1 sefer gündemsiz örgüt toplantısı yapılmıştır.  Cumartesi toplantılarında ısrarlı önerim özerine 1 defada serbest kürsü toplantısı yapılmıştır. Yapılan bu toplantılarda toplantı tutanağı tutulmadığı için kimlerin ne hakkında ne kadar süreyle ne konuştuklarını toplantıların ne kadar sürüdüğünü bilmiyoruz.

Değerli yol arkadaşlarım, değerli CHP’liler,

İlçe örgütünün, yönetim kurulunun, yaptığı iş ve işlemler hakkında,  aldığı uyguladığı kararlar hakkında,  partimizde ve ülkemizde gelişen güncel olaylar hakkında,  mahalle örgüt çalışmaları hakkında, komisyon çalışmaları hakkında, başkan yardımcılarımız, yönetim kurulu üyelerimiz,  delegelerimiz,  mahalle yönetim kurulu başkanlarımız,  komisyon başkanlarımız, aktif olan üyelerimiz konuşmuyorlar,  yaptıkları çalışmaları anlatmıyorlar,  hazırladıkları raporları okumuyorlar?  Sorular sorulmuyor, yanıtlar alınmıyor,  öneri ve eleştiriler açıklanmıyor.  Toplantı tutanakları tutulmuyor. Mahalle sorumlularını, komisyon başkanlarını delegeleri mahallemizdeki üyeleri tanımıyoruz tanışmıyoruz.

Cumartesi yapılan toplantılarda soru dahi sormadan 1,5 -2 saat süren toplantılarda sadece dinlemeye mahkûm ediliyoruz.  Bu çalışma yöntemi bu uygulama, bu anlayış enerjimizi tüketmeye yetiyor.  Cumartesi yapılan toplantılara katılım her geçen gün daha azalıyor.   Bu konuda yapılan önerilere, uyarılara, ikazlara hiç ama hiç itibar edilmiyor.

Ama özellikle başkanların konuşmalarını dinlerseniz, slayt gösterilerini internet sayfalarını dikkatle izler ve incelerseniz,  partinin örgütün değil belli isimlerin yüzlerin başarısının anlatıldığını çok net olarak anlamış olacaksınız.   Aşılması gereken engel, çözülmesi gereken soru kendiliğinden ortaya çıkmış oluyor. 10.03.2013

DOĞAYI DOĞALLIĞI SEVENLERE DAVETİMİZ VAR.

DOĞAYI DOĞALLIĞI SEVENLERE DAVETİMİZ VAR.

Davetimizi duyanlar duymayanlara söylemeli

Doğayı, doğallığı, insanları sevenlerle

Tüm gönül dostlarımızla

Bende gönül dostuyum diyen güzel insanlarla

Sevenlerimizle, sevdiklerimizle hep birlikte senede 1 gün, kaplı kaya parkında buluşmak için  

Senede bir gün kaplı kaya deresine hep birlikte bahar gezisi yapmak için

Senede bir gün doğanın tam ortasında, derenin kenarında, soğuk suyun başında, hep birlikte sabah kahvaltısı yapmak için

İçimizdeki çocuğu dışarı çıkarmak için, çocuklar gibi koşup, eğlenmek, soğuk sular içip bol oksijen solumak için,  kır çiçekleri toplamak için, Bursa’ya kuş bakışı bakmak için, dinlenmek, stres atamak, doğayla doğallıkla buluşmak için,  sevgiyi, sevdayı, dostluğu,  konuşmak, tanışmak,  kaynaşmak, yeni dostluklar kurmak için

DOĞAYI DOĞALLIĞI SEVENLERE DAVETİMİZ VAR DİYORUZ. 

DAVETİ YAPAN:  yıllardır kaplı kaya parkında ve deresinde sabah sporu ve yürüyüşü yapan Zülfikar Melek Bal çiftidir.

O GÜNÜN TARİHİ:  7.4.2013 Nisan ayının ilk haftası Pazar günüdür.

O GÜN BULUŞMA YERİ: Bursa – Yıldırım Kaplı Kaya Parkıdır.

O GÜN BULUŞMA SAATİ: 09.00 dur

http://cancana-balmel.blogspot.com/

İLETİŞİM ADRESİ: https://www.facebook.com/balzulkuf

BURSA KAPLI KAYA KAYA DERSİ ULU DAĞ YAMACI

1.TEHLİKELİ SORULAR I 9.9.2011 TARİHİNDE SORMUŞTUM. 2. TEHLKELİ SORULARIMI SORUYORUM

ÖREV  BAŞINDA OLAN İLÇE  BAŞKANIMIZ SAYIN  GÜNER  AKLAN, İLÇE    BAŞKANI  OLMADAN  ÖNCE KENDİSİNE  AİT OLAN  SAYFA DA  YAZILARIMI  YAZMAMI  ÖNERMİŞTİ. "CHP SERBEST KÜRSÜ"  ÖNERİSİ ÜZERİNE SAYFASINDA YAZMAYA  BAŞLAMIŞTIM. (Güner Bey başkan olduktan  sonra da  yazılarımı ilçemiz sayfsında yayınlamamı  gerekçesiz olarak yasaklladı. halen yasaklıyım. ilçe sayfama aylardır  gerekçesiz olarak giremiyorum)

9 EYLÜL 2011 TARİHİNDE  "TEHLİKELİ SORULAR"  BAŞLIKLI BİR YAZI  YAYINLAMIŞTIM. YEREL BASINIMIZDAN GÜLTEN GENÇ  YAZIMI  İNTERNETTEN   “CHP SERBEST KÜRSÜ” SAYFASINDAN ALARAK KÖŞESİNDE YAYINLAMIŞTI.( Yaznının bağlantı adresi ilişikte)

Basına  yansıyan  1.TEHLİKELİ SORULARIMA, o zaman görevde olan eski, başkan ve yönetimden yanıt alamamıştım. Şimdi  görevde olan  yeni yönetimden  yanıt  alacağım  umuduyla   2. TEHLİKELİ  SORULARIMI  soruyorum.  

2.TEHLİKELİ SORULARIM 

Mahalle yönetim kurulu başkanları seçildikten sonra   mahalle  üyeleriyle  toplantı  yapıyor mu ? haftalık aylık çalışma  rporlarını örgüt toplantılarında okuyorlar mı?

Mahalle yönetim  kurulu  başkanları, komisyon  üyeleri ve  başkanlarının isimleri   yönetim kurulunda onaylanarak resmiyet kazandımı?

Mahalle  üyesine  görev  veriliyor mu?

Mahalle  sorumlusu haftalık  aylık  çalışma  raporu  düzenliyor mu ? 

İlçe  delegeleri  delege  seçildik ten  sonra çalışmalarıyla  ilgili olarak örgüt toplantılarında  yazılı  yada  sözlü  olarak  üyelere  bilgi  veriyor mu?

Çeşitli  başlıklardan  oluşan çalışma  komisyonları yaptıkları çalışmalarla ilgili rapor  hazırlayıp  örgüt toplantılarında  okuyor mu  ? raporlar tartışılıyor mu?

Üyeler arasında hiç bir  ayrım  yapımadan hepsine  eşit  mesafede  duruluyor mu?

Örgüt  başkan ve  yöneticileri  yapacakları  iş  ve  işlemlerle, ziyaretlere , görüşmelerle, eylem  ve  etkinliklerle çalışma  plan  ve  programı hazırlayıp önceden  ilan  tahtasına  asıp  üyelerin  bilgisine  sunuyor mu ?

Örgüt  başkan  ve  yöneticileri  tüzük hükümleri doğrultusunda  (tüz.m.29 2.ayda 3 ayda bir) düzenli örgüt toplantıları (danışma kurulu, genişletilmiş üye  toplantıları) yapıyor  mu? 

İlçe  örgüt  çalışmaları  dar kadro çalışmalarından  kurtulup ( sadece  başkanı yöneticiler  ve onlara yakın  olan bazı üyeler dışında)  örgüt tabanına yayılıyor mu?  Mahalle  sorumluları, komisyonlar, kurumsallaşıyor mu? Aktif  hale  geliyor mu? toplantılar  yapıyor mu?  Çalışma  raporları hazırlanıyor mu?

Aynı  mahllede  oturan  mahalle  ğyelerimiz, delegelerimiz  bir birleriyle  tanışıyor m? tanıştırılıyormu?

ilçe başkan  ve  örgüt  yönetimlerinin  çok  çalışmalarımı  gerelkiyor? Tüzük hükmğüne göre çok çalışanları denetlemesi, organizasyonlar  yapması mı gerekiyor? 07.03.2013

NOT: Sizce sorulara yazılı  yanıt  verilir mi?  Zor dostum  zor. 

http://cancana-balmel.blogspot.com/2013/01/tehlikeli-sorular.html

ESKİ, YENİ İL, İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİN, BİLDİKLERİNİ ÇOK İYİ BİLİYORUM. NEYİ Mİ?

ESKİ, YENİ İL, İLÇE BAŞKAN VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİN, BİLDİKLERİNİ ÇOK İYİ BİLİYORUM. NEYİ Mİ?

Üyesi olduğum ilin ve İlçe örgütünün çalışmalarını dün (bir önceki yönetim)  çok yakından izledim.  Bugünde çok yakından izliyorum.

İl, ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizin çalışmaları hakkında düşüncelerimi, önerilerimi, eleştirilerimi sorularımı yazdığımı, internet ortamında (özellikle sosyal paylaşım sitesi olan facebook ta) paylaştığımı, bazı yazılarımın yerel basınımızda, yayınlandığını dünkü il, ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizin bildiklerini çok iyi biliyordum.  Biliyordum, çünkü yazılarım hakkında doğrudan yâda dolaylı yoldan görüşmelerimiz olmuştu.

 Bugünkü il, ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizin çalışmaları hakkında ’da düşüncelerimi, önerilerimi, eleştirilerimi sorularımı yazmaya devam ettiğimi bugün ki il ilçe başkan ve yöneticilerimizin ’de bildiğini çok iyi biliyorum. Biliyorum çünkü yazılarım hakkında doğrudan ya da dolaylı yoldan görüşmelerimiz olmuştur.

Dünkü ve bugünkü çalışmaları çok yakından takip ettiğim için benzerliklerin ve farklılıkların neler olduğunun da farkındayım.

Çarpıcı bir kaç örnek vereyim.

Bugün ki il, ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimiz kesinlikle dünkü il ilçe başkan ve yönetim kurulu üyelerimizden çok daha fazla çalıştıklarını, halkımızın arasına çok daha fazla karıştıklarını rahatlıkla söyleyebilirim.

Dünküler, ( bu ifade genel genel anlamda kullanılmıştır) kapalı kapılar ardında, dört duvar arasında masa başında var olmanın, ön planda kalmanın mücadelesini veriyorlardı. Halkı üyeleri çok zorunlu olmadıkça karıştırmıyorlardı.  

Bugünküler aynı mücadeleyi kapalı kapılar ardında, dört duvar arasında değil, halkın gözleri önünde veriyorlar.

Dünküler ve bugünküler dar kadro çalışması yapmaktan hoşlanıyorlar. Yani çalışmayı tabana yayıp ve yaygınlaştırmaktan hoşlanmıyorlar. Örgüt ağını kurup kurumsallaştırıp, aktif hale getirmek istemiyorlar. 

Dünküler ve bugünküler planlı programlı işler yapmaktan hoşlanmıyorlar. Kısa orta uzun vadeli çalışma planı programı yapıp ilan panolarına asıp, üyelerin örgütün bilgisine sunmak istemiyorlar.  Günübirlik çalışmaktan hoşlanıyorlar.

Dünkülerde her hafta aldıkları ve uyguladıkları kararları örgüte üyelere açıklamıyorlardı bugünkülerde açıklamıyorlar.

Dünkülerin ve bugünkülerin arasındaki en çarpıcı benzerlik, çok çalışıp az çalışmak değildir.  Tüzüğümüzün 5.26.28.29.30 maddelerdeki hükümlere,  yönetmeliklere, örgüt toplantılarında toplantı, yöntemine, usulüne, kurallarına, disiplinine, uymamak, Uygulamamaktır.  Bu iddiaya her kim doğru değil der ise örgüt önünde tartışmaya hazırım. 06.03.2013

CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ SAYIN UMUT ORAN’A KÜÇÜK KÂĞITLARA YAZDIĞIM İKİ NOTUMU ELDEN VERDİM. NOTLARIMDA NE Mİ YAZMIŞTIM?

CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCIMIZ SAYIN UMUT ORAN’A KÜÇÜK KÂĞITLARA YAZDIĞIM İKİ NOTUMU ELDEN VERDİM. NOTLARIMDA NE Mİ YAZMIŞTIM?

Hemen açıklayım. Sayın genel başkan yardımcımız, konuşasının bir yer yerinde, sosyal medyanın gücünden bahsetti. Türkiye’nin genç nüfusunun çok büyük bölümünün sosyal medyayla ilgilendiğini dolaysıyla sosyal medyanın çok önemli olduğunu gözden uzak tutulmaması gerektiğini vurguladı.  

 ELDEN VERDİĞİM NOT 1- Konuşmasında mahalle örgütlenmelerine, örgütleneme ağının kurulmasına değinmedi. Küçük bir kâğıda yazdım “Sayın genel başkanım yardımcım konuşmanızda mahalle örgütlenmelerine hiç değinmediğiniz için üzüldüm” dedim

Daha sonra fotoğraf çektiğim bir sırada beni omuzumdan tuttu. “Çok haklısın önemli bir konu” dedi.  Umarım dilerim bu konu yakından takip edilir. Örgütler denetlenir?

ELDEN VERDİĞİM NOT 2 – Toplantı saat 13.15 de başlamıştı. Saat 15.55 olmuştu. Toplantının altın değerinde ki 2 saati, il başkanlığımızın yaptığı çalışmaları anlatmakla, Genel Başkan yardımcımız Sayın Umut Oran’ın uzun konuşmasıyla tamamlanmıştı. Bu süre içinde muhalefet adına, bireysel konuşma adına hiç konuşma olmamıştı. 15.55 te il başkanımızın başkanlığında oluşan divan yerini aldığında küçük bir kâğıda not yazdım. Notta  “ Sayın Genel başkan yardımcım birlik, beraberlik, dayanışma üzerinde hassasiyetle durdunuz. Ama konuşma haklarının kullanılmasında eşitlik sağlanmaz ise bu dedikleriniz nasıl hayata geçecek?” dedim. Bu soruma yanıt alma şansım olmadı.

ÇARPICI BİR ÖRNEK, AYNI TOPLANTI SALONUNDA GEÇEN SENE YAPILAN İLİMİZ KADIN KOLLARI KONGRESİNİ İZLEMİŞTİM.

Aynı notları kim ne kadar konuştu diye notlar tutmuştum. Kongre iki saat sürmüştü. Toplantının İlk 1 saat 20 dakikasını milletvekillerimiz ve protokolde yer alanların konuşmasıyla geçmişti.  Geriye kalan 40 dakikalık zaman ise Raporların okunması delegelerin konuşmasına ayrılmış. Ve seçime geçilmişti.

CHP’de demokrasiyi, eşitliği adaleti, özgürlüğü, hakkı hukuku dayanışmayı birliği savunanlar şapkalarını önüne koyup düşünmeliler. Önce iğneyi kendilerine batırmalılar.

SÖZÜN ÖZÜ

DEMOKRASİ TOPLANTILARDA DOĞAR.  İLK ANA SÜTÜNÜ TOPLANTILARDA ALIR. DEMOKRASİNİN ANA SÜTÜ İSE TOPLANTILARDA TİTİZLİKLE UYGULANMASI GEREKE TOPLANTI USUL, ESAS, İLKE VE KURALLARIDIR. BUNU UYGULAMAYNLAR, OYUNU KURALINA GÖRE OYNAMAYANLAR DEMOKRASİ NUTUKLARINDA HİÇ BİR ZAMAN İNANDIRICI OLAMAZLAR 04.03.2013

CHP ADINA, BURSA İL ÖRGÜTÜMÜZ ADINA ÖNEMLİ BİR HABER. ÖNEMLİ BİR YAZI MUTLAKA OKUMALISINIZI VE HABERİN DEVAMINI TAKİP ETMENİZİ DİLİYORUM ÖNERİYORUM.

Yazılarımı okuyan, yorumlayan, beğenen, eleştiren paylaşan çok değerli yol arkadaşlarım, çok değerli CHP’liler ve çok değerli CHP Bura il örgüt üyelerimiz. İl ve ilçe örgütlerimizin çok değerli üyeleri. İl örgütümüzün facebook iletişim sayfasında Bilişimden sorumlu başkan yardımcımızın CHP Bursa İl Örgütü Danışma Kurulu bildirimini (ilişikteki duyurusunu )okuduğum anda düşüncelerimi duyuranın altına yazmıştım.  Bilginize ilginize, ilginize dikkatinize önemle sunuyorum.

T0plantı salonuna saat tam 11.30 gittim. Ve toplantı sonlanıncaya kadar (17.30) toplantıdaki gelişmeleri,  yaşananları, konuşmaları dikkatle dinledim.  Titizlikle notlar tuttum.  Her zaman olduğu gibi bolca resimler çektim.  Bilgi sayarım a yükledim. İzlenimlerimi resimlerle birlikte yayınlamam için üzerinde biraz çalışmam gerekiyor.

Hasan Taşku

ETKİNLİK BİLDİRİMİ:
CHP BURSA “İl Danışma Kurulu Toplantısı” 03 Mart 2013 tarihinde,Pazar Günü, Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi Orhangazi Salonu’nda 12.00-18.00 saatleri arasında yapılacaktır.
Örgüt çalışmalarının ele alınacağı ve yerel seçim startının verileceği toplantıya katılımınızı bekliyoruz.
Sevgi ve Saygılarımızla CHP Bursa İl Başkanlığı

Formun Üstü

Beğenmekten Vazgeç ·  · Gönderiyi Takip Etmeyi Bırak · 27 Şubat, 11:54

Zülfikar Bal CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI, İL YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİ YÜREKTEN KUTLUYORUM ALKIŞLIYORUM. NEDEN Mİ?

BANA GÖRE BU DUYURU, BU HABER, BU DAVET OLAĞAN ÜSTÜ BİR ÖNEME, DEĞERE VE ANLAMA SAHİP. BU HABERDEN BU DUYURUDAN SON DERECE HEYECAN VE COŞKU DUYDUĞUMU RAHATLIKLA SÖYLEYEBİLİRİM. DAHA ÖTESİ NARA ATABİLİRİM İŞTE ÖZLEDİĞİM CHP BU DİYEBİLİRİM. DÜŞMANLAR ÇATLASIN DOSTLAR BAYRAM ETSİN DİYEBİLİRİM.

NEDEN Mİ?

ÇÜNKÜ YILLARDAN BERİ İLK KEZ CHP BURSA “İL DANIŞMA KURULUNU BÜYÜK BİR KONFERANS SALONUNDA YAPIYOR. VE GÜNLERCE ÖNCEDEN DUYURULUYOR. ÜYELER, PARTİLİLER DAVET EDİLİYOR. İLK KEZ YÜREKTEN GELEN BİR DUYGUYLA BİR COŞKUYLA BİR ÖZLEMLE BÖYLE BİR KARAR ALDIKLARI İÇİN CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI VE İL YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİ KUTLUYORUM, ALKIŞLIYORUM. 

BU UYGULAMANIN İLÇE ÖRGÜTLERİMİZE ÖRNEK TEŞKİL ETMESİNİ DİLİYORUM. CHP BURSA İL DANIŞMA KURULUNUN CHP’NİN VAKARINA YAKIŞIR OLGUNLUKLA, COŞKUYLA, HEYECANLA ŞÖLEN HAVASI İÇİNDE GERÇEKLEŞECEĞİNE İNANIYORUM.

27 Şubat, 18:46 · Beğen

Salih Pektaş Hasan bey, toplantı gündeminin toplantıdan önce katılımcılara bildirilmesi, burada açıklanması, yararlı olacaktır. YEREL ve GENEL toplumsal sorunların ve çözümlerin tartışılacağı bir toplantı olmasını dilerim.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151481467109419&set=p.10151481467109419&type=1Formun Altı

CHP ADINA, BURSA İL ÖRGÜTÜMÜZ ADINA ÖNEMLİ BİR HABER. ÖNEMLİ BİR YAZI MUTLAKA OKUMALISINIZI VE HABERİN DEVAMINI TAKİP ETMENİZİ DİLİYORUM ÖNERİYORUM.

Yazılarımı okuyan, yorumlayan, beğenen, eleştiren paylaşan çok değerli yol arkadaşlarım, çok değerli CHP’liler ve çok değerli CHP Bura il örgüt üyelerimiz. İl ve ilçe örgütlerimizin çok değerli üyeleri. İl örgütümüzün facebook iletişim sayfasında Bilişimden sorumlu başkan yardımcımızın CHP Bursa İl Örgütü Danışma Kurulu bildirimini (ilişikteki duyurusunu )okuduğum anda düşüncelerimi duyuranın altına yazmıştım.  Bilginize ilginize, ilginize dikkatinize önemle sunuyorum.

T0plantı salonuna saat tam 11.30 gittim. Ve toplantı sonlanıncaya kadar (17.30) toplantıdaki gelişmeleri,  yaşananları, konuşmaları dikkatle dinledim.  Titizlikle notlar tuttum.  Her zaman olduğu gibi bolca resimler çektim.  Bilgi sayarım a yükledim. İzlenimlerimi resimlerle birlikte yayınlamam için üzerinde biraz çalışmam gerekiyor.

Hasan Taşku

ETKİNLİK BİLDİRİMİ:
CHP BURSA “İl Danışma Kurulu Toplantısı” 03 Mart 2013 tarihinde,Pazar Günü, Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi Orhangazi Salonu’nda 12.00-18.00 saatleri arasında yapılacaktır.
Örgüt çalışmalarının ele alınacağı ve yerel seçim startının verileceği toplantıya katılımınızı bekliyoruz.
Sevgi ve Saygılarımızla CHP Bursa İl Başkanlığı

Formun Üstü

Beğenmekten Vazgeç ·  · Gönderiyi Takip Etmeyi Bırak · 27 Şubat, 11:54

Zülfikar Bal CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI, İL YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİ YÜREKTEN KUTLUYORUM ALKIŞLIYORUM. NEDEN Mİ?

BANA GÖRE BU DUYURU, BU HABER, BU DAVET OLAĞAN ÜSTÜ BİR ÖNEME, DEĞERE VE ANLAMA SAHİP. BU HABERDEN BU DUYURUDAN SON DERECE HEYECAN VE COŞKU DUYDUĞUMU RAHATLIKLA SÖYLEYEBİLİRİM. DAHA ÖTESİ NARA ATABİLİRİM İŞTE ÖZLEDİĞİM CHP BU DİYEBİLİRİM. DÜŞMANLAR ÇATLASIN DOSTLAR BAYRAM ETSİN DİYEBİLİRİM.

NEDEN Mİ?

ÇÜNKÜ YILLARDAN BERİ İLK KEZ CHP BURSA “İL DANIŞMA KURULUNU BÜYÜK BİR KONFERANS SALONUNDA YAPIYOR. VE GÜNLERCE ÖNCEDEN DUYURULUYOR. ÜYELER, PARTİLİLER DAVET EDİLİYOR. İLK KEZ YÜREKTEN GELEN BİR DUYGUYLA BİR COŞKUYLA BİR ÖZLEMLE BÖYLE BİR KARAR ALDIKLARI İÇİN CHP BURSA İL BAŞKANIMIZI VE İL YÖNETİM KURULU ÜYELERİMİZİ KUTLUYORUM, ALKIŞLIYORUM. 

BU UYGULAMANIN İLÇE ÖRGÜTLERİMİZE ÖRNEK TEŞKİL ETMESİNİ DİLİYORUM. CHP BURSA İL DANIŞMA KURULUNUN CHP’NİN VAKARINA YAKIŞIR OLGUNLUKLA, COŞKUYLA, HEYECANLA ŞÖLEN HAVASI İÇİNDE GERÇEKLEŞECEĞİNE İNANIYORUM.

27 Şubat, 18:46 · Beğen

Salih Pektaş Hasan bey, toplantı gündeminin toplantıdan önce katılımcılara bildirilmesi, burada açıklanması, yararlı olacaktır. YEREL ve GENEL toplumsal sorunların ve çözümlerin tartışılacağı bir toplantı olmasını dilerim.

Formun Altı

CHP’YE, CHP ÖRGÜTLERİNİ YÖNETENLERE BU UYGULAMA HİÇ AMA HİÇ YAKIŞMIYOR. NEDEN Mİ?

CHP’YE, CHP ÖRGÜTLERİNİ YÖNETENLERE BU UYGULAMA HİÇ AMA HİÇ YAKIŞMIYOR. NEDEN Mİ?

Dün, CHP nin kapılarının halka kapalı olduğundan, parti içi muhalefetin olmayışından, despot bir disiplin uygulanmasından, küçük olsun benim olsun anlayışından, yöneticilerin dört duvar arasına hapsolmasın dan, her şeyi masa başında, kâğıt üstünde, ahbap çavuş ilişkisi içinde yapılmasından şikâyet ediyorduk. El aman demiştik. Şu baştakiler bir gitse diyorduk. 

Bugün baştakiler gitti. yerine yenileri geldi. CHP kapılarını halka açtı. Açtı ama elimizi vicdanımızın üzerine koyalım. Aynanın karşısına geçelim başkan olarak, yönetici olarak, delege olarak, sade bir parti üyesi olarak azıcık düşünelim ve kendimize soralım. 

Dünden farklı olarak, il ilçe örgütlerinde parti içi muhalefet var mı? Parti disiplini var mı? Doğruyu yanlışı sorgulayan denetim var mı? Halkın arasına inen, halkla bütünleşen, kaynaşan örgüt yönetimleri var mı? Sadece CHP’yi, CHP tüzüğünü savunan, kendini eşit koşullarda özgürce ifade eden özgür irade, özgür üye var mı? Özgür iradenin, özgür üyenin parti içinde mevcut olan güçler karşısında seçimlere eşit şartlar içinde hazırlanma, yarışma şansı var mı?

Parti içi muhalefetin olmadığı, demokratik kurallara uygun olarak toplantıların yapılmadığı, bir yapı ve bir anlayış içinde demokrasinin varlığından söz edilebilir mi? Böyle bir uygulama ve ortam içinde öğür üyenin, özgür iradenin özgürce nefes alma, kendini var etme yaşama şansı olabilir mi? var diyenlere büyük devlet adamı İsmet İnönü’nün bir sözünü hatırlatayım. HADİ CANIM SENDE. 02.03.2013

BAĞIR, BAĞIR BAĞIRIYORUM. SESİMİ DUYUYORSANIZ SES VERİN DİYORUM

 BAĞIR, BAĞIR BAĞIRIYORUM. SESİMİ DUYUYORSANIZ SES VERİN DİYORUM

CHP Yıldırım ilçe örgütünün üyeleri ne

Yol arkadaşlarıma

CHP’nin çok değerli, vefalı, bilgili, birikimli ak saçlı aslan sosyal demokratlarına

 Kadın ve gençlik kollarımızın başkanlarına, üyelerine

DEMOKRASİ, EŞİTLİK, ÖZGÜRLÜK, HAK HUKUK ADINA BAĞIR, BAĞIR, BAĞIRIYORUM. 

HEPİNİZE, HER BİRİNİZE SESLENİYORUM. SESİMİ DUYUYORSANIZ SES VERİN DİYORUM.

PARTİMİZİN TÜZÜĞÜ VARDIR.

PARTİMİZİN TÜZÜĞÜ HEPİMİZİN ANAYASASIDIR.

HEPİMİZ ANAYASAMIZA UYMAK ZORUNDAYIZ.

HEPİMİZ ANAYASIMIZA UYMAYANLARI UYARMAK ZORUNDAYIZ.  

HEPİMİZ ANAYASAMIZA SAHİP ÇIKMAK VE KORUMAK ZORUNDAYIZ.

HİÇ BİRİMİZİN HİÇ BİR SIFATLA, ANAYASAMIZI BİR KERE ÇİĞNERSEK, BİR KERE İHLAL VE İHMAL EDERSEK BİR ŞEY OLMAZ DEME HAKKI LÜKSÜ HİÇ AMA HİÇ YOK. ÇÜNKÜ ANAYASAMIZ BİZİM REHBERİMİZDİR. IŞIĞIMIZDIR. YOL GÖSTERENİMİZDİR.

Uzun yıllar sonra ilk kez delegelerimiz, üyelerimizin oylarıyla seçildi. Delegelerimiz, il, ilçe başkanlarımız, yönetim kurulu üyelerimiz tümüyle yenilendi. Bir devir kapandı, yeni bir devir açıldı. Parti tüzüğümüzün birçok maddeleri yenilendi. YENİ CHP kuruldu. İlçe kongremiz 29.5.2012 tarihinde yapıldı. Aradan tam 10 geçti. 

Parti tüzüğümüzün 29 maddesine göre 10 ayda 5 defa genişletilmiş yönetim kurulu toplantısı yapılması gerekirdi bir defa yapıldı.

Danışma kurulu yönetmeliğinin 5. Maddesine göre 3 defa ilçe danışma kurulu toplanışı yapılması gerekirdi 1 defa yapıldı.

Hepimiz hep birlikte soralım

Tüzük hükmü gereği olan bu toplantıları düzenli olarak vakti zamanı geldiğinde neden yapmıyoruz?  Üyelerimizi, delegelerimizi, mahalle sorumlularımızı, komisyon başkanlarımızı, ilçe başkan yardımcılarımızı bu toplantılarda neden konuşturmuyoruz? Partimizin, örgütümüzün sorunlarını neden tartışmıyoruz? Neden Konuşmuyoruz? Neden bir birimize sorular sormuyoruz? Cevaplar almıyoruz? Bu toplantılarda bir birimizle neden tanışmıyoruz?  Bu toplantılarda neden öneriler, eleştiriler yapmıyoruz?  Her toplantı sonunda toplantı tutanaklarını ilçemizde panolara asıp üyelerimizi bilgilendirmiyoruz?  Neden? Neden? Neden?

 Yapacağımız tüm işleri, eylemleri, etkinlikleri, görüşmeleri, ziyaretleri, neden planlı programlı yapmıyoruz. Neden yaptığımız çalışma plan ve programını ilan tahtasına asarak üyelerimize duyurmuyoruz?  Neden? Neden? Neden?

Hangimiz cumartesi günleri yapılan toplantılara faydalı değil diyebilir? Cumartesi toplantılarında üyelerimiz susup dinlemek, zorunda kaldığını hiç birimiz unutmayalım. CHP nin özgür, bilgili birikimli, CHP ye emek vermiş ak saçlı sosyal demokratlarını cumartesi toplantılarıyla susturmak başka toplantılarda onları konuşturmamak haksızlık değil mi? anayasamıza tüzük hükümlerine aykırı değil mi?   

DEMOKRASİYE, EŞİTLİĞE, ÖZGÜRLÜĞE, ADALETE, HAKKA, HUKUKA İNANLARIN,  GÖREVLİ, YETKİLİ VE SORUMLU OLANLARIN BU SORULARA MUTLAKA YANIT VERMESİ GEREKİR. 03.03.2013

  

BUNLARI YAZMAK SUÇSA GEREĞİ MUTLAKA YAPILMALIDIR AMA SUÇ DEĞİLSE DE GEREĞİ MUTLAKA YAPILMALIDIR.

Biz, CHP’liler ve CHP’li üyeler olarak öteden beri ne diyoruz, bizim diğer partilerden farkımız vardır diyoruz. O farkımız nedir? Örgütlü yaşamın pratiği içinde, diğer partili üyeler gibi, El etek öpmek için sıraya girmeyiz, kimsenin karşısında el pençe divan durmayız, emrin olur ağam, paşam başkanım demeyiz. 

Demokratik kural ve yöntemlere, toplantı, usul, esas ve disiplin kurallarına göre, irili, ufaklı, gündemli gündemsiz toplantılar düzenleriz. Toplantılarda düşüncelerimizi, önerilerimizi eleştirilerimizi öğürce, eşit söz hakkı kullanarak enine boyuna tartıştıktan, konuştuktan sonra çoğunluğun onayladığı kararları uygularız. 

Demokratik kural ve yöntemlere, toplantı usul, esas ve disiplin kurallarına göre, tüzük yönetmelik hükümlerine uygun olarak toplantılar düzenliyor muyuz? Toplantılarda düşüncelerimizi, önerilerimizi eleştirilerimizi, öğürce, eşit sürelerde söz hakkı alarak enine boyuna tartışıp kararlar alıp uyguluyor muyuz?

Örneğin ilçe örgüt yapısı içinde tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre hangi organlar, birimler toplantı düzenleyebilir?

İlçe yönetim kurulu,

İlçe danışma kurulu,

Belde yönetim kurulu

İlçe belediye ve il genel meclis grupları

İlçe kadın ve gençlik kolları yönetim kurulları

Çeşitli başlıklardan oluşan çalışma grupları (komisyonlar)

Mahalle örgütleri (sorumluları, başkanları, yönetim kurulları)

Adı altında örgüt toplantıları düzenlenir.

Bunları mercek altına koyup inceleyelim.

Örgüt çalışmalarında son 10 ayı esas alacak olursak, ilçe, kadın ve gençlik kolları yönetimlerinin genel olarak her hafta toplandıklarını biliyorum. Ama her üç organında hangi toplantılarda hangi kararları üyelere açıklanmadığı için bilmiyoruz.

Tüzük hükmüne göre, ilçe yönetimi her iki ayda bir genişletilmiş olarak, ilçe danışma kurulu toplantılarının (danışma kurulu yönetmeliğine göre) her üç ayda bir düzenli olarak toplanması gerekirken toplanması gerekir ya hiç toplanmadığını ya da bir kez toplandığına biliyoruz.

Belde yönetimleri birçok yerde yok. Belediye meclisi ve il genel meclis gruplarının toplantısından biz üyelerin hiç haberi olmuyor.

Mahalle örgütlerinin ve komisyonların oluşmadığı, oluşan yerlerde toplantı yapılıp yapılmadığı konusunda bilgimiz olmuyor.

Genç ve bayan olmayan, yönetim kuruluna seçilmeyen üyelerin örgüt içinde kendilerini, düşüncelerini, öneri ve eleştirilerini açıklama seslerini duyurma olanağı tamamen ortadan kalkmış oluyor. Sorunun özünü de bu oluşturuyor. Bu konudaki hiç bir sorulan hiçbir soruya hiçbir yetkili somut bir yanıt vermiyor. Vermek istemiyor. Ve CHP üyesi ham çaresiz hem savunmasız kalıyor.

YALVARIYORUM NE OLURSUNUZ, GERÇEK CHP Lİ İSENİZ BU YAZIMI MUTLAKA OKUYUN AMA YAZIMI OKUMADAN BEĞENMEYİN, YORUM YAZMAYIN ( Devamı en son satırda)

( Bu yazım. CHP hakkında bu güne kadar yazdığım tüm yazılarımın özetidir diyebilirim. )

3 Yıldan beri en çok örgüt toplantılarının yapılması, (örgütlenme ağının kurulması)  hakkında yazlar yazdığım için, en çok,  görev yetki ve sorumluluk üstlenenlerden, karar merciine seçilenlerden, toplantı yapma, düzenleme yetkisi olanlardan, daha açıkçası köşe başlarını tutanlardan ( hem dün hem bugün )  uyarı, ikaz aldım ve alıyorum. Böylece  CHP'de özgür  üye olmanın  bedelini ödemeye devam ediyorum.  

NE DİYE UYARIYOR VE İKAZ EDİYORLAR HEP BİRLİKTE OKUYALIM.

Hep aynı şeyleri yazıyorsun. Bıktırıyorsun. çok sık yazıp sayfamızı meşgul ediyorsun.  Bize yer  bırakmıyorsun. Parti içi sorunlarını internet ortamında yayınlıyorsun. Rakip partilere malzeme veriyorsun. (yazdığım tüm konuları basından ve internetten öğrendiğimi keşke bilip anlasalar) Hep CHP’yi eleştiriyorsun. AKP’nin yaptıklarını yapacaklarını vb. gibi diğer önemli konuları hiç yazmıyorsun. Diye huzura çağırıyorlar,uyarıyorlar, ikaz ediyorlar.  Şunu yap bunu yapma diye akıl veriyorlar. Hiçbir soruma yanıt vermiyorlar. Yazılarımın içeriği ile hiç ilgilenmiyorlar. Ama yazılarımı hiçbir gerekçe göstermeden (partimize, örgütümüze ait olan) iletişim sayfalarından siliyorlar,  sansür koyuyorlar.  Engelliyorlar. Paylaşmamı yasaklıyorlar. Ama suçun şudur demiyorlar.  Suç kanıtını (yazımı) partimizin yetkili organı olan disiplin kuruluna iletmiyorlar?  kendilerini  ceza vermeye  yetkili sanıyorlar.

HEP BİRLİKTE PARTİ YÖNETİCİLERİNE SOMUT SORULAR SORALIM. BİLGİ İSTEYELİM

CHP tüzüğü, başlık, çalışma ilkeleri 5. Mad. diyor ki,

“Partili özel yaşamlarında, görevlerinde, işlerinde ve üyesi bulundukları kuruluşlarda partinin ilkeleri doğrultusuna uygun davranırlar ve çalışırlar”

“Partililer toplum hayatının ve parti görevlilerinin gerektirdiği yetenekleri kazanmak; sorumluluk yerlerine, partinin başarılı, bilgili ve yetenekli üyelerinin seçilmelerini sağlamak için sürekli çaba harcarlar”

“ Siyasal yaşamda;  erdemliliğe üretkenliğe, yeteneğe ve emeğe uygun yükselmek esastır. Partililer, bu ilkelere uymakla, parti yöneticileri de bu ilkeleri uygulamakla yükümlü ve sorumludurlar”

İlçe yöneticilerimizin en çok korktuğu, sorulmasını hiç istemedikleri soruyu hep birlikte soralım. Yazılı bilgi isteyelim.

Partililerimiz (örgüt yöneticilerimiz) partinin ilkeleri doğrultusuna uygun olarak davranıyor ve çalışıyorlar mı?

Partililerimiz  (örgüt yöneticilerimiz) partinin başarılı, bilgili ve yetenekli üyelerinin seçilmelerini sağlamak ne gibi çaba sarf etmişlerdir?

Parti yöneticilerimiz partimizin çalışma ilkelerini örgütlü yaşamın pratiği içinde uyguluyorlar mı?

Bu konuda yapılan çalışmalarla ilgili Tarih, yer, zaman bildirerek yazılı somut bilgiler verir misiniz? 

HEP BİRLİKTE PARTİ YÖNETİCİLERİNE SOMUT SORULAR SORALIM. BİLGİ İSTEYELİM

CHP tüzüğü, başlık muhtarlık bölgesi çalışma görevlileri çalışma grubu 26. Madde diyor ki,

“Muhtarlık bölgesi görevlileri oluşturulur. Muhtarlık bölgesi görevlileri (yani mahalle sorumluları) çalışma grubu, bağlı bulunduğu, İlçe yönetim kurulunun sorumluluğu altında çalışır.”

İlçe yöneticilerimizin en çok korktuğu, sorulmasını hiç istemedikleri soruyu hep birlikte soralım.  Partimizin can damarı mahalle sorumluları oluştu mu? Kurumsallaştı mı? Aktif hale geldi mi? göreve geldiğiniz tarihten bu yana mahalle sorumlularının oluşması, kurumsallaşması, aktif hale gelmesi için ne gibi somut çalışmalar yapıldı? Yapılıyor? 

Bu konuda yapılan çalışmalarla ilgili Tarih, yer, zaman bildirerek yazılı somut bilgiler verir misiniz?

HEP BİRLİKTE PARTİ YÖNETİCİLERİNE SOMUT SORULAR SORALIM. YAZILI BİLGİ İSTEYELİM

CHP tüzüğü, başlık İlçe başkanı 28. Madde diyor ki,

“ İlçe düzeyinde kurulmuş çalışma gruplarının, belde başkan ve yönetim kurullarının, (şimdi bunlar yok) muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma gruplarının (yani mahalle sorumlularının, kanunda ve tüzükte belirlenen ya da parti organlarınca verilen görevleri yerine getirmeleri için uyumlu verimli çalışmalarını sağlar”

İlçe yöneticilerimizin en çok korktuğu, sorulmasını hiç istemedikleri soruyu hep birlikte soralım. Yazılı bilgi isteyelim.  

Parti yöneticileri maddede yazılı olan örgüt organlarının uyumlu verimli çalışmalarını sağlamak için ne gibi çalışma denetleme, organizasyon yapıyorlar?  Maddede yazılı olan örgüt organlarının görevlerini bizzat parti yöneticilerimi yapmaya çalışıyorlar? Bu konuda yapılan çalışmalarla ilgili Tarih, yer, zaman bildirerek yazılı somut bilgiler verir misiniz?

HEP BİRLİKTE PARTİ YÖNETİCİLERİNE SOMUT SORULAR SORALIM. YAZILI BİLGİ İSTEYELİM

CHP tüzüğü, başlık,  İlçe yönetim kurulu 29. Madde diyor ki,

“ilçe yönetim kurulları,  her iki ayda bir ayın ilk toplantı gününde genişletilmiş olarak toplanır. Bu toplantıya, ilgili yönetmelikte belirtilen doğal üyeler katılır. Doğal üyeler konuşabilir. Ama oy kullanamazlar.  Genişletilmiş toplantıda ülke ve yöre sorunları ile parti politikaları görüşülerek değerlendirmeler yapılır, öneriler geliştirilir.

İlçe yöneticilerimizin en çok korktuğu, sorulmasını hiç istemedikleri soruyu hep birlikte soralım. Yazılı bilgi isteyelim.  

Göreve geldiğiniz günden bu yana, tüzük hükmüne uygun olarak her iki ayda bir ayın ilk gününde genişletilmiş olarak toplantılar yaptınız mı? Yaptıysanız,  yapılan değerlendirmeleri önerileri gösteren toplantı tutanakları tanzim edilmiş midir?  Sözü edilen toplantıları düzenli olarak yapmadıysanız gerekçesi nedir?  Toplantıya katılacak olan doğal üyeler kimlerdir? İlçe örgütlerimize göre toplam sayıları nedir?

Bu konuda yapılan çalışmalarla ilgili Tarih, yer, zaman bildirerek yazılı somut bilgiler verir misiniz?

HEP BİRLİKTE PARTİ YÖNETİCİLERİNE SOMUT SORULAR SORALIM. BİLGİ İSTEYELİM

CHP tüzüğü, başlık,  İlçe yönetim kurulunun görevleri 30/B. Madde diyor ki,

“ tüzük kurallarını, kongrelerin, üst yönetim birimlerinin kararlarını uygular, vereceği görevleri yapar, ilçe düzeyinde oluşturulan çalıma gruplarının, belde örgütlerinin,  muhtarlık bölgesi görevlileri çalışma grupları ile ilçe çevresindeki belediye meclisleri parti gruplarının çalışmalarını düzenler ve denetler.”

30/B. Diyor ki,

“  Bütün seçimlerde parti adaylarının kazanmasını sağlamak için, gerekli çalışmaları yapar ve yaptırır. Seçim örgütlenmesi yapar. Seçim çalışmalarını denetler. Seçimlerle ilgili yasal görevleri zamanında eksiksiz yerine getirir”

İlçe yöneticilerimizin en çok korktuğu, sorulmasını hiç istemedikleri soruyu hep birlikte soralım. Yazılı bilgi isteyelim.  

İlçe yönetimlerimiz, yapmış oldukları tüm iş ve işlemlerde aldıkları kararlarda tüzük kurallarını, üst yönetim birimlerinin kararlarını uyguluyor arını mı uyguluyorlar? Üst yönetim birimlerinin verdikleri görevleri mi yapıyorlar? Yoksa kendi bildiklerini mi uyguluyorlar? İlçe örgütü içinde oluşturulan çalışma gruplarının mahalle sorumlarının çalışmalarını düzenliyor ve denetliyorlar mı? Yoksa onların yapması gereken görevleri kendileri mi yapıyorlar yapmaya mı çalışıyorlar?

Bütün seçimlerde parti adaylarının kazanmasını sağlamak için gerekli olan çalışmaları yapıyor ve yaptırıyorlar mı? Seçim örgütlenmesini yapıyorlar mı?  Seçim çalışmalarını denetliyorlar mı? Yoksa sadece kendilerinin seçilmesi için çalışıp çaba gösteriyorlar?

Bu konuda yapılan çalışmalarla ilgili Tarih, yer, zaman bildirerek yazılı somut bilgiler verir misiniz?

SÖZÜN ÖZÜ

Sorulan sorulara somut cevaplar verenler, örgüt üyelerini bu konularda bilgilendirenler partimizin CHP’nin güçlenmesi ve iktidara gelmesi için çalışan ve yüzünde ve sözünde maske olmayanlardır.

Sorulan sorulara somut cevaplar vermeyenler,  vermek istemeyenler örgüt üyelerini bu konularda bilgilendirmek istemeyenler kendileri için, bir yerlere seçilmeleri için, egolarını tatmin etmek için çalışanlardır. Yani yüzünde ve sözünde maske olanlardır.

YAZIMIN SON SATIRI

Yazımın içeriğini beğeniyorsanız paylaşmanızı, yorumlarınızı özellikle talep ediyorum. Yazımın içeriğini beğenmiyorsanız beğenmediğiniz konuların neler olduğunu yazmanızı özellikle talep ediyorum 26.02.2013

 http://www.chp.org.tr/wp-content/uploads/2012/05/CHP-Tuzuk.pdf